剧情介绍

  为了弥合与家人的鸿沟,前中情局特工布莱恩·米尔斯(连姆·尼森 Liam Neeson 饰)邀请情感方面正遭受挫折的前妻丽诺尔(法米克·詹森 Famke Janssen 饰)以及正处在青春期的女儿小金(玛姬·格蕾斯 Maggie Grace 饰)前往伊斯坦布尔度假。然而, 他们的快乐假期还没开始,一伙匪徒便盯上了这一家人。一番激烈的较量过后,布莱恩和丽诺尔沦落敌手,小金则成为最后被追捕的对象。而这一切始于布莱恩当初捣毁阿尔巴尼亚黑帮,当初埋下的仇恨种子生根发芽,围着一家人带来前所未有的灾难。
  身陷囹圄的布莱恩利用身藏的迷你电话指导女儿如何自救求生,而这一边他也想方设法摆脱匪徒的控制。生死攸关,刻不容缓……

评论:

  • 静萱 0小时前 :

    Btw片尾曲好听

  • 骞运 7小时前 :

    心情不好,莫名感到很焦躁,感觉音频一直没空过。和电影无关,和自己的生活有关。

  • 门珠雨 9小时前 :

    假如想把这电影当作复仇爽片去看的话,不建议去看,因为你会觉得卑屈。个人认为这是一部教育片,是告诫观众他们自身在社会中都演绎不同的角色,每一个行为都对对别人有所影响,如果多一点关怀,可能结果就不一样。片中的法官 护士 警察 亲戚,哪怕其中只有一个人去帮助,女主也不会走到暴力这步。

  • 祁意 2小时前 :

    把女主的人物设定改得很差,女主演得也很尬,太做作,没演技

  • 璟梅 5小时前 :

    对第一部的解构,这个小镇的人都是恐怖片影迷,每一场惨案都是一部电影。只要是影迷就会重蹈覆辙为续集献上新案例

  • 鹏震 0小时前 :

    就像是严肃版的惊声尖笑【怎么听起来有点奇怪?】,一边疯狂吐槽,一边疯狂俗套,赢两次是吧。

  • 范姜弘化 7小时前 :

    期待了许久 打开才发现居然政治正确加塑料感的现代版本 妈妈的闺蜜黑人 男爵的唯一继承人亚裔 最后连牧师都是黑人 男主选角也奇丑 就差加上印度歌舞 这么去改编意义在哪呢?丝毫不唯美甚至想吐…

  • 福燕婉 6小时前 :

    非常符合我的口味,最后一段太好哭了。推荐推荐

  • 资怀蕾 2小时前 :

    这里面的安有点过去轻佻了。可能为了体现她的睿智和爱讽刺?总之改编的很一般。虽然奥斯丁的作品本来也没啥情节,所以很难影视化,但是这个版本并没有表现出其精髓,过于表面程式化了。

  • 星然 4小时前 :

    造孽,一连看了两部恐怖老IP烂片——《惊声尖叫5》和新版《德州电锯杀人狂》,两部还都烂出了喜剧效果,所以看着也没那么无聊,就是单纯的没营养,是那种很适合在你枯燥乏味的一天快要结束后,拿出来荒废时间的电影。

  • 林茹 7小时前 :

    每次最大的错误就是把一些嫌疑较大的人给轻易放了,这么多年还是没改掉这个问题,这次直接明示某人不在场都没证明。

  • 青凯泽 6小时前 :

    这男主的口音、长相、肢体语言……实在不敢恭维

  • 英博赡 6小时前 :

    这个结局,不算大快人心。韩国电影里的政府官员、警察,个个都是典型的反面教材

  • 蒯学民 6小时前 :

    “第一部之后的续集都太没创意了,那就由我们来添加新素材。”

  • 苦依晨 3小时前 :

    达妹真的太美了,非常适合简奥斯汀笔下聪慧美貌带有一丝俏皮可爱的女主。除了Mr.Eillot最后竟然… 其他都很好。台词美得想反复阅读。画面以及导演手法也很好。

  • 雯怡 6小时前 :

    关冰箱、关门镜头的BGM欲擒故纵,是恐怖片导演的自我嘲解。“not today”权游梗玩得很灵活,哈哈。

  • 澹台云水 5小时前 :

    盖尔那张打针过度僵硬的脸看着也伤感

  • 霜皎月 5小时前 :

    就是给粉丝的吧,不懂外网评价怎么这么高,是当年那些粉丝都长大当影评人了吗…唯一优点是对requal的吐槽,但是自己也狠狠踩中每一个槽点。而对于一个新时代的系列来说,创新点太少(可能就第一场戏对手机的利用吧)。前作第一部的成功我觉得最重要的就是对之前八九十年代恐怖片的一个累积吐槽,而新系列完全没有贡献新的吐槽,不过可能因为猎杀恐怖片本来已经不是现在的主流了。

  • 漆雕玉琲 7小时前 :

    和!所!有!的!烦!恼!说!拜!拜!和!所!有!的!快!乐!说!嗨!嗨!

  • 歆敏 9小时前 :

    虽然是第五集,但基本上是类似去年的捉鬼敢死队、黑客帝国,就是多年后对最原始一集的致敬,炒冷饭。有新一代演员加盟,但老演员也都回归。要说这个系列真的算最早期一批大女主逃生电影,随着时代变迁,这一集的变化是,女性角色变更多,但是不尖叫了,而是个个都很凶狠。而且个人觉得这次更血腥、疯狂,有一些情节各种卖关子,也有一些意想不到的角色死掉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved