剧情介绍

  影片的主人公是由朱丽安·摩尔饰演的琳达。这位40岁未婚的大龄女青年,她在宾夕法尼亚州的小镇过着平淡乏味的高中英语老师生活。而当她从前最喜欢的学生杰森以一个失败剧作家的身份从纽约回到小镇时,她的生活发生了意外的变化。她说服这位学生和她一起去制作一部未完成的舞台剧,但是计划发生了一些偏差……

评论:

  • 后元冬 6小时前 :

    不合时宜的现代感,糟糕的口音,各种接触不良…

  • 位兰娜 0小时前 :

    我妈听到笑了出来😂😂

  • 孟雅爱 8小时前 :

    较原著改动很大,半自述形式,前男友还是穷小子时,被劝分手,八年后成熟稳重又富有,男主一往情深,欲言又止,错过又误会,还好HE

  • 寅锋 6小时前 :

    电影本是一部近2个小时的房车广告。

  • 兴雅韶 3小时前 :

    A very cute modern version | 非常清晰看见Fleabag和Call me by your name的影子 | Persuasion说的是个爱有时差的故事呀,我大概太久没碰到这类故事了,就忍不住睽违地被打动一下 | 多一星给自己的心软and心动

  • 别运菱 3小时前 :

    令人惊奇地 改编奥斯汀的作品 但我没怎么觉得被冒犯

  • 卫浩曾 7小时前 :

    我看过的韩国电影里面最差的。。。因为每次拿过一部看看都还不错,这次就因为车胜元才看的,结果没有胡子的车胜元太。。。看过《雅典娜》这部电视剧的都知道他留着胡子太酷太帅了,这部电影开始还有点儿意思,结果就成科幻了,还不如就这么拍下去呢,科什么幻啊!无聊ớ ₃ờ

  • 冀?飞翰 9小时前 :

    anne的存在感有点强,小说里她是那种不被谁在意的影子,在电影里她时时刻刻在彰显自己的存在…虽然这么说政治上不正确,可是我真的不太能接受演员的选择,发生在19世纪英国的故事里竟然有跨肤色的通婚…

  • 凌季萌 3小时前 :

    为啥要打破第四面墙,以为这样叙事很创新吗。这一百多分钟我是如坐针毡地度过的。比起来古典气质满满又写尽少女心事的pride and prejudice真是仙品。

  • 古添智 0小时前 :

    嗯 打破第四堵墙是很能表现女主狡黠的一个方式,但!时不时就wink一个是不是有点子缺啊,以及男主为啥感觉智商不高的样子????

  • 康运 6小时前 :

    韩国拍这种商业电影什么时候可以不加上一些比较聒噪的角色啊?另外,为什么李光洙不演傻子也很像傻子

  • 实鸿彩 7小时前 :

    打破第四面墙的伦敦生活版劝导。达妹美如画。延续了奥特姆·代·怀尔德版艾玛的卡通式简奥斯汀风格,但摄影调色都更有质感,叙事调度的技术上也更灵活流畅。诚然劝导的故事本身在简奥斯汀作品中不算特别出彩,但这版依然在略显扁平的文本基础上,通过克制而巧妙的细节,把主角和一众配角都塑造得很生动讨喜,尤其是这版的多族裔选角,亚裔和非裔演员的口音、表演和造型,跟白人主角团融合得很好,没有强行PC的违和感。比较遗憾的是,这版男主的存在感还是被男配吃掉了,虽然Cosmo跟达妹的CP感很够,但Henry Golding的表演更让人惊喜

  • 弓思涵 4小时前 :

    如果给男女主取个CP名,大概就是「火爆CP」,有些桥段让人觉得他们脾气太差了。故事一般且老套,感情线铺垫不够,再加上男女主不合眼缘(男主的外貌身形很厨师,女主太过精瘦),结果就是不养眼、不浪漫、不治愈。最期待的Toscana美景没展示多少。

  • 婧彦 8小时前 :

    奈何奥斯丁的故事永远在我心里有个soft spot,看到这片还是点开了……这拍得我觉得我在看Fleabag哈哈

  • 台幻翠 2小时前 :

    Netflix+0715:宇宙自有它的选择。

  • 卢雪柳 8小时前 :

    说实话 挺难看的 我那么喜欢托斯卡纳

  • 冠修真 7小时前 :

    达妹优雅动人,with Nina and barbecue.

  • 慕容婷婷 9小时前 :

    《劝导》和《诺桑觉寺》是两部没看过前作的Jane Austen作品,所以我还蛮容易接受这一版本的劝导,即便她看上去极其的现代。突破次元墙的Fleabag式演法让人很容易理解Anne的内心。另外中国观众按照现时的东亚审美去批判男女主角“丑”,这种人还是去追你的TF Boys去吧。

  • 度银柳 8小时前 :

    男主身形確實很符合廚師,而女主很作,莫名奇妙結婚前一天小時候初戀回來就猶豫不決,整部電影除了風景好做菜好看以外沒別的了,當然男主也找回自己的初心與自己跟父親和解。

  • 振畅 2小时前 :

    说是灾难片,还蛮欢乐的,主角光环强大得很,知道后面是happyending

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved