动漫电梯 手机在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2016

导演: 王丽鸽

剧情介绍

备案编号:1904073150402099耿一凡和巩雪在年轻的时候是一对恋人,耿一凡因为要出国,巩雪为了不想影响一凡的前程就离开了一凡,一凡一直不知道为什么好端端的巩雪就消失了。之后的俩人再无联系,也各自有了自己的家庭,二十年后俩人竟然在电梯里相遇了,但那个电梯坏了,把俩人困在了电梯里…备案编号:1904073150402099耿一凡和巩雪在年轻的时候是一对恋人,耿一凡因为要出国,巩雪为了不想影响一凡的前程就离开了一凡,一凡一直不知道为什么好端端的巩雪就消失了。之后的俩人再无联系,也各自有了自己的家庭,二十年后俩人竟然在电梯里相遇了,但那个电梯坏了,把俩人困在了电梯里…

评论:

  • 包玉怡 8小时前 :

    看不下去。看毒液无缘无虑砸东西我都心疼。主要没啥意义。

  • 升梓 9小时前 :

    不好意思,我就是迷恋汤老师的肉体无法自拔以至于脑残了~管特么的剧情傻不傻逻辑顺不顺!!!!

  • 振驰 4小时前 :

    不看后悔,看了后悔一辈子

  • 倩珊 3小时前 :

    z8x看的第一部,出柜片,汤老师都是制作人了哎哟

  • 寒灵 3小时前 :

    这部续集讲了个啥,一对话痨活宝从头到尾都在打情骂俏,越吵感情越深,越能互相理解对方后,再拆台。除此之外,此片再无看点。

  • 包乐水 1小时前 :

    演变成话痨的毒液 硬嗑跟汤老湿的cp 好尴尬

  • 官映真 5小时前 :

    太糟糕了,怎么做到剧情毫无新意的,通篇就只听到毒液在哔哔!下一部直接让华人超市阿姨当主角吧拜托~

  • 佟佳以冬 7小时前 :

    男主毒液吵架短暂分崩离析

  • 公良梦槐 3小时前 :

    男男爱情故事,还好女主有主了否则跟上一部一样三人大战真是不忍直视。这部的爽感和叙事继续双双下降,如果不是冲着Woody我真看不下去他那丑恶的发型

  • 怀梓柔 0小时前 :

    漫威模板电影啦,打戏还不错,国内没有上映可能。

  • 念烨霖 5小时前 :

    好短hhh 但前面还蛮好笑的,还有真的有人喜欢看触手打架吗?? 为啥这么多无聊的打架镜头。。

  • 勤芳洲 7小时前 :

    很显然,相比游刃有余地扮演银幕上那些由动作捕捉技术生成的角色,安迪·瑟金斯的执导水平要差得多。第一部《毒液》无论如何都曾经让人眼前一亮,作为为数不多以反派为主角的超级英雄电影,汤姆·哈迪与毒液“联袂”奉献了不胜有趣并且富有反派魅力的独特前作。然而《毒液2》彻底沦为了一部特效过剩的爆米花电影,除了那些令人眼部酸痛的满屏特效之外,傻瓜式的叙事与赋予表秒的人物塑造让这部电影的一切都显得很蠢,甚至连最后的彩蛋令人感到乏味。

  • 婧妍 7小时前 :

    吵架和变装派对的自白很无脑,相对第一部打斗也一般,而且只有90分钟,这是拍不下去了所以干脆胡乱上映了吗?

  • 凡驰 6小时前 :

    不会真有人觉得好看吧?简直花木兰水平,说它是个电影都昧良心

  • 堵云逸 6小时前 :

    這簡直就是輕快愛情喜劇!最後竟然還發展成了亡命天涯雙雄模式which is 我永遠看不膩的老梗。湯姆哈迪好辣好辣🤤客串的二冊好俊美啊!

  • 嘉运 0小时前 :

    来自大局观的四星,再怎么样不至于不及格,打戏制作还是很爆米花爽片的,更何况有wuli人间至宝汤甜甜,有被“毒有毒法,家有家规”的cp婚后日常甜到。

  • 夫雨文 2小时前 :

    变种儿子从精子大小瞬间成长得比爸爸还牛,也是没谁了

  • 卫国龙 7小时前 :

    彩蛋又是高潮系列,《毒液2》存在的唯一意义只是为了贡献片尾与蜘蛛侠的联动,在其回归漫威宇宙前再毫无底线的圈一波钱。全片下来都充斥着艾迪和毒液的拌嘴聊骚,去掉片头片尾就只有80多分钟的时长导致节奏飞快,各个情节更像是生搬硬凑在一起,缺乏逻辑铺垫,先不说人物要多丰满立体,反派纯粹就是为了坏而坏,情节就是为了搞笑而搞笑,白白浪费伍迪·哈里森。

  • 于俊郎 6小时前 :

    没有特别差嘛,豆瓣5.0真是过分低了。简单粗暴解压的爆米花片,还有汤老师、伍迪哈里森和米歇尔的卡司加成,还是看得挺开心的,问题不大。如果能上映再去刷下IMAX。12.10

  • 彩雨 2小时前 :

    我还是感觉从第一部开始,毒液电影的整个方向都是偏了的,不管是PG-13的分级还是缺乏野心的俗套故事都是如此。索尼在首部曲畏手畏脚倒也可以理解,但到了续集依然坚持走PG-13和那毫无亮点的烂俗剧情,疯狂卖弄人毒CP,个人来说欣赏不来。从彩蛋看第三部已经划入漫威宇宙之列,R级可能指望不上,至少剧本我相信不会再这么糟糕了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved