电视剧东北一家人第一部全集播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2014

导演: 英达 吕小品 英宁

剧情介绍

  《东北一家人》开播后红遍了大江南北,讲述的是东北一个普通人家的故事。在长春生活着这么一家有趣的人,老爸牛大爷(李琦 饰)退休前曾是劳模,退休后也不闲着,整体好管闲事;儿子牛小伟原先也在牛大爷的工厂里当工人,当时正值90年代国企改革,小伟成了下岗工人,下岗后的他不闲着,下 海在自家的小区附近开起了小饭馆;女儿职中毕业了一时还没找到工作。这么一家人在街坊街里闹了不少笑话,他们生活的点点滴滴成了人们茶余饭后津津乐道的趣闻。

评论:

  • 力亦凝 7小时前 :

    打着sm话题的纯爱片,男女主cp感還是🉑️的

  • 彩丽 7小时前 :

    “说穿了,这个房间除了智宥,其他人都像疯子”,字母科普、职场性骚扰、上下级关系....最后的反击很漂亮,“某种程度上来说,人类都是变态”。

  • 夔晴照 8小时前 :

    SM镜头不够诱惑,男女主角不错!!!喜欢女主这样的OL装扮

  • 哀新知 0小时前 :

    徐贤真是长了一张无情打工人性冷淡脸。这个电影质感也太言情剧了

  • 乌雅思洁 3小时前 :

    15年的性喜剧《工作女郎》以完全性的女性视角以及独特的概念设定,使此类影片从一个带有男性剥削意味的类型转变为主动探索情欲,即便末端依旧落为俗套的家庭团圆,但依旧有女性主导权的改观,一如结尾“善宇”满脸待宰,主体已然转换。这一结尾延伸到本片成为主要的情节,女性视角的完全出发自然框定了女性观众的观看乐趣,爱豆出身的男主演被放置以往女性承受的被凝视位置,衬衫的透与薄也是电影之前呈现女性惯用手法,这一反转替换成为最大的进步,并设置等同于“奶狗”的多次暗示,构造一种“姐弟恋”关系,多次构图上的高低之差更是奠定了一种难寻的女性主导,在辅以办公室性骚扰议题,自然的成为了改观之作,弱势叠加的设定又凸显了小众癖好的无恶性。但工业糖精的虚假与社会议题电影的口号性依旧不可避免,甚至后半段成为折损质量的拖后腿戏份。

  • 旭璐 5小时前 :

    🦮 “你能做我的主人吗?”,BD(绑缚与调教)、SM(施虐与受虐)、DS(支配与臣服)。(男主真是一只乖巧可爱的小狗狗)

  • 卯湛芳 1小时前 :

    6.5分。披着情色片外衣的纯爱片~~~打着SM的套路,骨子里却是个爱情喜剧,实际也没太多露骨的内容。整个电影还是太过四平八稳了一些,说到这个就想起同类型的《秘书》,东西方文化还是有不少差异啊~~~~

  • 拜千秋 3小时前 :

    🦮 “你能做我的主人吗?”,BD(绑缚与调教)、SM(施虐与受虐)、DS(支配与臣服)。(男主真是一只乖巧可爱的小狗狗)

  • 令狐鸿志 0小时前 :

    这部电影剧情比较流畅,男主比较出彩。不是直接纯肉,而是朦朦胧胧的暧昧和情欲。还差点意思。

  • 嘉婧 1小时前 :

    意料之外的好看。上司不为人知的性癖好意外被名字相似的下属拆错快递时发现,不但没被揭穿,反而两人因“性趣”相投签署了一份秘密合约,最后假戏产生真情。导演在“欲”和“纯爱”之间火候拿捏得不错,给观众科普了一些ds的知识,也为某一部分人群平反,具有一定的社会意义。韩国又刷新了挑战敏感题材的类型,不错。

  • 卫童博 5小时前 :

    前女友那里我最开始以为会有反转:男主是钓系M,等S上钩了再用不恋爱的借口伤害对方换下一个S。结果只是为了说明男主为什么惧怕恋爱关系,有点失望呀。

  • 宏映雪 3小时前 :

    永远分不清韩国女明星的脸以及……狗狗能有什么坏心眼儿啊……

  • 卫善文 8小时前 :

    单线叙事(没见过),几乎把所有的镜头都给这俩人,太腻了……女主好看是好看,总是一个表情,看不出有什么情绪的起伏

  • 初静 6小时前 :

    4、韩国人,真会玩,这在中国妥妥的禁片,无敌,还是挺喜庆的,千万不要和不熟的人一起看,会尴尬😅哦

  • 时英毅 7小时前 :

    一向恣意出格的韓片居然把禁忌游戲拍的那麽收斂和小清新。

  • 屈刚洁 6小时前 :

    好狗当赏。以及我意识到了 我是DOM 然后支配别人S我 hhhhh

  • 庾英逸 1小时前 :

    开始的几十分钟觉得比想象中好,但后面时装秀一般地走BDSM各种游戏的过场就很奇怪了,科普片吗?

  • 宿语海 9小时前 :

    类型新鲜,男主演的不错,徐贤造型还是很可的

  • 承乐康 7小时前 :

    以及男主真的演的蛮不错,很像修勾

  • 寒婧 2小时前 :

    很甜,尺度不大,对sm偏向心理层面,俩人感情推进恰到好处,看完觉得DS对情感促进作用不小啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved