南江线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 法国 1992

导演: 田丽   

评论:

  • 慧欣 5小时前 :

    从他们挨个出场重返片场就开始哭了。说起来很奇妙,他们虽然叫的都是本名,但是我仍然觉得像是在角色里一样。每个人的脸上都刻上了岁月的痕迹:不再青春洋溢的面庞、发福走形的身材,发白的胡须……但是当他们再次遇到彼此,重排起那些场景,就还是会感到——他们一点都没有变。这部特辑诚意还是很满的,除了客串部分不太好。其实不需要很多花里胡哨的环节设置,只要他们六个人坐在一起,喝着咖啡聊着天,我就能看很久很久。永远的「老友记」,永远的六人行。

  • 婧枫 1小时前 :

    你总有一段人生是朋友们就是家庭,但你终将有自己的家庭,他们25年没有六个人坐在一起过,发生了什么呢?

  • 宰父融雪 2小时前 :

    陪伴了无数日夜,带来了无数开心的卡斯,真好呀

  • 卫绵升 3小时前 :

    沒有追完的一部劇,但是只看看演員就覺得美好,也是很神奇了。

  • 依香雪 0小时前 :

    我最挚爱的美剧没有之一 看了数不清的次数 每一集都如数家珍 谢谢你们!

  • 佴浩宕 3小时前 :

    好像又回到了追剧的那几年 5🌟致过去 致未来 致情怀

  • 幸白曼 1小时前 :

    我永远爱你们。

  • 坚曼珠 7小时前 :

    我TMD一个劲的看进度条,看看还剩多少,不是怕看不完,而是怕看完了没得看

  • 帝星 5小时前 :

    其实老友记我没看全,而且真要论质量,在此之前有《宋飞正传》,在他之后有《好汉》,《生活大爆炸》等等,《老友记》本身并不怎么出挑,但它赶上了好年头,90年代美国国力如日中天,各种潮流风靡一时,而互联网时代的到来更是使观看范围呈指数级上涨。《老友记》算是真正引领了一个时代。6人重聚,女孩子们变化都不算大,几个男的都快没法看了。我果然还是最爱莫妮卡和菲比啊,哈哈哈~~~

  • 卫诚然 6小时前 :

    看到钱和Joey,想到以后当我50岁的时候一定不能胖,胖太显老了。看到菲比,我要现在就开始保养,同时保持好心态,这样在年老的时候,状态依然很好。看到ross,我绝对不抽烟不喝酒,这样几十年后,即使样子变化了,嗓音依然是年轻的样子。哈哈,但愿等我50岁后,能再回来评论。

  • 可玲 2小时前 :

    美好的事物结束时总是让人心怀伤感。

  • 剑沛蓝 4小时前 :

    有些剧会在特定的时刻出现在你的生命里,并毫无疑问地影响着你的一生。

  • 千立果 9小时前 :

    一集老友记都没看过的我先看了重聚特辑,结果也哭了,真的是很感人,复刻场景什么的太戳泪点了,还有RR当年的crush,天呐!不拍续集是对的,就让美好永远封存!

  • 广夏兰 3小时前 :

    所谓的重聚就是在还原的拍摄现场见面然后唠嗑,去喷泉边现场采访,然后圆桌读几场名场面剧本?很多采访内容都来自于蓝光版的花絮,那个才是料多量足有的看。以及按照目前的剪法,线上这些平台还不如直接剪一个没有其他人的纯享版。其实更想看的是全部拍摄的花絮,感觉会比正片更带劲。

  • 凌璐 8小时前 :

    虽然没有任何实质性内容,但情怀这东西就是那么感性。看到六人团聚实在太美好了。

  • 巩晓灵 8小时前 :

    出乎意料的好!对现实社会问题的嘲讽和恶搞,对生活小细节和恶趣味的捕捉,熟悉的新酱味道,让我想到小新一定也继承了日本庶民剧的风格。这部主题太赞了,将人生意义和价值观具象化,二元但有趣,从阶层化社会到精英教育,暴露的是当下东亚社会普遍的焦虑心理啊……庶民和普通人的价值终于被肯定,再一次感受到了《蜡笔小新》这部作品核心价值观的温柔~新酱,反内卷第一人(┯_┯)看完真是又热血又治愈啊,是有效的鸡汤~

  • 公恨桃 4小时前 :

    虽然没有任何实质性内容,但情怀这东西就是那么感性。看到六人团聚实在太美好了。

  • 展奇邃 1小时前 :

    smellycat smellycat what r they feeding u

  • 典荏苒 6小时前 :

    小新这几年的剧场版,又渐渐回温到了那个可以让大人们也深深地产生感悟的层次。不仅是单纯的「反精英」理念,即利益至上、不择手段榨取资源的社会群体,而是对于「精英」的概念又进入了深入挖掘。善良的人,是待人领域的精英;坚强的人,是内心掌控的精英;热爱生活的人是精英,爱好众多的人是精英,会做菜、会运动、爱唱歌的人,都可以称之为精英。同时又不是只讲大道理,还有很多小新系列独有的B级搞笑、无厘头和人情味儿,可以说是非常不错的一部。

  • 彩韵 9小时前 :

    虽然没有任何实质性内容,但情怀这东西就是那么感性。看到六人团聚实在太美好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved