剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 系吉月 2小时前 :

    没看过原版这版还行,看过就只能三星,翻拍的规规矩矩。没啥惊喜。

  • 茹锐志 6小时前 :

    看的人太焦躁了,总觉得没这位热心民警搅合,情况反而能好点…… 这个剧本确实太赞,准备看看原版的表演去,Jake的表演属太用力了,之前几场戏大概耗尽了,到最后那段卫生间坦白,是那种哭却挤不出眼泪的表演,舞台剧没问题,可电影特写面部就看着出戏了,不是很站因为难度大就夸他的,反而应该大夸特夸的是那几位电话背后的演员,只用声音就抓住人心,特别Jake他大姐夫萨斯加德,本身就特别喜欢他那种带着一种温柔软弱特质的声音,辨识度特别高,之前他演的戏就都特喜欢听他的念白声音,这次就很过瘾,听到他声音就感受到全部的绝望了(因此从开始我就想到反转了……

  • 薇梅 8小时前 :

    我最近这是什么手气啊……氛围很好,前面一半搞不懂什么事就不想快进,整个故事通过打电话来展开也不让人难受。吐槽:男主在片子里一言不合就开喷,挨喷的有脸人不是胖子就是女人,大家都还好好地哄着他,也许是因为大家都知道他正在艰难时刻?最后男主不仅心碎人救心碎人,还洗心革面重新做人。总之:当白男真好啊。

  • 赵绿蝶 2小时前 :

    吉伦哈尔演的很好,整整90分钟的独角戏。但是这片实在是无聊,一个神经病接线员接了一个神经病的电话导致了一场90分钟的神经病电影。

  • 罗晨轩 1小时前 :

    个人觉得不错,情节紧凑,低成本但是展现的很完整,但是我猜到了是女人干的

  • 问永昌 1小时前 :

    食之无味弃之可惜,或许把很多场面给铺开会好很多,画面真的太单调了。

  • 邹怜阳 5小时前 :

    看到一半突然觉得好像以前看过一部很像的电影。

  • 福振 0小时前 :

    一部让人无语透顶的电影 中间的紧张感还行 各种细节和暗示让人误以为会是一部悬疑大剧 然而这些全都是导演的烟雾弹 没有反转没有惊喜 只有莫名其妙割裂的主线和结局 如果把精神病女当做唯一主线放在最后反转可能还算有点意义 这男主的自首是个什么鬼东西啊??1.5星

  • 贤然 4小时前 :

    Jake演技越来越奴火cen青啦,还有电话声音的卡司也太好笑了,片尾我和大师姐惊笑连连

  • 磨书南 5小时前 :

    难怪有既视感,翻拍的原版是丹麦罪人,翻的几乎不能说很相似,简直是一模一样,节奏不错扣人心弦,杰克的演技能够打动人,演的很不错。

  • 简芷云 8小时前 :

    看困了 一开始神神叨叨 中间拖拖拉拉 最后 没有最后了 不过限定空间很考验演技 杰克·吉伦哈尔是很过关的

  • 梓哲 9小时前 :

    这演员阵容就让老吉演了个独角戏,相比原版,老吉的表演倒是让我觉得有点意思了

  • 贸沛萍 9小时前 :

    为什么结尾我会想,他认罪到底是因为经历了这场事件受到感触,还是因为刚才和艾米丽谈话的时候把过失杀人的事情抖了出来,我觉得这段应该有被录下来吧,毕竟是报警电话

  • 鹤家 1小时前 :

    in gyllenhaal we trust

  • 阴安吉 2小时前 :

    还行,就是真的太小成本了全靠jake演技撑

  • 贝凝安 1小时前 :

    看过原版就觉得好像也就那样了(变成全程看Jake肱二头肌)(不是)🙊

  • 芳香 1小时前 :

    3.5星,小成本到极致,全靠演技撑全场,挺好的,剧情过程太长了。

  • 糜新柔 1小时前 :

    场景不过两三个,人物也就四五个。省钱啊,神经病拯救神经病?老美的价值观越来越觉得恶心。片子太压抑

  • 计宣朗 9小时前 :

    但故事还是没有讲好,警察的心里转变与故事的反转都显得太过突然。

  • 林震 3小时前 :

    杰克·吉伦哈尔新片,还不错。看了快一半才想起来这片的原版是2018年丹麦拍的,片名相同,时长长了五分钟。基本上是独角戏,对演员的演技要求还是挺高的,吉伦哈尔表现还行,没有惊艳的地方。这个翻拍版的问题是,剧情和几乎所有原版细节都照搬了,没有自己的改编。不知道这种没有改编的翻拍电影拍出来干嘛。不过,美国警察过失致无辜青年死亡这事却比发生在丹麦更让人信服。911报警中心的接线员还是应该定期做心理咨询的,不应该接收这种有心理问题的降职人员。

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