fff团头像 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1995

导演:

评论:

  • 芝雪 2小时前 :

    国产商业电影的短板永远是细节,产业不成熟造成的缺陷不是有钱就能解决的。一味追求快节奏,很多基本的信息都没有交代清楚。为了炫耀特效,用了很多没必要的画面,对叙事并没有帮助。更不要说选角一味追求流量,王庆祥一个蹙眉就把李现秒成渣。

  • 雅婷 2小时前 :

    “怎么先炽热的却先变冷了,慢热的却停不了还在沸腾着。”

  • 洋春柔 6小时前 :

    like father like son,教育敌不过基因和耳濡目染,你的荣耀连同你的罪恶,在出生那一刻便跟随着你。前程似锦的渣滓们,和他们的父辈们

  • 浮霞文 1小时前 :

    比较典型的青春片,有点刻意文艺,演员演技一般,亲吻没有火花,有小小的感动,那并不是为故事本身,而是为青春。

  • 简千秋 4小时前 :

    咱也不知道石包玉是什么高科技产品,更没有看过什么夺宝奇兵类型片,只知道前后左右的观众都在叹气。其实主演布景都还挺不错,还是怪导演编剧吧。

  • 骏伟 7小时前 :

    中午溜出去看了古董局中局,美式大片套路,好笑好看,泪点爽点一个不缺,其他就不要追求太多了。葛大爷宝刀未老,雷大头辛芷蕾正常发挥,李现太僵硬,咏梅的声音抓人,最惊艳的是阿如那。

  • 燕香芹 7小时前 :

    中规中矩商业片,越演越无聊,李现成功做到凭己之力一张嘴就让我立刻出戏,anyway开场雷佳音的旁白真的舒适

  • 祁瀚轩 3小时前 :

    费这么大劲拍这个逻辑问题这么严重的电影是为了什么,中国就没有好剧本了么。

  • 梓林 2小时前 :

    虽然背景交待不够,纯当爆米花片看,节奏还是比较紧凑,探险部分显得赶,葛大爷承包了所有笑点。

  • 霞玉 1小时前 :

    害,角色设计(特别是葛优演的付贵)以及剧情设计都是为了服务于这个解密的目的,完全无法自圆其说,前后融洽。雷佳音上次和辛芷蕾一起出演的《绣春刀》,战斗力如此之强,这次只能一直挨打。以及,很想把手伸进去扇某个装逼怪一巴掌\所有的剧情演员阵容简直就是我的墙头聚会

  • 裕星 4小时前 :

    这几年来少见的比较单纯的爆米花喜剧爽片,加上制作精良就是单纯的好看。配角比部分主角写得好,人物丰满高光之处一瞬间以为葛优是隐藏主角。情感和社会性也有但并非重点,好看在于两方打怪升级寻宝的较量,智商对决,虽然看上去是寻宝故事,但其实是个推理解谜电影,编剧设计谜面花了很大功夫,推理过程毫不敷衍,重心全在这,谜底反转效果也很好,猜到了第一层的人物身份没猜到最后,没看过原著应该很难猜,真相揭晓后有种难以言喻的酸爽。当然也可能是很久没看这种解谜爽片了,导致并不怎么在乎主线之外的情感线。整体调性很像多年以前徐克的狄仁杰系列,这个故事确实适合系列化。

  • 露娜 8小时前 :

    做被害者容易面对自己的良心可以大声谴责别人,但如果你的儿子是加害者呢?"你们比孩子更可恶"

  • 繁长菁 7小时前 :

    就是那么细碎 平常 普通 内心乱窜的想法占上峰 因为一句句话而敏感而发散

  • 鸿逸 8小时前 :

    好久没有看过这么爽的电影了,情节环环相扣,节奏不拖拉,鉴宝特效锦上添花,演员们选的也都很好,真的被李现帅到了,近期看过最好看的电影了

  • 智晓霜 2小时前 :

    几次反转很戳人很精彩,不过整体设定实在太戏剧化,从十分凌厉的视角,本来以为是个固定单一空间类似《杀戮》一样的故事展开,随着学生、校长、老师、相关人员的走访,慢慢扭转成了只是具有观赏性的商业故事,完全削弱了社会议题的讨论。

  • 瞿沛凝 6小时前 :

    辛女士样貌似故人,独特的美

  • 谷梁奇颖 2小时前 :

    雷佳音他们从他爸房间离开的时候为啥不把那堆摩斯密码给弄乱?

  • 温语蝶 6小时前 :

    这剪辑是剪MV的吧?妖魔化古董界啊。李现演不了高材生,拜托了。

  • 谏宇航 0小时前 :

    国产商业电影的短板永远是细节,产业不成熟造成的缺陷不是有钱就能解决的。一味追求快节奏,很多基本的信息都没有交代清楚。为了炫耀特效,用了很多没必要的画面,对叙事并没有帮助。更不要说选角一味追求流量,王庆祥一个蹙眉就把李现秒成渣。

  • 邛智纯 2小时前 :

    最后一幕《母亲》式的反转,除了成就了薛景求在表演上的高光之外,并没有太大的实际意义,受害者在霸凌系统中被驯化成为加害者的这个过程在前面的展现并不充分,还没有台湾的《无声》做得到位,因此这个结尾的力度就立不起来。反派阵营的刻板塑造以及韩式问题片传统的二元对立都削弱了社会性的表达,文素利和千禹熙都有些被大材小用了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved