警察禁毒微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1991

导演: 何少迪

剧情介绍

围绕公安的核心价值观忠诚、为民、公正、奉献、廉洁五个方面,通过镜头对公安处理日常事件的着重刻画,结合梅州客家文化的特色,展现出梅州公安不平凡但是平凡的生活。  围绕公安的核心价值观忠诚、为民、公正、奉献、廉洁五个方面,通过镜头对公安处理日常事件的着重刻画,结合梅州客家文化的特色,展现出梅州公安不平凡但是平凡的生活。

评论:

  • 勇枫 7小时前 :

    和第一部流程几乎一模一样,反派杀人,被对方亲信追杀,转而去杀对方亲信,将对方团灭,最后被马东锡以暴制暴制服,过程中穿插着反派的几个跟班,跟班暴毙。还可以,看起来很爽很过瘾,穿插着些笑料,很解压。

  • 敏柔 7小时前 :

    看艾尔莎换装,

  • 尉迟又槐 4小时前 :

    反派不太行,如果第一部反派从能力到气场都是那种黑帮大佬,这部顶多算是有点狠的小流氓。

  • 呼延觅儿 1小时前 :

    一方面,本片剧情流畅,节奏紧凑,快节奏里只夹杂极少量文戏,角色塑造鲜明,男主战力天花板设定,看起来是真的爽,各种徒手战刀,一拳超人,太狠了。另一方面,本片也是流水线式的韩国警匪片。无能、市侩的上司,关键时刻一定掉链子的同伴,默契、全能的编外好友,坚强的女性,偏执、黑的彻底的反派。另外,出警不带枪,甩棍拦汽车,搞不懂韩国警察的环境。最后,我不觉得哈尔滨张濂是笑点,结合《魔女2》的中国上海4人组,我只觉得韩国近期电影里中国人反派角色变多了,而且都是智商堪忧、金玉其外的死龙套反派。算是勉强可堪一看吧,勉强3星。

  • 府曼珠 2小时前 :

    不如第一部,太拖沓了!太墨迹了!打戏之间的间距越拉越长,不如第一部看得过瘾,属于第一部可以,续集凑数的表现。当然了,爽片依旧是爽片,只是爽得程度不一罢了。

  • 优凡 2小时前 :

    下下下部打魔警。

  • 卫鱼泓 7小时前 :

    多一星给前黑帮老大拿钱逃跑不错,增加了趣味性,让故事情节更加真实,也多了转折和可能性,深挖一下,会更棒

  • 友英媛 1小时前 :

    反派严重智商不足又打不过警察。那股子狠劲也是外强中干。

  • 任梦影 7小时前 :

    一连把两部都看了,水准相当,看马东锡掴人真的太爽了。别让马东锡找到女朋友,把这个系列一直拍下去。

  • 无以松 8小时前 :

    同样的题材 相似的故事 反派依旧很残暴 但感觉不如第一部惊艳 最大的变化是马东锡的脸越来越宽了

  • 成天睿 6小时前 :

    中年丧偶,

  • 吉勇 6小时前 :

    看马东锡打架,

  • 廖依柔 5小时前 :

    我还是觉得第一部更猛。。不过都算不错了。。总感觉最后打的还不够。。应该再狠一点

  • 拜星菱 5小时前 :

    一拳超人拳拳到肉 看的真是解气 哈尔滨张谦怎么嚣张不起来了?哈哈哈哈哈

  • 兆明煦 2小时前 :

    和第一部比差不少,反派没立起来,甚至起了内讧,本来时长就短了20分钟,让这些杂戏又占了一些,观感明显不如第一部,但总体挺过瘾,boss战马东锡老是挂着一副爸爸揍儿子揍的不耐烦的表情确实可靠,希望能继续出续集,和JohnWicker一样搞成系列电影美滋滋啊

  • 俊雅 4小时前 :

    韩国西巴战神这次甚至亲自下场做编剧,角色设定给得相当明确,就是敌人遇见感到可怕,观众看见觉得爽快兼好笑的存在,很大程度上即一拳超人的套路,能极大满足观众对压抑的戾气的宣泄和力量支配权的意淫。

  • 习淑雅 8小时前 :

    除了打斗场面其他就没什么可看的了。这次不肯给四星,主要也是因为韩国人实在太好笑,拍个小电影还处心积虑的埋汰下朝鲜族,埋汰下中国人,真是小国情绪,就冲这么小心眼,就必须小心眼的给5.9分。哈哈哈

  • 利涵桃 7小时前 :

    就你多拍点马东锡扇巴掌就完了,别整花的,玩批了不是,观众想看啥你不知道吗?更别提1里的烟火味,乡土气,多好啊,到2成了超英了是吧,醉了。

  • 冒夏彤 4小时前 :

    从出场就在宣告马东锡已等同于超级英雄的存在,暴力实施抓捕,群众围观拍照,同行从中阻挠,这都是复仇者联盟一般的待遇。包括结尾制伏孙锡久后又再一次还原这份特殊性,停在了一个人走出行车隧道远离事发现场的画面上。而回归最本质的动作场面,也延续了第一部的爽感,壮硕的身材换来的绝对压制还是更能带来分分钟高潮的感官享受。

  • 元如风 9小时前 :

    换了个导演,整体有种803破案的感觉。没上一部那种身边的街坊好警察戏份,少了些接地气的内容,但笑点更多了。反派刻画也少了一些,就一个纯粹的悍匪。继续延续上一部不开枪的风格,这次至少开了两枪。整体还是挺满意的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved