剧情介绍

  在一所远离大都会喧嚣的中学,女孩莲见鹰音(未来穂香 饰)和好友辻泽三佳(青山美乡 饰)正享受着最后的时光。喜爱画画的鹰音志愿报考美术学校,每当三佳阅读业已毕业的校友花冈奈津江(川村ゆきえ 饰)的小说《思春期游戏》时,她便在一旁静静地画下好友的容颜。偶然的一天,三佳在图书馆邂逅担任管理员的奈津江,她为此大喜过望,不仅将这一发现告诉了鹰音,还和憧憬的作家展开了积极的交流。她迷恋小说中对那段禁断之恋的刻画,甚至渐渐模糊了小说和现实的界限。当她最新作家所构建的世界中时,不知不觉间和鹰音渐渐疏远。
  女孩们最后的青涩时代,充满了各种各样的愁绪和迷乱……

评论:

  • 黎睿慈 5小时前 :

    依然是欢乐搞怪无厘头的风格,作为整个系列的结局,有点拉,但还是舍不得。

  • 闫海融 1小时前 :

    彩蛋的确一瞥的长度,一言难尽…

  • 陀诗双 6小时前 :

    太尴尬了,没必要再拍下去了!Mavis应该是少有的不让直男讨厌的动画女性角色吧~

  • 运运 4小时前 :

    [旺柴]

  • 薛丽玉 2小时前 :

    太闹腾了;不过小花演技真好,在一群大佬中也不怯场,存在感十足

  • 邱水风 7小时前 :

    后面居然看哭了,西岛叔真的很有感染力。还以为叔会延续SP是类似反派或对手的身份,原来完全不是。案件猜的出会有共谋,但理由确实没想到。不过其实在《不知道就好的事》里也看过了,倒也不会非常震惊。但本身还是挺让人难过的真相。刚开始看到道枝的角色是村里的少年还觉得怎么会这么普通,果然不普通。一直以来的各重要角色都出来露了个脸,必然就是收官之作了吧。那年追小律师的幸福,和现在面对这部的平淡,自己也不知道是怎么回事。

  • 瓮慈心 9小时前 :

    依然是永恒的系列主题家庭关系,Hotel Transylvania随着德古拉的退休宣告终结。梅菲斯越来越难,翁婿关系强行恶化,乔纳森强行降智,这角色给观众的观感本来就不好这么一弄估计永远洗不白了。不过这个系列的每一部的任何一个笑点都能让我get到,配角团的变身太亮眼了,隐形人显形后果然是个变态,木乃伊老态龙钟,弗兰肯斯坦变身油腻自恋男,太好笑了。

  • 申屠谷枫 2小时前 :

    最终沦落为贩卖设定和鬼点子的主题乐园,低龄化和夸张化的处理似乎已经让影片的定位发生了改变——平面配角的公路旅行团似乎永远是情怀式敷衍的最佳解。原本还有的点到社会性议题,比如代际冲突和阶层苦恼,现在都已经彻底无迹可寻。剧本中的戏剧性也是最偷懒的、毫无新意的。甚至唯一逗我发笑的居然是那些最低级趣味的包袱。只能说,我屡屡反思好多电影人现在这种不思进取的情况,殊不知我这样仍旧会毫不犹豫的买票的傻瓜才是火上浇油的存在。可是,我还不是无法割舍所谓的“情怀佳作”那样的希望啊。

  • 羽惜玉 4小时前 :

    谐音梗扣分扣分 / 文乃和奈奈都回来客串了耶,开心^_^ /一个小案带一个大案 /熟悉的配方熟悉的味道

  • 裘半兰 8小时前 :

    就是个合家欢乐子,从剧情设定与最终结局来看,第四部是可以不存在的。

  • 隋湛娟 5小时前 :

    故事比起上一部观感可能更好一点 女儿永远在充当那个跟父亲吵架的人物…这点在动画里面也不能改变

  • 漫俊杰 9小时前 :

    的确不如之前了,故事和搞笑都差了些,但画面还是棒的

  • 申玟丽 3小时前 :

    最后新的酒店为啥不做完整 不会是没钱了吧 完结得好平淡 我必须试试棉花糖是不是真的能烤成这样!

  • 楚冬灵 6小时前 :

    还是很喜欢marivs,那么可爱的女生,而且她喜欢的那个他,就是原原本本的那个人,不需要变成monster

  • 鄂芸姝 8小时前 :

    这一部约翰尼也太讨厌了吧!!动画片一旦失去想象力就沦为平庸之辈了,可惜这个IP了,没想到大结局竟是这样。

  • 督春娇 9小时前 :

    应该鼓励这样简单的人生哲理的轻松愉快的电影:不应该总是看到差的那一部分。……虽然我依然很难做到特别是疫情期间的影片,小妞看的第二部电影,原音已经没有问题了!

  • 道芷雪 1小时前 :

    旅行,真的是增进感情的不二法门,经历种种后,要么生,要么死,干脆……挺有趣的

  • 求和畅 7小时前 :

    纯粹的狗尾续貂,Ericka这个角色很不讨喜,简直失败!多用用小狼崽和Dennis完善剧情会更好。不过四部过去,还是很喜欢Mavis的形象。一般将自己代入的是德古拉的位置,John也一直看不顺眼哈哈。

  • 碧鲁夜南 8小时前 :

    知晓事件真相真的是对的么?真相也会伤人,但,说谎的人一定得不到救赎。

  • 花琬 0小时前 :

    2022年7月16日观看。镜头切换太快了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved