小美在京是什么韩剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 王缇

剧情介绍

1970年代后期,重新工作的马长青(梁音 饰)携妻带女上任红石矿党委书记,到任后发现分给自己的房子被青年人结婚占用,他一家只好暂栖在办公室。由于受四人帮余毒影响,矿上的青年人打架斗殴为常事,他听从工会主席丁万才(王访波 饰)的建议,对青工进行忆苦教肓,结果事违人愿。马长青深入基层了解情况,他冒雨住进集体宿舍,亲眼目睹了青工们的实际困难。在矿党委会议上,他提出了解决住房,搞好食堂,先生活后生产,并提议民主选举队长。通过一系列举措,矿山发生了很大变化,马长青针对青工中出现的突出问题,总是在第一时间把思想工作做到位......

评论:

  • 祝曼青 9小时前 :

    喜剧部分还行就是两老gay完全看不出在一起二十年,在一起二十年的人肯定不是这样

  • 龙皓 7小时前 :

    (不喜飞叶子那部分,但青少年也正常)

  • 骏海 7小时前 :

    断舍离的中年感情危机。

  • 穰巧香 9小时前 :

    灯塔之后A24那股神秘的灵性似乎就被榨尽,风格独特的黑白画面再现也无法弥补经典改编的平庸之罪,科恩夫妇联手丹泽尔也不过是维持中规中矩的古典感,而值得赞美的仅剩女巫登场时压迫感极强的妖异表演,以及作为招牌摄影的迷雾填补消散与白日-大地的转场切换。最后不得不感叹黑泽明那座蜘蛛巢城已经成为后来所有麦克白改编时被迫直面的不可逾越之山脉。

  • 阿泽宇 0小时前 :

    真心好看! 2022.3.19 周六在家看完 是喜欢的同性家庭题材 也是第一次看这个题材的剧 里昂很帅哈哈哈哈 电影的风格也是北欧小清新的青春风 最后的结局有点遗憾 两个爸爸分开了 这可能也是真实的地方 很难会长长久久吧 但不影响这个家的温馨 看完很舒服

  • 灵淑 6小时前 :

    请问保罗做错了什么,先出轨的一方永远不可原谅!

  • 梁裕 1小时前 :

    ?这片子是不是定了个合家欢的调子就硬要往喜剧上凑啊,无论是两爹闹离婚还是结尾悬念揭晓我都没法看出来这么严肃的事哪里能笑出来

  • 瑞语彤 3小时前 :

    好好笑~~~意呆的脑洞大到没边了,虽然对于他们的极端自由不认可,但是产生的冲突真的好好玩,世所不容之下的不断奋斗和坚持自我,除了性别不同意外,其实完完全全就是正常的家庭所常见的那些事情,最后基因验证之后才是最好笑的,在男主病房的那个老头三观碎了一地的旁听表情,真的太好笑了(估计就是满脑子都是wtf),哈哈~~~~话说回来,导演想表达的爱才是亲情的真实基础的意图表达得很清楚,挺好玩的一部片子

  • 江文翰 3小时前 :

    意大利轻喜剧。挺好看的啊,很意大利,青春的部分很美好,爸爸们的部分现实又诚实。像一个海盐芝士蛋糕。

  • 窦芷蝶 2小时前 :

    所以只要有爱,而不要去区分是什么类型的爱。

  • 贤星 4小时前 :

    家庭伦理片,不过从👨‍👩‍👦变成了👨‍👨‍👦

  • 莫浩广 5小时前 :

    结局不说教的话就真是挺可爱的片子了,小家的鸡毛蒜皮真的很久没看过了,看完更觉得人不是专一的感情动物,我们越来越不用在白头偕老里纠缠了真好 ps字幕后有彩蛋

  • 阚灵秀 7小时前 :

    换个性别,就是婚后将整个心思放在照顾小孩身上的黄脸婆惨遭丈夫劈腿抛弃的戏码。出轨是两个人的问题?这句话有可能对,但并非真理。洗出轨?洗小三?抱歉!三观不合。

  • 琛心 7小时前 :

    老生常谈的家庭故事,只不过套在了一对夫夫身上,遇到了更多的阻碍。在保罗发现西蒙尼的外遇后,那些情绪的揪扯,很细致,失去爱过的人,我们试图毁掉属于他的痕迹。争抢小孩,妥协和退让,神奇的转折,看起来都是为了配合里昂的纪录片,立意对社会宽容与立法的探讨,只是最后,爱情还是失去了它原本的模样,有的人立即找到新的归宿,有的人似乎还在原地,或许没有挣扎。

  • 马运虹 2小时前 :

    我们的家庭建立在爱和诚实的基础上,婚姻是什莫,家庭是什莫,人和人的联系是什莫,有启发。他的蒂蒂真的有笑到!

  • 殳香馨 9小时前 :

    "结束后还算真爱么?"

  • 谷凌晴 2小时前 :

    古英语太难懂了,这部科恩兄弟让我想到张艺谋和黑泽明

  • 梓运 9小时前 :

    强烈的戏剧冲突也掩盖不了的深刻内核,老gay闹离婚也跟异性恋一样嘛哈哈哈哈哈哈

  • 祖安澜 9小时前 :

    太抓马了!狗血撒一地 当作喜剧来看还是有笑出来

  • 钦自怡 5小时前 :

    意大利电影总能带给我意外之喜。男同不奇怪,俩爸爸也不奇怪,奇怪的是居然都不是生物学父亲,这就太有意思了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved