电影12小时韩国 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2011

导演: 지형욱

评论:

  • 井昊天 5小时前 :

    跟《疯狂动物城》比就差得远了,浪子回头金不换的主题还可以,但那个坏人的魅力没有释放出来。而且动画的设定其实有BUG,你有人有人又动物我就忍了,但为什么你们狼、狐狸,甚至蜘蛛都能说话,凭什么小猫就必须是普通小猫?是小猫不配吗?这设定可以说是相当混乱了。几次反转大都能猜得出来,随便看看可以,但也就是随便看看。

  • 改涵菱 2小时前 :

    -那邦主你呢?

  • 姓书蝶 5小时前 :

    近几年流行的一种反派:通过某种声波或电波或药物控制大批生物然后征服地球。视觉上必然要出现一批眼睛或皮肤有异色的行尸走肉在大街、商场、教堂等人群扎堆的地方流窜、破坏。最后再煞有介事的配一个纪录片画面,这画面可能是新闻镜头也可能是恐慌的人民群众用手机拍下传到网站的。

  • 奚瑾瑜 7小时前 :

    虽然不到很差的地步,但这么落伍的故事完全没必要去拍,而且让猛兽收起天性当无害家畜的情节实在令人扶额,还设计摇尾巴这种明显是讨好的动作,人类真的是很自大。

  • 始醉蝶 1小时前 :

    据说是中规中矩,各方面都很均衡、水准之上的合家欢爆米花。个人觉得低幼老套了些,动物特性及社会性也没设定好。三星半

  • 平楷 3小时前 :

    Being good just feels so good.

  • 回子轩 9小时前 :

    2202年都,居然还拍1998年的动画片。Roy的声音好有辨识度。

  • 乘安 4小时前 :

    可爱还是可爱的,故事是真的套路,上来就搞低俗小说,后边给我看这个实在受不了,毕竟引进buff……大尾巴狼都开始摇尾巴卖萌了,实在黑不起来

  • 东门丽文 7小时前 :

    剧情很好猜,Sam Rockwell声音太销魂了

  • 仇映冬 7小时前 :

    “坏蛋演好人……”

  • 宋馨香 9小时前 :

    故事很简单,但是作画还蛮喜欢的,也有一些笑点,看起来轻松不用过脑。当然不是梦工场动画最好的水准,甚至梦工场动画本身都已经快要退化成好莱坞二流厂牌了,但距离《魔发精灵》《宝贝老板》等之流已经是非常可看的了。尤其是在当下这个全球电影产能都急剧萎缩的情况下,这样的作品还是希望能够再多一点吧。看了一眼国内票房,咋说呢,还是有点惨,但确实已经是最近一段时间相对能看的好莱坞新片了。

  • 左依秋 2小时前 :

    前半段很弱智,大概就是那种“有些动画就不太适合给6岁以上人士观看”的程度……后半段倒是达成了先抑后扬的效果。但是前半段实在是太扣分了……要是有人熬不过前半段就提前离场了,那估计对本片的评价会很差吧……

  • 丰冷菱 7小时前 :

    (豆瓣真空期补标9月末-12月)尽情开火陈木胜。

  • 婧昕 5小时前 :

    没有电影看的日子里,烂片也被打上高分,坏蛋照照镜子“顿觉面目可憎”然后就觉醒了,懒得评论,真是山中无老虎,狒狒来称王……

  • 依初南 3小时前 :

    谢霆锋扮厨师去打劫, 演电影都不忘自己的老本行。

  • 乌雅彬炳 2小时前 :

    7.5/10,回看近几年的全球动画电影市场,能在老套故事里面玩出新意且又能做到让人全程笑不停,还能在叙事深度上做出一些对人类社会现状的讽刺以及对好坏定义的探讨。算是很难得了~

  • 宦夏青 7小时前 :

    谢霆锋好像没演过反派吧,形象好颠覆。ps当晚为爱受了伤

  • 卫姗姗 4小时前 :

    谢霆锋好像没演过反派吧,形象好颠覆。ps当晚为爱受了伤

  • 包秋寒 1小时前 :

    剧本规规整整,好人难做,善与恶转换。全片几次反转,基于都在预料之中,包括影片当中涉及的议题,也有些太过常见。比如,以貌取人不可取,刻板印象固化,惯性思维的误区与成见顺拐等。价值观层面,影片做了明显取舍与引导,善与恶区分要透过表象看本质。在更广泛意义上,本片延伸出社会对刻板化脸谱,要给予包容式救助,去除已有固定思维模式。人物塑造上,除了童话角色“脸谱化”呈现——童话里“恶”的视觉表征指代,在角色组合关系上,也略显平庸:坏家伙们被聚集,结尾由恶转向善的蜕变与成长。或许,以儿童视角来说,本片教育意味十足,但对于成人观众来说,套路满满,且说教味儿过重。不过,女市长/狐狸的伪装,最终没有戳破,倒蛮有意思,两面性人设丰富人物,亦内涵当今政坛怪象,当下政治的虚伪极其复杂性。对比《疯狂动物城》,本片略显低幼

  • 农乐蓉 4小时前 :

    奥卡菲娜近几年很活跃呀,声音很有辨识度,一听就是她。本性难移,刻板印象,偏见误解,改邪归正。可怜之人必有可恨之处。当面一套背里一套,伪君子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved