剧情介绍

  卡林(瑞扎·纳基 Reza Najie 饰)靠在驼鸟养殖场打工赚钱勉强养家糊口,听力有障碍的女儿在考试前却弄丢了助听器,儿子则和一帮年纪相仿的孩子梦想着弄干净烂泥塘,然后养金鱼赚钱变成百万富翁。重新买助听器需要一大笔钱,本想跟老板预支工资的卡林却因为工作中的疏忽弄丢一只驼鸟而遭老板辞退。丢了工作的卡林四处寻找那只逃跑的驼鸟,可是最终一无所获。本来进城只是为女儿修助听器,可是开摩托车的他被人当成载客摩托车手从而意外的获得一份谋生的工作。往返于家和城市之间的卡林不仅赚来了维持生活的基本费用,而且经常还会从城里带回一些废品。卡林凭借自己的努力使一家人的生活慢慢得到改善,可是曾经流淌在家人之间的温情却由于卡林的疏忽慢慢的不见了,直到卡林的意外受伤……
  本片受邀参加第58届柏林国际电影节竞赛单元,主演瑞扎·纳基凭借此片获最佳男演员奖。

评论:

  • 骞翰 1小时前 :

    唯有视死如归,让争议得以平息,以及你永远可以相信狗狗通人性。节奏稀巴烂,不妨碍老爷子帅帅帅!!!

  • 林震 3小时前 :

    续集居然不是填坑?意难平,100万估计追不回来了。

  • 震梓 9小时前 :

    还可以,和前作一样是“捉迷藏”风格的电影。盲眼老兵这个变态角色被洗白不意外,第一部用胶帽滴管那段就说明了人家还是“有原则”的。最后的彩蛋手指动了,这是还要拍续集?

  • 马易真 1小时前 :

    这么多年过去了,密闭空间困兽斗、逼仄环境内血腥屠杀这类套路的片子,无论从想法、空间设计还是血腥程度,最好的还是《夜魔1》,珠玉在前,所以看《屏住呼吸1》的时候都没觉得特别惊艳,给了3星,可能跟当时预期过高有关,而这次的《屏住呼吸2》则干脆搞起了温情,老爷爷战斗力已大幅降低,血腥指数也不够,很多地方都是粗暴的硬碰硬,没发挥好盲人退伍老兵身在暗处利用听觉、敏锐洞察力和环境杀人的优势,因此也就浪费了第一部建立起的“屏住呼吸”主设定,相当于自废了武功。第一幕还算中规中矩,惊悚动作片常规拍法,有抓人的气氛和不错的长镜头设计,但随着感情线的铺开,片子基调就慢慢软化了,像泄气的气球,慢慢消掉。最后,作为养狗人士想吐槽下,片中反派这只狗的种种行为有些违背常理了,太想当然了。

  • 采岚 0小时前 :

    勉强2星半,非常没必要的续集,而且剪辑做的好差

  • 琴秀逸 2小时前 :

    生命力强悍的海豹特种部队退役军人,再战流氓混混们,虐,虐哭他们……

  • 淳于蕙芸 0小时前 :

    根本不是大叔版啊,大叔那么多的动作戏,这个是飙车啊

  • 枚飞荷 3小时前 :

    涟漪定位的小设计很不错,这部续集已经从禁闭杀人狂系的恐怖电影,变成杀神系的动作复仇片了

  • 皮辰韦 9小时前 :

    别女版《大叔》了,就算离《非常人贩》最差那部都差的远

  • 锦欢 2小时前 :

    与第一部的关联,仅存少量场景保留,因此呼吸更轻松,影感灾难,沦为低趣味血腥暴片。与前作不同在于所谓好人坏人道德之间的视角切换,更是烂片理由之一,救赎是自淫思维,如果存在这类救赎,那么我先去杀人再去救人又有何妨?不存在洗白一说。

  • 铭中 3小时前 :

    女版《玩命快递》吗?挺好看的,分数个人感觉偏低了点,女人小孩的设定倒是挺新颖的,剧情上也过得去,动作戏也不用说,还是有模有样的,那个大反派的设定,我挺意外的,完全一个黑道大佬的样子,怎么就是警察局的领导呢,不过,挺好的一部动作爽片。

  • 晨腾 8小时前 :

    相当硬核,部分场面过于血腥。杀人,狗,躲藏,紧张刺激。一个盲人干黑团伙,相当武侠。

  • 桃锦 5小时前 :

    啊绝对不可以背叛狗狗!!!比前作比起来敌人升级了,血腥程度也升级了,但惊悚片变动作片了,喜欢动作片的话也没有什么期待损失。

  • 隗心香 4小时前 :

    7.3/10 如果你能接受从惊悚恐怖变成犯罪动作风格并且不带脑子观看的话,这部还是很合适的。

  • 雅妍 9小时前 :

    很硬很实的动作片,一个字评价,就是干,干翻他们

  • 轩休 4小时前 :

    厌倦了这种为了暴力而暴力为了血浆而血浆,情节还离谱的不行的搞法。

  • 静桂 7小时前 :

    血暴程度飙升,几处设计很精彩;亲爹亲妈太扯了

  • 驰良 7小时前 :

    这也太荒唐了,就是图个热闹,没啥意义的影片

  • 求贝晨 1小时前 :

    心脏 拿来吧你 狗狗 拿来吧你 老兵不死 没想到会有第二部 第三部也指日可待

  • 翦嘉澍 4小时前 :

    这姑娘不跑偏的话,未来可能是韩国影圈的一面旗。故事很简单,完全靠演员撑起来的一部片子,娴熟的流水线作业,节奏、画面、气氛都是非常成熟的商业电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved