梦战队动画片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1997

导演: 刘巴音 侯嵩松

剧情介绍

  几个月前,GWS信息科技公司驻国外某市网络安全研发要员周墨离奇失踪,为了全方位保护重要信息安全和阻止外部侵入,陈优、美亚等人前往险地开启救助行动。

评论:

  • 静妮 9小时前 :

    还是很开心看到本马达再次联手编剧的,不过这次感觉前面稍微冗长了,到最后女性视角才有趣起来,也能理解为什么票房会扑街。朱迪科默太美啦,本和马达都啥造型啊(btw亚当司机在里面居然一直被夸英俊,作为粉丝我都爆笑如雷了

  • 祖德海 5小时前 :

    前面两段太老套了,最后一段的叙事视角和决斗场面都很好。70

  • 辰嘉 5小时前 :

    三段式,罗生门,三个视角,并不是简单的对比或者补充,同一场景拍出的三条总有细微的差别,对白故意搅乱实情,在一些疙瘩尚未解开的谜团之中,两个男人的决斗开始了,凶狠残暴心弦紧绷,胜利之后的男女主人公已经把真相写在了脸上。

  • 灵寒 7小时前 :

    + 被荒谬盘问+被朋友背叛(回看了一下这位朋友自己还说: I think that could be arranged regardless + but you will die happy. 虽然不必当真但反咬女主真是可怕,选择朋友真是得擦亮眼睛)

  • 祝弘图 8小时前 :

    所以女孩们,Speak or Silence就是两段截然不同的历史啊!

  • 阳薇 6小时前 :

    《罗生门》式叙事,中世纪男性成王败寇的权利斗争与女性身不由己的命运哀歌。

  • 毛修诚 8小时前 :

    褒誉过渡,马特达蒙和本瘦了倒是真的,故事内容很一般,三段罗生门的表述区别也不大,甚至谈不上罗生门,我一直不喜欢本的面瘫脸。

  • 皇甫诗柳 4小时前 :

    女权主义者的控诉,女人什么时候才能站起来?

  • 采芸 7小时前 :

    1.MD狗za种!Love你MLGB,强奸是LOVE,还尼玛的忏悔!GB五秒男!

  • 稷俊 9小时前 :

    选角完美,演技过关,代入感强到令人窒息。罗生门叙事之作不少,但这么具讽刺意义的我只看过这部;男的,男的,女的("the truth"),忍不住笑了(然后在黑压压的真相面前立马笑不出)。

  • 涵茜 1小时前 :

    一个暴躁易怒,一个花心自恋,但是每个人在自己的故事中都近乎完美

  • 鹿骊美 3小时前 :

    8/10.

  • 月雅 4小时前 :

    1.MD狗za种!Love你MLGB,强奸是LOVE,还尼玛的忏悔!GB五秒男!

  • 皇又柔 7小时前 :

    1、什么是爱?就是去哆嗦那两下吗?2、打工的最高境界应该就是勒格里了,能力突出,老板信任,有钱一起分,有女人一起玩,比只会傻傻做事、有问题就逼逼的卡鲁日强多了。3、直男跟自大都是傻逼。4、因为是女性电影,所以对女性的立场有所侧重,包括对家庭的支持,社会、庭审、丈夫对女主的恶意,这种感情最容易打动女性观众,但其实不应该,卡鲁日在那样的环境他也的确做了很多对得起这个家的事。5、就像国王讲的,很多人不明白很多事情的微妙差异(nuance),不懂这个世界的运行规则,非黑即白,二极管自古有之。

  • 鑫骏 7小时前 :

    小变态太美了,马达扮相好凶好丑,司机很欲,大本一头黄发吊儿郎当满嘴fuck笑的牙龈都看到了是怎么回事阿

  • 汝长逸 4小时前 :

    雷老爷子这个罗生门故事讲的可以,服化道好看,也符合现代语境。

  • 臧清妍 0小时前 :

    这阵容,演技无需讨论;第一节前半部分太潦草,多视角叙事并不少见,但是这部重播的地方太多了点,尤其第二节跟第三节,大段毫无必要的重复,导致片长过长;勒格里长得实在太丑了,配不上那些赞美,不如跟大本换下角色;

  • 水含巧 4小时前 :

    罗生门其实不好搞,一是这是个被观众看烂了的小花活,这么多年了还用这一套吓唬人没惊喜,何况本片的三段故事其实并没有实质性差异,二是这种形式在稍增趣味的基础上没有添色,对于这个真实事件的影响力和震撼性反而打了折扣,也一定程度上影响了故事的真实性,尤其在女主视角的男女主对立其实不太站得住脚。但是我喜欢的两个原因,一是始终挺喜欢这个浅尝辄止的对男权社会的批判,就算是有限度自以为是的,还是一定程度上取悦了我(但其实我对女性主义没有明显偏向),二是最后的决斗段落很生猛带劲,算是提起了我的兴致。

  • 禹紫文 8小时前 :

    罗生门叙事方式演员是不是拍起来很省事,一组镜头多拍几个分镜就出来了。

  • 馨妍 5小时前 :

    男人的尊严,女人的哀歌。雷老爷子宝刀未老,朱迪·科默很不错~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved