色戒删除片段18分钟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2000

导演: 米哈伊尔·瑞德

评论:

  • 宁长平 3小时前 :

    小制作的精品电影。人的一生也就是这一幕幕,哭了笑了麻了痛了,一碗孟婆汤忘记所有;然而活着的当下,还是要用力活精彩这一生

  • 强翰 5小时前 :

    放过喜剧吧,真的厌恶了强行煽情升华硬灌毒鸡汤非把观众“感动”(膈应)哭不可的“喜剧”,又不是聊斋,整什么“笑中也有泪乐中也有哀”?近几年甭管相声小品电影通通都是这个套路,想无脑哈哈哈咋就那么难捏?

  • 家妮 8小时前 :

    这种情绪不是浓汤宝能兑出来的煽情,哪怕我和她的人生轨迹并不相同,但我也在电影院里体会了一把贾玲的过往青春。

  • 寒水彤 2小时前 :

    真以为最后二十分钟会很感人,结果强行煽情,前面也就沈腾的场面比较好笑吧。好像没啥主线,结局反转算不算的上高级不知道,但贾玲演技不如张小斐倒是真的

  • 侍访儿 1小时前 :

    后半截走《艺术人生》煽情流!

  • 公羊宏邈 7小时前 :

    "献给所有伟大的母亲",主题一下子升华,电影结束后观众的赞美声再次证明了煽情永远是电影最低级最取巧的表现手法。片中的母爱远没有达到伟大的地步

  • 位兰娜 7小时前 :

    他們說這只是一部電影化小品 並不能算得上是電影 我覺得賈玲也沒有在乎去追求什麼電影的高級品味吧 她給媽媽的電影 我們又不是她媽 那麼理智客觀好高層次喔 啊阿姨說了她有出息的她就有出息的!

  • 岳帅思莲 1小时前 :

    我太爱照相那段了,历史眼里没有欢笑没有人情,看到的只有更迭的政局和转交的权利

  • 似嘉树 4小时前 :

    没有想到这么好。一开始笑死,后来又哭死。结尾尤为动人。

  • 施梦之 6小时前 :

    好哭不等于质优,但汹涌的真情让故事的动人量级无限拔升。我深信无数背负心债的儿女被李焕英震碎了泪水阀门包括我,哭的不是母亲大爱也不是时光逆流,梦可补圆,而是有这么一次释放来填充现实对母亲的亏欠,对本我的埋怨。裂痕终无法缝补,矛盾也无法被偿还,我们心里都知道。这不妨碍冷酷的我们偶尔被染一点点温情之色。就这么一次也好。

  • 党盼雁 8小时前 :

    是我泪点太低了吗?一直哭一直哭,最后那一段哭疯了,唉我的眼泪真不值钱......本片重点不在于子欲养而亲不待,而是即使重来,依然是你。

  • 商巧风 5小时前 :

    好哭不等于质优,但汹涌的真情让故事的动人量级无限拔升。我深信无数背负心债的儿女被李焕英震碎了泪水阀门包括我,哭的不是母亲大爱也不是时光逆流,梦可补圆,而是有这么一次释放来填充现实对母亲的亏欠,对本我的埋怨。裂痕终无法缝补,矛盾也无法被偿还,我们心里都知道。这不妨碍冷酷的我们偶尔被染一点点温情之色。就这么一次也好。

  • 寒怡 9小时前 :

    我就纳闷了,说哭的稀里哗啦的人泪点是有多低?

  • 季贞婉 6小时前 :

    也就还行,能看,作为喜剧是合格的,理解评分为啥这么高,大众的情感软肋并不难抓,精准投喂的最优结果。除了最后视角转换后的催泪反转之外,剧作真没什么出彩之处,这些年什么夏洛特烦恼什么乘风破浪已经把此类题材能拍的都拍完了,原地打转可不是国产电影前进的正确方式。

  • 怡雯 2小时前 :

    前面100分钟笑点密集,笑得人仰马翻,后面从贾玲奔跑那里没忍住看哭了,全片没有拉垮的演员,满分好评。

  • 尧平蓝 8小时前 :

    这是今年春节档,我最最想看的一部电影。《你好李焕英》的小品,是千禧年之后我心目中最佳小品前三,即便珠玉在前,当得知要影视化的时候,依然期待爆棚。作为贾玲的导演处女座,这部作品是值得肯定的,笑点泪点恰到好处,没有硬搞笑也没有刻意煽情。子欲养而亲不待,她在讲一个珍惜亲情的故事,也在讲当代女性意识的觉醒,不鼓吹生育,不鼓吹婚姻,而是让我们看到,任何一个女性在成为妈妈之前,第一个身份首先应该是她自己。祝天下所有“李焕英”永远快乐。

  • 彭俊侠 9小时前 :

    但是还是推荐阖家观看

  • 姒米琪 0小时前 :

    2.5 穿越梗是人家三十多年前玩剩下的套路,拍得也很糟糕(导演问题),全程味同嚼蜡,直到最后那个反转。这是皮克斯式的情感/视角反转(参考瓦力、玩具3和Coco),学到了精髓而奏效,可惜又处理得过于繁重拖沓。当然电影之外的真情实感的确很动人。

  • 历锦文 6小时前 :

    "自我记事以来,母亲就一直是一个中年妇女,但是我们却容易忘记她曾经也是一个花季少女"。说得很好,可惜没有任何意义,在鸡汤里都算下流水平

  • 于巧夏 7小时前 :

    我讨厌煽情喜剧!即使再感人 流泪会有种被“打亲情牌”而被占便宜的感觉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved