剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 衷天路 2小时前 :

    其实挺无聊的。除了Troye,其他演员就不能找好看点的吗?片尾那些图,放电影的花絮图不好吗?把陈年旧图都拿出来了。最后也没说得没得嘛,我还以为我一直被剧透得了。风景好像85年盛夏

  • 暨清逸 0小时前 :

    戳多多演戏叭!又好看又会演!毕竟也是童星演员出道呢哈哈哈~

  • 莲琳 1小时前 :

    又是一个夏天。简单小清新,和《佛罗里达乐园》一样让我对佛罗里达有了马卡龙滤镜;配乐不错,喜欢那个轻快鼓点插曲,space oddity出来惊喜到。troye演技可以的,很适合上镜!(可以说几乎是啃的生肉)

  • 牛天和 3小时前 :

    足够让人产生生活美好的错觉,但是音乐过多看着更像MV合集。

  • 疏慧俊 1小时前 :

    到底是什么类型的社牛才会一个人骑双人自行车出门啊

  • 闫思菱 5小时前 :

    轻飘飘的糖水片,很努力地在鲜活,很多东西却刻板得不行啊。

  • 晨香 7小时前 :

    游乐园那部分是这个电影的点睛之笔。

  • 种布侬 3小时前 :

    MTV出品的mv电影,男TS的脸还是能打,本色出演的同时,又是一部发生在夏天的男同故事:August slipped away into a moment in time~

  • 汉雅青 4小时前 :

    天啊 是不是Gay都得这么去吐槽 太cliche了

  • 芸妍 5小时前 :

    1.搞一个同款超市打工仔蓝马甲穿穿。

  • 谷梁奇颖 8小时前 :

    戳爷好甜,表演好松弛,就是不知道他那么爱霉霉为啥会在片中黑她两次😂虚惊一场真的是人生幸事。等待的时光不要摆烂,要悄悄积蓄力量。

  • 章紫安 0小时前 :

    -hop off the table and bend over. - Story of my life. xswl////小清新电影,对话有趣,戳爷好看,俩人都可爱,,好久没看过这种了

  • 骞炳 2小时前 :

    剛好過了三個月,又要期待新的三個月,那個時候的海邊煙火,不停綻放不停傾吐不停縱情,無論如何,夏天來臨,夏天過去,煙花易散,I won't leave you for good!青少年HIV防治宣傳片,懵懂期的teenage很容易感覺被全世界拋棄,一定要把握當下那些珍視你的人/家人,雲開霧散會有時,🎢也會平安抵達~

  • 茹俊 1小时前 :

    等待结果的这三个月一定是非常磨人的过程,男主在这段时间和家人无理由的闹脾气,和女闺蜜和新男友厮混,整部看起来过得还挺欢快充实的,让人有点忘记可能患上艾滋的痛苦噩耗。整部影片感觉没讲什么内容,印度小哥真的是太不靠谱,撩完就跑,很爱这个色调,很暖很小清新,音乐很好听。

  • 邵梦秋 7小时前 :

    这种没啥内容的美式青春小电影儿,主要靠戳爷颜值和演技撑住基本盘。哦,还有歌。

  • 雀君之 3小时前 :

    我骑着双人单车,后座有时也会空落落的。你,我的好友。会选择与我同行么?

  • 灵紫 8小时前 :

    纤细的单车少年+佛罗里达大海般蓝色+普通但胜在真诚的剧情

  • 萨绮文 7小时前 :

    算是一盘小点心/开胃小菜吧,听戳爷他的歌曲,看他演绎小镇男孩在艾滋到来之际面对的选择和获得的成长以及其中那么一段青春疼痛爱情故事,很多地方都有这几年一些同性佳作/热门作品的影子,玩梗的地方也挺多,带着小打小闹的小成本气质,和敝帚自珍的发泄,整体感受就普普通通了。

  • 璐云 6小时前 :

    不像cmbyn那种充满荷尔蒙好似一场梦的青春,这部更多是邻家迷茫少年的夏日故事

  • 是端敏 7小时前 :

    又是一个夏天。简单小清新,和《佛罗里达乐园》一样让我对佛罗里达有了马卡龙滤镜;配乐不错,喜欢那个轻快鼓点插曲,space oddity出来惊喜到。troye演技可以的,很适合上镜!(可以说几乎是啃的生肉)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved