闭门一家亲全文目录 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 印度 1994

导演: 陈思成   

评论:

  • 位思懿 5小时前 :

    7.7分,看完后问一同观影的妈妈这个电影和《送你一朵小红花》哪个好?她说各有千秋。其实这是有道理的,就以这部电影前半段而言,真的很缺乏电影感,难怪让那么多影评人诟病。但比起《送你一朵小红花》那模棱两可的结局而言,无疑是《你好,李焕英》的反转胜了。有一个好反转的电影,在豆瓣上评分往往不会太低。

  • 布雨星 7小时前 :

    “主角发现对方一起穿越来了”这一反转给观众的戏剧意外,有点像《不能说的秘密》里“主角发现对方也是穿越来的”这个转折。

  • 仆嘉禾 2小时前 :

    是在贾玲跟妈妈说她以后会有一个考上UCLA大学 月薪8w的女儿时破防的 当妈妈跟玲儿说“我这辈子很幸福你怎么就不信呢”时 听到坐在我后面的小女孩问她妈妈“妈妈 你幸福吗”...

  • 乐正以旋 4小时前 :

    有时候电影确实不需要那么多的技巧,真诚能打动每一个人

  • 婧美 6小时前 :

    这也能拉到钱还能挣到钱,真是行业和市场的悲哀。

  • 亓官泰和 1小时前 :

    感觉一般吧,就是哭哭哭的电影,太煽情了,拍摄表现手法感觉也是有些稚嫩,片尾曲不错

  • 凌格 0小时前 :

    感觉一般吧,就是哭哭哭的电影,太煽情了,拍摄表现手法感觉也是有些稚嫩,片尾曲不错

  • 振梓 1小时前 :

    其实看得出贾玲拍得很克制,没有用自带哭点的bgm《依兰爱情故事》,甚至好多感动的地方都没有用太浓重的背景音乐煽情,最后的反转也在原小品基础上进行了升华和改编,但还是太好哭了。

  • 戎凯复 0小时前 :

    贾玲原来也是工人子弟啊……这个大概是拍给我们这些厂弟厂妹的童年回忆吧!太好哭了。

  • 惠寒 8小时前 :

    剧情非常不合理。同样的套路故事讲的还不如〖我才不要和你做朋友呢〗。整个电影爸爸的存在就是屁吗?所有要找家长的事情都是妈妈去,孩子所有事情都是找妈妈,爸爸就是谢师宴出现了一个喝酒的背影,谢师宴回家都是妈妈骑车带孩子…没必要为了突出母爱,搞成丧偶式育儿吧!孩子高中都毕业了,做假证,不违法吗?这样的溺爱式教育不失败吗?为了搞笑而搞笑为了煽情而煽情…贾玲虽然很可爱,但是演高中生,跟章子怡演上阳赋少女不是一回事吗?两分不能更多了,尴尬症我都犯了。

  • 卫冠宇 2小时前 :

    有惊喜到,笑点十分密集且有质量,每几分钟影厅里就发出爆笑声,情节自然不俗不尬,情感升华也真挚感人。这种片子是笑和泪交织本能的感动,几乎可以忽略掉贾玲初次执导的的生涩感。

  • 乘安 1小时前 :

    2021.02.21,//一星半//。没人会不喜欢贾玲,更没人会忍心对她这个半路出家的导演拍一部追忆亡母的处女作苛求太多,贾玲戏中几次对母亲的哭泣,让人想起她现实中的经历,都会共情,同掬一把泪。但谁会为喜剧作品里再一次充当工具人的残疾人共情呢?这部作品本身几无技巧,结构不合理,剧情多处注水,最最打动人的就是一个“情”字。可我总想起总想起那年复一年被春晚取笑支配的恐惧,这些年接触视障听障群体更多,更深地体会到他们在这个信息世界的痛苦。真的伤心,是那个情商最高最乐呵的“小胖丫头”惟妙惟肖地在大银幕重现了这个梗。

  • 定凝雨 1小时前 :

    中国式情感绑架的畸形关系,在不断的互相亏欠里自我感动,的确真诚但不该仅仅是这样。

  • 伯芦雪 3小时前 :

    电影节奏和画面语言确实有很大问题,但真诚胜过了一切。女性视角下一切都太美好,女人美好,男人也都可可爱爱的,没有任何令人不适和被冒犯的情节。尤其喜欢陈赫那个角色,不会再开肥胖梗的玩笑,即使躲雨挤成那样,他也看到了你有趣美丽的灵魂。贾玲真是超级无敌大可爱!

  • 悉香岚 3小时前 :

    剧情也是不错的,穿越的真真假假当中,突出主题

  • 候高兴 8小时前 :

    感动和搞笑的情节都恰到好处,爱值得五星,最后煽情安排有美中不足

  • 孔善芳 5小时前 :

    挺好的。所有俗梗都找到了合理的情感位置,真诚得让人无话可说,虽然是简单的段子编排,但这也是一生只有一次的作品。

  • 居荌荌 3小时前 :

    爸爸妈妈准备好自挂东南枝,

  • 告白竹 5小时前 :

    《乘风破浪》是穿越回去寻找妈妈,和父亲和解,流畅的剧本+浮夸的表演。

  • 侍华荣 8小时前 :

    不管是剧情还是拍摄手法都挺普通的,但是看着很舒服,不让人讨厌反感,这就是女导演拍戏的好处啊,讲女性的故事,完全以女性为中心,男性都是陪衬而已,而且不丑化不物化女性,这年头不让人反感的国产喜剧实在太少了(唐探充斥性别歧视和色情段子)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved