雌堕校医~在男校里做色色的事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 菅原伸太郎

剧情介绍

  影片故事设定在光津高中,学生们留着同样的发型,穿着同样的制服,背着一样的书包,穿着一样的鞋子,毫无个性可言,甚至连行动都被严格的“黑色校规”控制,而在这一群无个性学生中还是有独特的存在,高中二年级学生小野田创乐生活在班级最底层,过着最糟糕的青春,他的同班好友月冈中弥与他完全不同,特立独行,两个人关注着同一个女生,她不服学校规定,染了栗色头发,创乐偷偷喜欢着拥有美丽栗色头发的她,为了这个女生,创乐和中弥决定打破校规。

评论:

  • 驰骞 3小时前 :

    属于比较无聊的那类猛男啪啪啪,虽然从头打到尾,但一点疼感都没有,把一个人整的太神了就没意思了,而且太需要电影院,在家看这个实在太提不起兴致。这么cue星期四,是肯德基入股了吗

  • 邵朝旭 4小时前 :

    不是我喜欢的style。。高斯林为什么不帅了呢

  • 瑞语彤 1小时前 :

    量产copy版谍影重重 连bgm都透露出copy碟中谍的气质 当然质量肯定没法比 为了追杀一个人从亚洲打到了欧洲 破坏程度二战看了都要直呼好家伙 神偷军团 凯特 红色通缉令 蜘蛛头 再加这部 堪称网飞洗钱电影五部曲

  • 璟玉 4小时前 :

    网飞的大数据定制电影很能满足一般受众的娱乐观影需求,但是不可避免地呈现出套路化常规化的平凡之作,别说出现良品之上的巅峰佳作了,就是夺人眼球的精彩亮点也屈指可数。Y

  • 鹿友梅 2小时前 :

    本身就妥妥一部三星动作谍战不带脑子爆米花电影,剧情基本复制《谍影重重》,没什么太多新意和亮点,罗素兄弟的招牌徒手格斗戏依然质量在线,中间几个片段特效和角色智商都不太在线。但!是!Ryan Gosling和Chris Evans的演技啊!先不说颜值,就说演技,直接让这部变成今年最过瘾动作电影了,看着两个大帅比飙演技真的很爽。

  • 羊舌飞白 6小时前 :

    美式爽片吧……看的过程中还玩了一把数独,一边打着瞌睡。

  • 解涵畅 9小时前 :

    罗素兄弟将二人被网大绑架并拔掉指甲盖的清洁写入本片中。

  • 门梓菱 7小时前 :

    爱嚼口香糖,穿42码鞋的高司令,猛斗黑化contractor 美国队长。这高速节奏是Jason Bourne 后很久没见了。前面两两之间互怼的台词也犀利对讽,听着特享受。期待系列成型!

  • 毛春英 9小时前 :

    我最爱的美国脸蛋vs我最爱的美国屁股蛋,没什么营养但爽。3.5

  • 萱梦 1小时前 :

    看完想了想这片到底有什么记忆点,维也纳电车大场面勉强算一个,美队演的反派也勉强算一个….. 没想到罗素兄弟耗2亿刀巨资就拍了这么个玩意….连阿玛斯这次都没有惊艳感,而且类似的情节看过八百遍都不止了。

  • 梦祥 0小时前 :

    想打造成特工大IP但第一部上来就又开始带娃这直接就太烂俗了吧...前一小时看出来在讲故事但对比谍影就属于废话和工具人太多,瓦格纳马拉的形象好好笑,1小时之后布拉格10分钟动作戏的最好的部分,之后就开始烂俗开挂,安娜走位拿RPG闯大门是有点猛,罗素兄弟说和网飞合作很快乐因为网飞不干预,但您的水平和十年前美队2比还倒退了,也就摄影调度还在线而已,这2亿美元成本除了满世界取景租地请演员以外没看出花在哪了

  • 栗天赋 4小时前 :

    一部爆米花电影这么难看,把观众看睡着了可还行

  • 贾从丹 5小时前 :

    该给的大场面一个不少,也没有任何记忆点,果真就是一部手机划屏时的背景电影

  • 邗蓓蕾 0小时前 :

    中间段的几场打斗戏还不错,美国队长是演反派上瘾了吗

  • 朱辰骏 6小时前 :

    可惜了三位主角了。

  • 森怡宁 1小时前 :

    低配版《谍影重重》,剧情俗套,但几场动作戏拍的还是可圈可点。

  • 盖书兰 7小时前 :

    拍了漫威的人都是发自内心喜欢漫威式笑话吗?

  • 绳君博 8小时前 :

    犯困,故事超无聊,一群人为一个小破内存卡瞎折腾。画面不够美,风景不养眼,没啥意境。说一下角色的服化,毫无谍战动作大片应有的那种质感,衣服鞋子手表都是穿的啥啊,一群情报局精英,美元按千万算的,就只配穿这。

  • 睦冰薇 2小时前 :

    PS:“元社会”(CIA)出了坏人,就是戴眼镜的黑人高官,主角(面瘫脸6号)要为元社会锄奸,但全片下来,他好像也没有锄啥奸,就把高官的狗腿子(埃文斯)打死了,然后就因为他手欠拿了芯片,还把自己的两个老上司害死了,所以我怀疑他就是故意的!

  • 穰梦山 3小时前 :

    越到后面越无聊 Chris Evans做反派反而有点惊喜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved