圣诞节不让过了吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: Kenny Young

剧情介绍

Christmas designer Leslie Major (Brely Evans) is the biggest fan of Christmas ever. She is like a tidal wave of Yuletide cheer. Her biggest job every year is decorating the lobby of the famed Chesterton Hotel. As she is on a ladder decorating the tree, she falls into the arms of Edmund James (Andra Fuller) - the grandson of the owner JJ James. Edmund is all business and thinks Christmas is superficial and frivolous. But there is something about him. Edmund and his business partner, Millicent (Persia White), have plans for the hotel including ending the Christmas tradition at The Chesterton. Leslie uses all her Christmas charms on him to love Christmas. - and love her.

评论:

  • 边芳苓 8小时前 :

    内容嘛,就相当于几集集合在一起,看起来稍微有点拖沓,节奏可以紧凑一点

  • 营华清 8小时前 :

    “对了喜羊羊,你说我们认识多久了啊”

  • 腾喆 1小时前 :

    哈哈哈梦回小时候

  • 竹妙双 3小时前 :

    还是给小孩子看的,也没那么热血和高燃。关键是自己不是篮球迷,但是也未免太多致敬灌篮高手的场景了吧。。。春节档当时各大UP主狂吹,知道我在结尾字幕看到网络推广bilibili才明白咋回事。。。

  • 源海菡 0小时前 :

    有的人表面上是沸羊羊,实际上还是开心超人,小心超人,校长

  • 酒雯华 0小时前 :

    对我来讲,这部电影还可以,讲篮球的,有一点点燃,听我旁边有一个大孩子跟我科普,里面应该带入了很多经典篮球队员的身份和角色。懒羊羊#懒羊羊发型的隐藏功能#这段是有点好笑,虎年的另一个主角虎翼也很不错。

  • 清又绿 8小时前 :

    喜儿真的帅

  • 莱惜蕊 2小时前 :

    多安扎古的表现让我想起某个精神感应扎古

  • 谯思菱 0小时前 :

    真的超可爱啊

  • 海飞莲 6小时前 :

    很多up推荐热血,视频网站上了满怀期待的看了,可能是希望过高,感觉还是很套路化的,不过对于儿童动画来说已经超过预期的不错了,而且篮球场面也挺用心的。

  • 梅慧 0小时前 :

    不太行,画风说实话有些割裂,剧情也偏少,一集剧情扩充成剧场版,扩充太厉害了,

  • 栗天赋 7小时前 :

    整体水平的进步非常明显,画风摆脱了早期的状态,无论是分镜设计还是音乐穿插都显得很合适,剧情节奏的转变也符合观众心理,比我预想的更好。

  • 百力夫 9小时前 :

    看完电影最大的感触就是在回味童年吧,而且和我同龄的年轻人们在电影院里的想法,估计也是和我一样的,12年过去了,但是还是当初的味道。

  • 林辰 9小时前 :

    好喜欢呜呜呜

  • 骑向薇 2小时前 :

    当我时隔多年因再一次看喜羊羊而欢笑时,才发现我仍怀一颗炽热的童心;当我听到他们欢乐的笑声时,才发现喜羊羊原来从未落幕;当我听到旁边的小朋友啜泣的喊出“喜羊羊,加油!”时,才发现原来它从未停止前行。喜羊羊与灰太狼,永远值得!

  • 淑妍 7小时前 :

    缺点就是人物模型是喜羊羊的,导致整体有点卡通化。

  • 隋灵凡 9小时前 :

    风格作画值得称赞,作画过渡实属上乘

  • 雨昭 6小时前 :

    就是感觉关于团队与个人还是没点透。

  • 相玉树 6小时前 :

    没有特别炫丽的打斗,有的只是情怀,阿姆罗那时候还只是楞头青,你打我两次,我爸爸都没打过我,我看着都快笑死了,没有高达的阿姆罗,连一个孤儿都打不过。有了高达后就可以装13了。

  • 风智阳 7小时前 :

    虎翼好帅啊,喜宝也好帅,懒宝好可爱,每个人都有高光时刻,每个人都是主角

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved