剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 绳初蝶 8小时前 :

    个人英雄主义色彩让我给它减一星,但反正我是冲着谢苗的打戏来看的,所以看完超出预期。啊对了就算揪着个人英雄这点来说,这片子里公交车上谢苗跟王维申那段打戏甩尚气一百条街。

  • 熊敏达 3小时前 :

    78th with Tao. ——2022.04.10 @新林楼

  • 郎白亦 3小时前 :

    跟老版比起来,除了场景更恢弘之外,其他地方都处理得很弱,人物、剧情、情绪统统没有,完全不像一部悬疑侦探片,更像是一出舞台剧,但又不如舞台剧。

  • 皇甫兴昌 8小时前 :

    2.充满合成电脑特技的埃及景色,太虚。

  • 骏骏 7小时前 :

    看了还不错,毕竟现在这种拳拳到肉的电影越来越少了。

  • 梦碧 5小时前 :

    挺好看的,打的很带劲!比香港那些2倍速追车好看多了

  • 梦彩 4小时前 :

    大胡子的来历没几个人关心吧?而且,如果皮肤真烂成那样,胡子也是长不出来的。每个人似乎都有作案的动机,电影仍然没有跳出套路。套路就是动机越大的越不可能是凶手,越没有作案时间的往往越是真凶。推理的过程不是很让人信服,因为什么原因推导出什么结果的部分比较弱,证据也仅仅是褪色的手帕一条,然后凶手就招供了,放弃了抵抗。服化道不错,其它优点不太明显。

  • 钭嘉致 0小时前 :

    自恋导演第二集,改的庸俗且好看,但不生动。

  • 骏中 2小时前 :

    抛开投资导致的网大电影制作方面略有瑕疵之外 惊喜多过不足 在国产动作电影方面实属上乘 看着谢苗从小到大 一路“打”过来 有种奇妙的感觉 真心希望他越来越好 接起国产武行的未来

  • 钊国安 8小时前 :

    李红旗其实是个诗人,还是个导演。

  • 郎梦山 4小时前 :

    最近的大脑总是闪回在埃及的回忆,这个故事也一直没有看过。爱不会退散的是吗。演员个个都是熟面孔啊,一直以为女配是石头姐,原来只是另一个脸熟。所以啊,演员决定谜团。。。

  • 鹏佑 0小时前 :

    看这导演的东方快车和尼罗河之前

  • 晁从丹 7小时前 :

    景儿整挺好,歌儿也还不错,就是演技一般还有些地方太刻意,强加的政治正确也有点倒胃,选角还可以

  • 枚白风 2小时前 :

    相当出彩了,谢苗可以来个东北警察系列下去,近年来很难得的国产警匪动作了。打戏凌厉,但其实还可以更好看一点;另外靠偶遇那个被欺负的小孩后来想到线索有点可惜,这条线以及反派三兄弟的塑造都不够完整,警察资料提现了三兄弟各有特点但剧情里并没有刻画出来,这一点可以学学杀破狼三兄弟,这样一来时长至少可以拉到一小时四十分钟,可以更好

  • 良骏 3小时前 :

    《导火线》的大陆版,在网大里算是不错了。可惜了谢苗,能力啥的真不差,就是没资源。

  • 珠玥 2小时前 :

    三星半吧…看不到啥推理 但是颜值加半颗星 原著好看多了…顺便吐槽一嘴开头的黑白 一开始以为走错厅了 到底为啥要介绍胡子的由来呀………

  • 茜婷 5小时前 :

    天呐 怎么会这么烂……… 我看了大概30分钟就不想看了。78版珠玉在前,这个版本摄影、逻辑、角色乱七八糟。导演的ego 如斗大

  • 郎梦山 4小时前 :

    比东方快车好点,主要是艾玛麦基对得起她戏份很重的角色。其他不足仍和上一部同样的毛病,群戏脸谱化,波罗塑造已经到一种可笑的状态。肯尼爵还借角色吐槽波罗自大自恋的,阿婆的侦探从来没有大过案子,肯尼爵对自己的角色可不是这样。肯尼爵和迈克格林就应该继续去超英片扶贫,别再拍阿婆了。

  • 龙锐智 5小时前 :

    好看的热闹戏文,(不知道是不是粉丝滤镜)布拉纳老师导的虽然不好但看着也不讨厌,甚至如果有下一集的话还会去看

  • 玉思琳 1小时前 :

    打戏比目中无人拍得好,很值得看,至于其他的剧情,可以稍微跳过一下

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved