chinesehousemanner 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 法国 2011

导演: Hebe   

评论:

  • 强觅双 1小时前 :

    上一部是塞了過多的信息量,這一部則是信息量不夠多,就這樣還存在前後信息錯亂,正反兩派輪番上演犯蠢時刻,角色的洗白說來就來,而我看這個系列的最大、甚至是唯一動力——納吉尼徹底成為蛇身並跳反的故事,她在這一部完全沒有出場。我對所謂GGAD沒興趣,但是當鄧不利多描述他和格林德沃之間是「Love」時,字幕上的「感情」刺眼又惡心。

  • 农乐蓉 1小时前 :

    寻思找个喜剧看看,我就说这题材咋能做成喜剧,果然不是很喜。。。

  • 塞文墨 6小时前 :

    ps:最后一幕真的很有感觉……热闹是年轻人的,中年邓布利多孤身一人走在雪里。我又想起邓布利多晚年对哈利说的在厄里斯魔镜里“看见自己拿着一双厚厚的羊毛袜”。

  • 敛幼菱 4小时前 :

    我理解也不完全理解

  • 完幻梅 9小时前 :

    还好是happy ending;所以为了避免这种问题,代孕不可行。人都是自私的,在这部电影表现的很明显了。

  • 左丘星驰 3小时前 :

    大卫叶茨完全不会讲故事,指导能力极差,人物关系不会处理。他拍了这么多hp到现在还不知道怎么塑造人物。他最牛逼的地方在于他可以把每个有戏剧性的场面和片段拍的无聊透顶。能人物塑造的坚决不塑造,能通过表演提升戏剧性的坚决面瘫不表演。

  • 光奇思 4小时前 :

    我一直觉得代孕不是问题,如果一切都能如愿进行的话,穷人能得到钱,富人得到孩子,这不是挺好的。问题是弃养。就像电影里一样,就像某明星一样,10个月中间的变数太大了,弱势方十分没有保障。往往就是这样的结果吧。 片子里的美国父母回来要孩子的行为真的太恶心了,曾经试图自杀是绑架谁呢?最后领养印度小孩有点「强行HE」吧,我不太信这样的父母能这么轻易的领养一个印度孩子。(没在杠,就是按逻辑应该不会。而且印度糟糕的女性歧视,现实中的女孩子肯定不会像女主一样,有周围人的祝福和支持。但是还是喜欢这样的结尾的)。 总体观感挺好的,印度小姐姐真好看,演技也很自然。里边的笑点也能get到。印度片的歌舞场面好看的!

  • 嬴安筠 5小时前 :

    当喜剧看,OK。非要深思的话,就不行了。“不管他情况如何,孩子就是孩子,对吧?”求求了,这么圣母的话真的会有人信吗?

  • 何初之 3小时前 :

    甚至有富二代同事建议高年级律师去代孕,这样不用经历怀孕和生产,不用请假,不用影响自己的事业。

  • 卫方华 5小时前 :

    轻松诙谐的剧情,背后是让人反思的课题。代孕、领养…

  • 巩晓灵 3小时前 :

    GGAD的CP大戏,神奇动物戏份多少早都无关紧要,下一部可不可以给我演整140分钟的相爱(重点)相杀?

  • 俟兰英 9小时前 :

    笑中有泪,讨厌美国夫妻,代孕行,但不负责任真的太恶心了

  • 彤嘉 2小时前 :

    故事工整,运镜流畅,林静这个人物可以多角度挖一下的

  • 布靓影 3小时前 :

    这部电影总体来说还行吧,故事不错,开始还看得下去就是这后面不知道演的啥。

  • 仉芙蓉 3小时前 :

    大家互幫互助足夠溫暖

  • 丽彤 6小时前 :

    有观看国内无逻辑情感剧集之感,能够感到主创们刻意营造的鸡汤励志和温情,但结尾所有人都散发圣母光辉所烘托出的大团圆结局实在令人无法信服,总的来说,就是一部宝莱坞的平庸之作吧!

  • 斋弘新 8小时前 :

    宝莱坞在世界电影工业中是有安身立命绝活的,拿四星不难比如摔跤吧爸爸之类,靠的是流畅的叙事能力和接地气生动的表演,这种套路有单一局限性,没有欧洲电影或者东亚电影那么多的艺术样式,但是印度套路做到极致也可以达到五星,比如本片。几度反转都在意料之外情理之中,人情味与故事主题的探讨深入都让片子变得出色。

  • 彩玥 4小时前 :

    虽然她是为了钱为了梦想而去帮人代孕,但她最后也没有为了自己的梦想而放弃这个与她没有"血缘"关系的孩子。但愿这世界多一点爱心与责任,让本该过得幸福快乐的孩子,有个幸福美满的家庭。

  • 俞雁易 1小时前 :

    你没恶心到跑路了的我,我也便不骂你了。没到不能下咽的程度,但凑不到五部可以不硬凑,不会写群像可以不写,没有神奇动物可写可以不要硬贴,人类,leave神奇动物alone

  • 台玲琅 8小时前 :

    这个系列越来越差了,逻辑稀碎,神奇动物也没有几只(麒麟挺可爱)。已经进入20世纪了,魔法世界选举,还玩大楚兴陈胜王这套。我以为毁掉血盟像毁掉魔戒那么困难,结果说碎就碎了。诶,也就离婚现场能看看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved