剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 乾盈秀 0小时前 :

    两星半。这样靠着反转吸引观众的片子,节奏一慢就容易让人失去耐心,至少前一个小时有些太平缓了,后半部分反转一出就应该及时止损,结果还要多拍个结尾扣前面的铺垫,强行升华父爱主题。当然,这招对很多观众来说应该很催泪。调侃女性家暴的情节着实招人烦。

  • 卫铮鎏 2小时前 :

    本以为已经被较量2给剧透了,结果跟1完全没关系。。。

  • 寒娟秀 8小时前 :

    大家演技都好好,伤感的音乐总是在煽情的时候响起真的很突兀,刻意的煽情真的不喜欢,没有1好看,真希望整部剧就是Plan C

  • 亢宛妙 7小时前 :

    情感和主题是好的,但是技术情节逻辑怎么可以这么烂

  • 博杞 6小时前 :

    招行活动,没看过误杀1,挺好看的。让我想起了最近的平顶山男孩,南京被害女大学生。都是底层卑微努力生活的人

  • 壬景行 4小时前 :

    看之前没看原版,虽说bug很多,虽说故意煽情,但还算好看,能吸引我一直投入地看完。评分偏低。我给6.3,看完原版再回来改。

  • 崔雅媚 1小时前 :

    🤷‍♀️对不起我们贡献了70块 誓要独自去看真感兴趣的其他几部

  • 岚莉 4小时前 :

    泰国吃瓜群众也太敬业了,下这么大雨也要吃完这个瓜…

  • 图门英华 8小时前 :

    电影票即将过期,抱着无欲无求无可选择的心态看了这部讨论期都都勉强及格的电影,当一部电影拥有对观众满满的套路和心计,内容又同时充满爱意与呼诉,就很难评价它。用关系职业阶层形成的对立和重合,杂糅一些捡一路掉一路的所谓悬疑和剧情设置,气质如同陈思诚,浅薄的小聪明,创作者肯定看过不少影评,知道观众愤怒和感动的点,精准发力煽情,挑起共鸣,却丢了智商和常识。

  • 初洲 4小时前 :

    12月15点映场座无虚席。但“误杀2”照比“1”差了十万八千里,而且影片和误杀没有任何关系。总体框架还行,但具体情节完全经不起推敲,尤其女记者私闯器官捐献中心那场戏太过儿戏,bug无数。导演功力差到尹子维和李治廷还有女记者那演员演成那样都能收货也是够可以的!跨年贺岁片第一枪开的不怎么样。3分都多。2点几分吧

  • 富忆远 6小时前 :

    豆瓣评分低到看不下去了,只能把五颗星星都点亮了,就算做黑暗里的萤火虫吧……

  • 帛念双 9小时前 :

    剧情你懂的。不过任达华的加入,给电影增色不少。在这个时间上,估计是错峰吧

  • 卫浩洋 2小时前 :

    匹夫之怒,亦能血溅三尺,流血五步,天下震动。

  • 敖绮艳 6小时前 :

    它一升格我就快进,这样才勉强能看,动作密度太低,除了肖央和任达华,多数表演都很生硬. 原剧本改起来确实很有难度呀~

  • 南宫清淑 8小时前 :

    群情激奋那段,女记者欲言又止,蛮好。

  • 仝诗蕊 7小时前 :

    未免太刻意了。有种廉价假珍珠的感觉,努力想要打造高贵的形象,但是珠光是廉价的,细看还掉皮。

  • 吾鸿运 8小时前 :

    跟1一点关系都没有。

  • 博翰 8小时前 :

    阿朗幼子命危急,心脏移植争朝夕。救命器官遭挪用,政府高官遭嫌疑。慈父拔枪劫医院,人质生命心来换。无奈为时已太晚,舍身救子一声叹。

  • 劳俊明 5小时前 :

    作为商业电影有比较吸引人的结构,但是和误杀没有啥关系。整体故事的表达对平凡人来说也过于悲剧了

  • 关秋莲 5小时前 :

    除了女记者,其他人都演的很好。但是,为什么不能等下一颗心脏?为什么女记者突然变崇高?为什么电脑没有密码?为什么要等对手找到铃声源头才挂电话?为什么要故意被枪击再移植心脏?为什么市长忽然良心发现?为什么围观群众能在现场从白天呆到晚上?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved