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评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演:

剧情介绍

  平安从小在单亲家庭长大,妈妈总是跟他说他的爸爸已经去世了,但是不允许他去看望爷爷的举动让平安感觉很奇怪,他似乎觉得关于自己的父亲肯定有着自己不知道的秘密...

评论:

  • 翦灵慧 7小时前 :

    老版舔刀梗不够用外加内心独白,教父讲数没猫刺猬凑,雨中曲要能恶搞得再多点就好了,“草船借箭”“筷子呢?”……虽然收尾收得拖沓了点,但改编得比想象中好,有一个西红市宇宙能玩下黑道杀手之类得梗,在当下也不容易

  • 逄锦文 0小时前 :

    哈维尔巴登演的很不错,不过这种片子能得到去年的戈雅奖有点托大了,其他不说,单说像这种老板在天朝活不过3集!

  • 香代蓝 5小时前 :

    原来“好老板”有这么多事情要操心哦,职场pua+伪善,偏偏又将“公平公正”挂在嘴上

  • 藩恨蝶 0小时前 :

    看到一半电影院有人打架,然后场面非常热闹,其中一个女的还在那煽风点火,说我老公弄死你们,对面是一帮高中生or大学生,正好为了逞能,于是他们在为了要不要打架还吵了半天,场面很热闹

  • 潘寄南 3小时前 :

    国外的黑色幽默穿插从头至尾,而国内一谈到黑色幽默,各投资方都觉得格局小了要打开。哎,也不知道谁的格局小了。

  • 邶骏祥 7小时前 :

    开心麻花的戏,你要说好看吧,看后又记不住任何,你要说不好看吧,毕竟你也跟着笑了。就像吃了安眠药,做了很多梦,醒来一个也记不住,可是钱却花了。

  • 蔡湛雨 1小时前 :

    真心没觉得这老板有什么问题,剥削从何而谈?

  • 魏乐天 6小时前 :

    一切皆是因果啊!为了天枰的平衡,有时候也必须用些手段,不愧是顾全大局的资本家

  • 饶鹏运 3小时前 :

    春节选这部电影全家一起看是押对宝了,闫飞彭大魔导演,全程都在笑得打鸣。节奏也很好,哭点后面会马上接个笑点让观众不会被煽情的氛围带偏,用我爸的话说是无厘头的感动。

  • 祁宝生 9小时前 :

    影片唯一的价值就是“西虹市”的概念似乎终于具有了意义,这个附属于“麻花宇宙”的虚构城市让杀手和黑帮这种形象在电影里终于可以真实存在了。而作为一部翻拍作品,《这个杀手不太冷静》的优点全都来自原作《魔幻时刻》。改编的部分则都是不痛不痒的插科打诨。两者对比,蝴蝶效应之后,原本结局的华彩便黯然失色了许多。这次请魏翔来作男主角,可以理解是导演追求小人物的形象,但绿叶确实是绿叶,在小的背后找不到人物的大,已经还是一贯装疯卖傻那套,当点缀可以,成主菜多少就有点噎人了。和佐藤浩市相比,更是天差地别。相较而言,反倒黄才伦奉献了如今最舒服的表演。只是这一切如果都让演员背锅显然是不合适的。改编失败的核心问题,还是如今大陆喜剧都太缺乏电影剧作思维,单纯的段子堆积。即便再是有原作剧本打底,终究也都是有型无神的快消品。

  • 璟蕾 9小时前 :

    一星都不想打 这是电影吗?相声小品欢乐喜剧人

  • 水立群 4小时前 :

    笑点这块他是合格的,只不过剧情逻辑还是没太衔接好。而且致敬了不少经典桥段,很有心了,诚意满分。

  • 鹤骏 8小时前 :

    西班牙内涵喜剧电影,表面上很好的一个老板,其实所作所为都是假慈悲,为了自己的工厂!黑色幽默,拍的还不错。

  • 靖听云 0小时前 :

    哪裡有到「瘋狂好笑」以及「笑死了」的地步啊……🙄

  • 行丹烟 0小时前 :

    剧本还是很好的,剧作有让我想到《三块广告牌》,大概就是主角一个人的目的和行径

  • 释盼易 4小时前 :

    和突如其来的煽情戏

  • 雨桃 6小时前 :

    哈维尔·巴登可塑性简直太强了。演这种黑色喜剧真是大材小用。以前看过一部《恶老板》,也是妙趣横生、恶趣味不断。本片叫《好老板》,本来想看看有多好。结果发现是反语。只有更恶,没有最恶。简直太不做人了。万万没想到的是,貌似接受潜规则的女实习生才是以猎物形象出现的猎手。不知最后算双赢么?

  • 申屠宇达 7小时前 :

    从片名到[雨中曲]都蹭得令人尴尬

  • 鹤雅 5小时前 :

    对雨中曲 教父 大镖客的“致敬”简直是对电影艺术的侮辱

  • 瞿映天 7小时前 :

    3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪,装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而,然而,这样的老板如果放在国内,还真的是个好老板,非常好的那种。太讽刺了。 另,由于没有交代为什么开除那个工人,我也分不出是非,只是有一点让我讨厌:当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候,我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序(或者说调和折中),我不懂这么闹下去有什么好处?是能掀起革命还是能获得实利?有老婆有孩子有人生,这种情况下(我看来是正常解雇,或者恶意违法解雇也不影响结论)为什么不去解决这个问题而只是在耍性子?

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