剧情介绍

  山田光子(岸井雪乃 饰)是一名28岁的职场白领,在朋友的婚礼上,手足无措的她邂逅了名叫守(成田凌 饰)的男子,温柔风趣的守巧妙的化解了光子的尴尬和不适,一下子就俘获了光子的心。之后,守经常约光子出来吃饭玩耍,某一天,光子留宿在了守的家里,两人发生了关系。
  光子开始越来越频繁的住在守家中,虽然没有告白,但是两人之间的相处就好像在交往一样,渐渐的,光子开始将自己的身份当成了守的女友。可是,对于守来说,光子只不过是一个召之即来挥之即去的消遣而已。为了守,光子甚至辞掉了工作,一心一意的想要和守结婚做家庭主妇,就在光子的算盘打得哗哗响的时候,守突然失联了。

评论:

  • 藩幼荷 9小时前 :

    哈哈连油腻美队也忍不住怼了ken doll lol 智商下线的电影,就当看看高司令苦练眨眼哈哈哈哈哈

  • 谭梦菡 5小时前 :

    特工片玩烂的东西还在堆砌缝合,各种枪战动作大场面轮番轰炸,反派弱智,文戏灾难,剧情与节奏都稀碎不堪,跨越半个世界的追杀撕斗结果都沦为走马观花的一幅幅美景,007式的天神降临完美逃脱,再来个大叔配萝莉的温情有爱一面,有钱是真的可以为所欲为,花里胡哨的一通乱秀尽显身手,狂塞的动作戏虽满却冗余无效,最终就是食之无味的平庸,好在主角们个个魅力十足,布拉格大战也十分精彩,勉强三星。

  • 良正平 0小时前 :

    46/100。真的就如安娜所言,好多好多动作戏啊!不过这些动作戏倒也还行。但坐拥三位我超级喜欢、而且之前的合作中互相之间都很有火花的演员,最终却呈现出这么一个玩意儿,我属实是很失望。(小女孩有惊艳到我,在我心目中她甚至盖过了安娜)

  • 苏阳朔 0小时前 :

    50/100 仅有的动作戏在线,其余成分无法支撑得起成本和三位主演,贫瘠的角色火花宣告着影片内部的枯槁互动,罗素兄弟依旧无法逃离美队2之后高欲低创的怪圈

  • 枫星 3小时前 :

    这动作片不是挺好看的嘛 爆米花片 不要那么讲究

  • 辰锋 3小时前 :

    比迈克尔.贝的新作可是好太多了,有点像《卡特》

  • 都蕴和 4小时前 :

    动作还行吧,情节实在太老套了。美国队长太做作。

  • 谷梁初雪 0小时前 :

    网飞的大制作啥时候能多走走心,绝对再上一台阶!光靠ai剧本和全明星卡司,只能赚取一时的流量。。。

  • 珠涵 6小时前 :

    场面挺大 感觉很迈克贝 逻辑好像经不起推敲 很好猜的剧情 看帅哥美女养养眼吧

  • 续飞雪 4小时前 :

    上半年最佳动作片,剧情及格,动作场面非常精彩,破网飞难得的一部好看电影。

  • 锺芷琪 4小时前 :

    剧情烂归烂,但爽还是爽啊,简单粗暴爽就完了~

  • 馨昕 0小时前 :

    中间爆炸场景太带劲儿了,这种剧要什么剧情?就是干!反正电影里演的,世界第一拉跨的jc是欧洲的,第二是港剧里的,每天被人当做配角突突突

  • 汪景彰 3小时前 :

    追车枪战爆破戏踏平东欧,爆米花爽片看着玩就行了。复联后美队只想演反派,自从芭比片场照放出后再看到高司令就想笑😂

  • 畅白夏 4小时前 :

    扯。夸张。除了爆米花就是爆米花。不过可以看。剧情老套。旅游片

  • 智和硕 5小时前 :

    然而个人仍然推荐本片,因为在特工动作类型片中已经太久没有如本片这样在各方面都能达到及格以上水准的作品了,而本片完全有望成为又一系列电影的序章。

  • 郗君昊 7小时前 :

    本年度目前的最佳动作片。不要看MTC和RM的评分,忽略掉所有批评剧情的评价,安心的欣赏罗素兄弟镜头语言下最简单的动作片。如果说John Wick是现代枪战动作片的杰作,这部GrayMan就是另辟蹊径的海报艺术。没有繁枝末节的剧情,没有过于深度的角色,只有单纯的英雄主义和戏谑官僚主义的儿女情长。【复制自评论区大神的开头,因为描述的太好了!】坐等续集,干掉上司为老上司报仇!拍的好的话,可以与《极速追杀》并列枪战头牌了!一个从狗狗开始,一个从小女孩开始!

  • 瑶娅 5小时前 :

    网飞的大制作啥时候能多走走心,绝对再上一台阶!光靠ai剧本和全明星卡司,只能赚取一时的流量。。。

  • 歆敏 2小时前 :

    网飞肯定有个什么剧本机器人,每个角色、每个桥段、每个镜头都有无数蓝本。当然了,高司令还是很帅,足以让我看完。

  • 昕婧 6小时前 :

    可以预见本片的口碑不会太好:定位爆米花电影,主题自然谈不上有何深度;而被海量同类影片拉高了审美阈值的观众,很容易从动作的可看性、特效的逼真度、剧情的合理性等方面挑出诸多毛病。

  • 谌飞舟 6小时前 :

    是今年截至目前最带劲的动作片,就权当我没见过世面吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved