电影城堡之王 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 雷吉斯·瓦格涅

剧情介绍

《我是城堡之王》和一般儿童电影的纯真观点截然不同,它描述小男孩随母亲到乡间别墅担任保母,老板之子因丧母及想引起注意,不时想出各种手段折磨男孩,尤其在发现父亲对保母有意后,更变本加厉。当母亲发现儿子的屈辱,愤怒地选择离开;然而体贴的小男孩了解守寡的母亲也爱上了男主人,于是主动成全母亲。但是在新家人拍照当天,男孩在众人毫无警觉下跑了,留下全新的礼服在岸边,他选择了大海。呼喊着他名字的少爷,又怎么知道自己不肯直接表达的感情所扭曲成的种种恶行,竟然剥夺了唯一能与他一块成长的生命!除了两个男孩间匪夷所思的对手戏,小男孩与母亲在酒馆共舞一景,美的出奇。

评论:

  • 仕林 5小时前 :

    希望减少这种犯罪,强奸犯应该阉割掉。让他痛不欲生。

  • 公冶紫云 8小时前 :

    我希望这样的呐喊能传遍世界。

  • 刘晗玥 2小时前 :

    人世间的苦难是什么,也许是你往往不知道失去了什么,却又一直在找寻着什么……为亲情宁愿含冤入狱二十载却无悔,戴着有罪的标签而负重前行,世俗中遭遇的仇恨之恶更似镣铐般举步维艰,在周遭的一切都与之格格不入,人与人之间哪怕是一丝一毫的善意示好竟也是奢求的执念。

  • 延正志 8小时前 :

    从剧情安排看中规中矩,看似疯狂的举动后,总隐藏一个更深更悠长的原因。她的疯狂像一束光滑亮无数受侵女性悠黑的天空。她让她们看到希望,所有弱者的声音就只能这样被听见,这真是一种可悲,可叹。所有的体制都会有不足之处需要弥补,每种需求都值得被重视。

  • 改涵菱 8小时前 :

    电影分享会推荐的2022印度新片,可与《摔跤》和《厕所》媲美。只要敢于直面尖锐的、敏感的社会问题,敢于揭露社会的黑暗面,这个民族就会逐渐好起来,这方面,印度和韩国都还是可以的。

  • 孔鹤轩 2小时前 :

    节奏、演员演技、故事和整体议题价值性都很棒,虽然最后 为了画面美感 所有街上人都是黑色伞有点儿脱离现实了 其他都蛮好的 很棒的一部。 看完好沉重啊………有时候邪恶的成本太低,维护正义的成本太高。 但世界本不应该如此。

  • 丁梦菲 0小时前 :

    电影分享会推荐的2022印度新片,可与《摔跤》和《厕所》媲美。只要敢于直面尖锐的、敏感的社会问题,敢于揭露社会的黑暗面,这个民族就会逐渐好起来,这方面,印度和韩国都还是可以的。

  • 己书文 5小时前 :

    Till it happens to you you won't know

  • 夏侯夏璇 7小时前 :

    "Can you practice what you preach, or would you turn the other cheek?"

  • 卫河伶 1小时前 :

    对比前阵子那部IMDB 9.5分的《杰伊比姆》,同样都是指向印度社会的顽疾,这两部电影表达的主张其实都太过激进,相当的不靠谱。编故事拍电影,让劳苦大众嗨一下还可以,对推动社会实际的进步全无用处,还落个煽动的嫌疑。在这方面,还是应该多跟韩国电影人学:只摆事实就好了,掰开揉碎了让观众看到血淋淋的现实,不需要把主张也端出来。

  • 弓思涵 9小时前 :

    话题尖锐,但节奏太慢了,在女性议题之外还想加入新闻伦理、网络暴力之类的话题,但都蜻蜓点水,反倒冲淡了主题,完全没必要加。

  • 卫小芳 3小时前 :

    老生常谈的事,

  • 慎安容 4小时前 :

    三星半,社会意义表现强烈。前面有些故弄玄虚了,后面30分钟不错。

  • 文泽 9小时前 :

    第一次感受印度片拍出了香港警匪片的节奏,印度的女性人权问题确实是老大难了,影片结尾的希望之光希望不仅仅只存在于影视剧中。

  • 寒娟秀 8小时前 :

    How I feels

  • 旁嘉澍 7小时前 :

    好故事,但却不是一部好电影。但是片子的诚意在这儿。

  • 帅言文 4小时前 :

    逻辑漏洞还是挺多,但不影响一个道理:成人的世界都在互相游说欺骗,为了你好是共同的理由

  • 徭绮山 3小时前 :

    从剧情安排看中规中矩,看似疯狂的举动后,总隐藏一个更深更悠长的原因。她的疯狂像一束光滑亮无数受侵女性悠黑的天空。她让她们看到希望,所有弱者的声音就只能这样被听见,这真是一种可悲,可叹。所有的体制都会有不足之处需要弥补,每种需求都值得被重视。

  • 博翰 8小时前 :

    2022/4/3 6.0 印度女性权益话题,但前半部分着墨过于用力,导致女性形象甚至被贬低。整体拍摄手法显得很单一很标准化。

  • 卫映宽 3小时前 :

    希望司法相关的她力量更强大

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved