剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 骞锦 2小时前 :

    3星半。充满了年轻的躁动,朦朦胧胧纯爱的粉红泡泡,电音的激情,精准对标年轻人市场,但是缺乏更广泛的共鸣,不过是一场年轻的梦。子枫妹妹的定位太模糊了,一会演大人,一会演小孩,对观众来说真的挺难代入的。

  • 谷粱思远 5小时前 :

    115分钟,时长充足,获得了非常舒适的观影体验。“陈正道式”的视觉审美全程在线,情节顺畅,画面所包含的信息量和意象丰富。剧本以足够的尖利且举重若轻,绝无滥情的口吻,制造出的笑点明亮轻松,痛点隐晦克制。

  • 王晓燕 3小时前 :

    看完后不太明白想表达什么,结束的很仓促。男主的取向不知道是弯的还是双,不喜欢女主还亲她,渣

  • 解涵畅 6小时前 :

    晚风吻尽荷花叶 我不转弯 我不转弯 我不转弯

  • 百英楠 7小时前 :

    难道青春电影非得那样吗?陈正道告诉我,还可以这样。

  • 碧鲁珠玉 7小时前 :

    前面校园部分拍得多好啊,可去了趟夜店,味道就变了。事实证明,年轻人少去夜店,更不要碰那个叫“电音”的玩意(建议大家多听摇滚乐)。多一星给子枫妹妹。

  • 权梦菲 1小时前 :

    电影没有近几年青春片的死板刻画,00后的焦灼和不羁也正是这样吧。

  • 那拉天佑 4小时前 :

    Ps:类《蓝色大门》+《盛夏光年》。

  • 满启颜 1小时前 :

    1、陈正道拍青春片真的厉害,松弛舒适、干净明媚,如夏日的阳光,把两位年轻演员也调教得非常自然松弛;2、如果不被剧透,真想不到Ming不是“她”,但其实很多细节都在暗示,只能说导演处理得高明,暗里处处留痕明里不着痕迹;3、学会接受喜欢的人不喜欢自己,真的比完美结局令人感动。

  • 霜任真 1小时前 :

    那是一夜长大的季节,也是恋爱无疾而终的预兆,

  • 路安彤 6小时前 :

    不提性取向问题,男主亲完女主说“我要是也能喜欢你就好了”就已经很气人了,这不是耍流氓是什么。况且吴磊戏里明显的gay吧,那为什么前期宣传要炒男女cp,看完电影只觉得恶心,这种关系发展到后期不就是妥妥的骗婚么……虽然接受任何形式的爱,但还是希望有些gay能有边界感,别再伤害直女的感情了

  • 练曼安 1小时前 :

    回头想,不谈其他维度,男主不喜欢女生的设定,给了全片一个确切的不会终成眷属的结局。一般爱情片无论主动被动,难免留下一个“还有可能”的留白,而像这样明确地杀死爱情,反而加固了电影关于“接受爱而不得”的表达,也让三年后的重逢有了更多成长的意义。

  • 茹雪 8小时前 :

    这才是青春片最该有的样子嘛,不再狗血,更多的是温柔还有治愈啊

  • 童湘君 6小时前 :

    张子枫郝蕾对手戏加一分 吉他弹唱加一分 其余抬走吧

  • 郭娜娜 4小时前 :

    陈辰和Xyz的感情足够「理想」——年少时代的同行者和反抗者,彼此支持彼此理想,又因为刚萌芽的感情共享着爱情的秘密——「希望我们都可以更坦诚地面对自己,更勇敢一点。」「也许我们都要接受我们喜欢的人不喜欢自己的事实。」这就是拍给我看的电影:)

  • 止骊文 4小时前 :

    啊这女主父母双出轨最后还没判给爸爸高考失利复读遭开除暗恋的网红是gay的苦难人设又开始了,甚至从复读和郑宇星认识到来年初退学两人分开,没有一天是盛夏!!!

  • 荣妍芳 3小时前 :

    主要是激起了我一种情绪。港真,我真的没有很喜欢五月天,可是我工作快六年,每年都有小朋友坦诚真诚的因为五月天跟我请假,去看演唱会在外面过夜回不来的,心情不好听歌一晚上第二天起不来的,看视频看一夜咖啡喝太多心跳加速的,反正,我都准了吧,但分还是扣了…

  • 运华 8小时前 :

    我想说,其实复读的时候纠结在感情上挺好的,不用每天都反复犹豫在生死之间,活着,真的活着就好。在这讨论电影是否现实个人有没有未来没有任何意义,真的,坐而论道不如抬头看天。

  • 詹寄凡 4小时前 :

    见长评《我也讨厌青春电影》。I wish I knew how to quit you, 喜欢的人不出现,出现的人不喜欢,女人成为母亲便失去了名字,过分夸大亲吻是愚蠢的,Moments by Kidnap & Ed Stannard,

  • 荤飞莲 7小时前 :

    前半个小时有被惊喜到,后一个半小时简直崩盘,电子音乐节被拍的土的一逼,和子枫一比吴磊这个gay简直憨蠢又爹味

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved