魔塔50层 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1999

导演: 未知

评论:

  • 支傲薇 3小时前 :

    唠嗑,东北人不是和德国人像,和印度人比较像,喜欢唠嗑

  • 义芳苓 7小时前 :

    男同,女同,形婚,出柜,领养,彩虹游行,印度能拍这个算是很大的进步了,最后黑屏后好评。

  • 宜绮晴 5小时前 :

    怎么说呢越看下去越觉得在一步一步击碎我的希望,开始倒是挺逗的,期待发生更逗的事情但框架能不能更圆满这种思路吧。总而言之,3/4开始补救后总体观影是感动的,意义很大。整个篇幅和高潮明显是偏相男主角这边的,主动“拉拢”结婚的是他,说谎的是他,隐藏加爹味的也是他(哪个直男本男写的),但被动出柜的是女主耶(和父母吵架的时候,她妈妈说“眼睛低下去”,“我宁愿你去死”这种真的比弟弟说是变态要伤人得多,好心酸),我就知道会触发男主主动出柜,还有两边的感情戏写得……好吧我只能说“妈妈”们更靠谱一点吧,选角也很有意思,我喜欢瑞杰姆和苏美讲英文哈哈哈。真的敢拍,真的敢拍,真的敢拍(说三遍),结尾的游行和婴儿受洗(maybe?)仪式作为整个剧的补充部分,可谓一笔龙脊骨。愿每个人都be yourself,勇敢去爱!

  • 容令美 2小时前 :

    看似合家欢的形婚happy ending其实也是妥协的结果,但正如热评所说,能拍能映能被讨论就已经是一大进步。骄傲游行很燃很感动。女二小姐姐好姬好美。

  • 巩清妍 0小时前 :

    看过的第二部同志片(第一部是 蓝色大门)。爱无关乎性别,爱就是爱。

  • 单涵涤 0小时前 :

    剧情虽然套路但男主出柜和彩虹游行还是煽到我。我国要是现在拍出这种剧情我能无脑五星。

  • 斛天悦 4小时前 :

    看似合家欢的形婚happy ending其实也是妥协的结果,但正如热评所说,能拍能映能被讨论就已经是一大进步。骄傲游行很燃很感动。女二小姐姐好姬好美。

  • 戚梦琪 2小时前 :

    在B站看了预告后去看了正片,某高分网站上的译名是《永结同心》,怪不得在豆瓣怎么找都没找到。谈回电影本身,电影的设定非常出彩,围绕着印度禁忌的homo话题,男女主形婚过程也充满着喜剧色彩,但是剧情的发展不如我预期的精彩,感觉到了后面就有种流水账的叙事感,结尾也不算很强。最让我遗憾的是没能看到男女主之间的情感升温(没有要掰直他俩的意思,只是觉得男女主之间的友情和亲情刻画太少了,明明是主角),然后两人各自的同性伴侣设定其实也不算好。总之看在题材和音乐的份上打个三星吧。

  • 仪玉轩 2小时前 :

    电影本身可能只有两分吧,Pride添上1分。不知道什么时候国内才能再有LGBT题材的电影。这些作品除了娱乐,也有可能会给一些人精神上的支持和鼓励。

  • 寿凌蝶 6小时前 :

    客观3.3,感情分3.8星。弯男弯女假结婚的欢乐闹剧,在这个无奈的有开心也有争吵的婚姻罩壳下,收获了各自的爱情,被迫或主动出柜并艰难获得家人认同,最后还收养了一个孩子,简直是童话般美好。全片氛围轻松,很适合跟伴侣一起看,会让人觉得世界也许真的可以变得如此美好。

  • 方静枫 7小时前 :

    很难想象这个故事发生在印度,也很不理解最后皆大欢喜结局如何被接受,不过时代和人们的观念总在包容中逐渐强大吧

  • 党晶滢 3小时前 :

    男主和律师男友真的好好看身材好好尤其律师穿正装

  • 守星河 0小时前 :

    总喜欢用那种慢镜头来表现心动让人反感

  • 娄雅寒 8小时前 :

    五星全部给此时此刻被北方同行衬托得格外耀眼的印度。7.5

  • 佴鹏天 6小时前 :

    挺出人意料的印度电影。喜欢里面的黑发小姐姐。

  • 侯盼翠 0小时前 :

    给支持同志领养点赞。结局很是暖心。被出柜真的很辛苦。阿三都直球拍这样的影片了,而我国碰都不敢碰,只能玩玩擦边卖腐,割傻逼们韭菜。。。

  • 司寇思楠 6小时前 :

    LGBT投胎在印度,无疑是选择了HARD模式中的超级HARD模式。

  • 应凡儿 7小时前 :

    印度拍出来为同性恋正名的电影,在这个片神奇的国度上,单冲这份勇气,就值得多一颗星。

  • 斐俏丽 8小时前 :

    三,剧情虽然是比较俗的,但真的不容易。而且第一次发现印度电影里竟然全年穿厚衣服帯围巾,一查,故事是发生在喜马拉雅山下的台拉登(Dehradun),不再是印度电影湿漉漉的炎热风格,未来再去印度一定要去下这个城市

  • 乌琼华 1小时前 :

    难得的印度同性电影,久违的歌舞片段,不过总体情节发展无聊,节奏缓慢,还有动辄两个半小时起步的印度电影真是惹不起,不能因为立意好就盲目给高分啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved