剧情介绍

麦克(拉塞尔·托维 Russell Tovey 饰)和女友薇迪亚(艾波·罗丝·雷瓦 Amber Rose Revah 饰)喜滋滋地搬进新房,准备在这里迎接两人爱情的结晶,没想到,阁楼里的一具无名尸体令两人陷入了复杂而纠葛的案情之中。

评论:

  • 喻千秋 9小时前 :

    像是一篇考场上紧急收尾的作文 虎头蛇尾 虚张声势 破罐破摔

  • 卫小妹 0小时前 :

    不是公主愛皇子的情節,但也算大路而在預計之中。婆婆努力維持魔法屋外面風光的形象令人想起某人……主角雖沒有神奇力量,卻可以改變眾人的命運。另外般奴舅舅其實幾搞笑及可愛。

  • 妫又亦 5小时前 :

    推荐长评《焦虑时代的心灵重构——从“外婆型自我”到“米拉贝型自我”》。于我的话,我觉得情节转折不甚自然,群像戏有些难以突出主旨,会有看完懵的感觉。还有就是为啥感觉迪士尼最近的作品很热爱南美土地呀?

  • 彬佳 0小时前 :

    相比之前的海洋奇缘还是差一些,元素太多让人头发胀,特别是前面的节奏太赶了

  • 振嘉 2小时前 :

    很多评论说里面有政治隐喻以及封建观念的披露,也许只是隔靴搔痒,一笔带过。整个家族的形象,这么多人物,也没有在这100分钟内塑造完整,有点脸盲了。

  • 仲暮芸 2小时前 :

    偶然听到对美国电影的老派欧式看法。即这个语速,这不留余地的情节炸弹,极速的画面,对小孩来说不太友好。跟碟中谍、漫威都是一派思路,跟美国子公司交流财务报告也是一同风格。很有意思的看法。欧洲作品的确慢很多,更注意留白,且“强烈致力于吸引观众”的趋势没有那么明显。慕尼黑Lichtspiele,德配。换成德语语速同样不可救药。(连广告)近两个小时略有太长,揣着白巧克力点心勉强撑到剧终。曾夜夜联映Rocky Horror Show的小剧场,幕布两边还有未撤的鬼头装饰。看完转角吃了顿披萨。色彩好,全女性力量,男子边角。可能整篇看下来最入戏的只有我。

  • 妫梦寒 1小时前 :

    "We don't talk about Bruno, no, no, no!"

  • 康秀逸 5小时前 :

    i cried. it was good.

  • 时菊月 5小时前 :

    家族长久统治一方要靠什么,当然是强力(大力女)、情报(顺风耳)、宣传(鲜花),再加上两代女主那点勇气和组织能力,真.成人寓言

  • 南宫博厚 7小时前 :

    我知道想表达的是不要对家人太苛刻,但用一家魔法师来讲感染力不够。

  • 仝鸿飞 4小时前 :

    如果往深做成年轻人推翻大家长制极权的故事,那还挺符合南美的,故事太偷懒了,矛盾和解决矛盾都通过一首歌来完成的常规操作,不及疯狂动物城一半,歌还是很好听的

  • 冼碧曼 7小时前 :

    可是,这部电影获得了金球奖,这是一个让人值得深思的问题。

  • 党凌春 8小时前 :

    除了音乐,一无是处。诸如这种讲述魔法不是最重要的魔幻题材作品有很多,但本片选的这种方式却不是很好。角色塑造方面这会几乎每位都是半吊子。不过仍然略好于之前的两部,但也不过如此而已。

  • 昌森丽 3小时前 :

    魔法是最奇幻的骗术,只有纯洁的内心才是最至高的奇技

  • 卫晓东 8小时前 :

    剧情可能相对来说比较弱,但很适合带小孩子去看

  • 卫红 2小时前 :

    唯一感动我的是,出场不多的主角的妈对女儿无私的爱。

  • 季兴文 2小时前 :

    音乐和画面非常出色,人物的衣裳褶皱栩栩如生,而LMM的舞台编排能力依然是业界顶级。但故事就略显粗糙了。说是“能力越大,责任越大”的反向主题,但并没有很好地通过故事解决,而是河边一顿对白就解决了。祖母对安全感的过度依赖,并没有和女主代表的“做自己就好”,形成互文。

  • 仲暮芸 2小时前 :

    家庭和美的老调之所以能又上厅堂,主要是拉丁裔传统文化的上位。不是说不对,只能说诠释得太幼齿。歌曲的质量是不错的,但是电影哪能只靠歌曲呢?

  • 彩娅 4小时前 :

    小屋(Casita)过于人性化过于可爱!简直是宅家的懒狗福利+地砖甚至还能当跑步机,太爽了吧... 有灵魂的家具,成龙不狂喜? 不过这些家具后来差点令我落泪..... 有生命的小屋这设计也是本片最大的看点之一哦。撩裙子甩来甩去,真的赏心悦目啊,老夫我就好这口~ 想看迪士尼公主们也跳本片的同款舞 。『帮我保护我们的家,帮我拯救我们的奇迹。我们必须保护家人,我们的奇幻屋,我们不能失去我们的家。』

  • 律元武 5小时前 :

    7分吧~ 傅首尔主演,美术和音乐还是很不错的,故事重复度高,且略破碎,最后魔法全部复原是个败笔呀!和《Coco》相比中间差了三个《二分之一魔法》。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved