电影珠峰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 寻雯华 2小时前 :

    连霓虹都不得不正视贫困问题,这让那谁情何以堪……

  • 乐茹云 7小时前 :

    原来低保户的贫富差距哪里都有呀,想起了很早的一个梗开着车去领低保

  • 伟阳 0小时前 :

    谢谢你想过要去救他,谢谢你告诉我这些。结尾佐藤健想过去救那个穿黄色衣服的小男孩(可能是宽叔的儿子),因为没救下他所以一定想要保护好小千,很巧妙。整个片子比较压抑,娱乐性不够。

  • 令狐映雪 8小时前 :

    没看过原版音乐剧,歌是不错听,但是可能表演真的不吸引人,剧情节奏拖得好长……

  • 东门若骞 7小时前 :

    其实我很好奇,拍电影的时候演员要一脸正经满带情绪的看着对面另一个演员声情并茂的唱歌,会不会觉得尴尬?

  • 冷韦柔 9小时前 :

    这部电影告诉我们不要用公用的打印机打印私人的文件。我曾经差一点用办公室的打印机去打一封我心理医生的邮件但还是没打,现在想想我可能躲开了一起血案也不一定。

  • 敏晓楠 7小时前 :

    我只是觉得Evan很creepy,甚至有成为连环杀手的潜质。

  • 扶嘉玉 1小时前 :

    这部电影告诉我们不要用公用的打印机打印私人的文件。我曾经差一点用办公室的打印机去打一封我心理医生的邮件但还是没打,现在想想我可能躲开了一起血案也不一定。

  • 吕水风 8小时前 :

    瑛太微表情真的很多,这角色真的觉得他死了也活该。

  • 房姝好 0小时前 :

    后半部分逻辑有点不能接受,不过反转后小屋里佐藤健的戏全片最佳了

  • 卫春洲 6小时前 :

    笑到窒息,甚至比我想的还要糟,整体都散发着油土鳖三流自制短片的气息,导演真的有拍过电影吗(。另外很难讲演员自己是不是也觉得尴尬,总之大多数人都演得像被临时拽上台表演圣诞话剧的无辜群众升级版

  • 乌清韵 5小时前 :

    Just hold on and keep going.

  • 慧梦 1小时前 :

    只是ben演高中生确实不那么合适……强行情怀一波了

  • 嘉安柏 7小时前 :

    没当推理片看。一个小之又小,但深之又深,痛之又痛,难以真正触碰、期待触碰、又拒绝触碰的社会切片。不是只有地震海啸才能揭开的疮疤,是揭不揭开都存在的无法愈合的创口。不是只有那里这样,只有他们这样,只有当时这样。不过就电影本身而言,角色的单薄和矛盾确实是问题,依然很仓促。

  • 冰岚 0小时前 :

    不予评价,去看bootleg吧......

  • 俊枫 6小时前 :

    其实想表达的内核很喜欢,歌有几首也不错,甚至觉得舞台剧原版应该会更好看,为啥呢,拍得太差了………中间的都不说了,最后妈妈solo那段,竟然正反打了一整首歌……看呆了……你这还不如固定机位拍呢……如果改变的版本不唱歌可能会更适合电影呈现,回头去看看舞台剧录像!

  • 卫家深 3小时前 :

    在灾难面前,人性会变得扭曲。适合在疫情当下观看,而我们只会拍《中国好医生》。

  • 妮玲 1小时前 :

    近乎于令人生气,啥玩意。希望出官摄,这种改编的水平拉低了DEH原本的好,该被钉在耻辱柱上。

  • 云怡 1小时前 :

    还没看音乐剧先来电影版预习 评价都说改编很灾难但我觉得至少歌是好听的 话说给自己写信真的是有用的therapy嘛 听完音乐剧现场回来追评➕一⭐ 我觉得电影很不错啊!虽然不太理解把conner爹改成完美后爸的理由,但alana改得真的拔高立意 并不是popular kids就一定很快乐 每个人都有隐藏的伤痛 妈妈和evan和解那段剧场此起彼伏的抽泣声 这也是第一部我看哭的音乐剧

  • 博腾 9小时前 :

    意外得改编得还不错,原作歌曲删减了不少,不过在剧情方面有所弥补,相较音乐剧(尤其是下半场)顺畅了很多,结尾部分尤其。再次在剧院听到You Will Be Found还是非常地感动,一下子把我带回到多年前在宽街看DEH的夏天。有这份感动加成,对于电影也多爱了几分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved