剧情介绍

  经历了上一集令人难以置信的变故后,莱姆波特家的长子达尔顿(Ty Simpkins 饰)暂时摆脱恶灵的纠缠,而灵媒伊莉丝(林·沙烨 Lin Shaye 饰)则惨死室中,达尔顿的父亲乔什(帕特里克·威尔森 Patrick Wilson 饰)蒙受杀人嫌疑。由于警方需要继续调查他们的房子,乔什只得带着妻子兰妮(罗丝·拜恩 Rose Byrne 饰)和三个孩子暂时回到母亲劳瑞安(芭芭拉·赫希 Barbara Hershey 饰)家居中。本以为一切回归正常,但是兰妮和孩子们似乎仍在饱受恶灵的纠缠。
  劳瑞安意识到事态的严重性,于是请来仅次于伊莉丝的灵媒师卡尔(Steve Coulter 饰),试图将一切恢复正常,然而事态却朝着不可预测的方向发展……

评论:

  • 镇如蓉 9小时前 :

    电影本身还是不错的。但是代孕这么沉重的话题,还是严格一些吧。

  • 步修永 2小时前 :

    孩子没有缺陷,有缺陷的是不顾别人自私自利的心。

  • 骏钊 6小时前 :

    对我来说,这些IP续集做的事情就是在我面前把那只麒麟杀死一次,一次,又一次。

  • 赫连璞瑜 1小时前 :

    也许是表现方式的问题 代孕题材带来的不适感在前后两段尤为明显 每个人都在为自己的选择付出代价并陷入无语的自我感动里

  • 震腾 2小时前 :

    大卫叶茨完全不会讲故事,指导能力极差,人物关系不会处理。他拍了这么多hp到现在还不知道怎么塑造人物。他最牛逼的地方在于他可以把每个有戏剧性的场面和片段拍的无聊透顶。能人物塑造的坚决不塑造,能通过表演提升戏剧性的坚决面瘫不表演。

  • 腾逸 9小时前 :

    为人父母看这片,随随便便就会当作全年最佳。

  • 终祺福 3小时前 :

    热评那个教唆大导演来东北拍同题材电影的一定是个男的

  • 郯柔婉 3小时前 :

    冷峻的科技让代孕成为可能,但人类终究是建立在情感血缘上的。所以为了钱去代孕最终因为孩子缺陷被放弃,又坚持生下来,常规的剧情,夹杂着喜剧的笑料和情感的温馨。那一个个个体是活生生的人,而不是科技检验下的工厂质检淘汰的产品

  • 郦从波 8小时前 :

    题材相当不错,表现的是代孕的问题。可惜导演将其拍成了肥皂剧,让影片缺乏深度。影片在角色的设置上,先设定购买的美方与出售的印方,然后又以民族属性划了条道德界限,并据此批驳美国夫妻的自私与印度人的无私与博爱。至于代孕的现实问题及道德困境,导演则无暇顾及,或者说没有能力进行深入探讨。好在故事热热闹闹,观影过程并不沉闷。

  • 鲁阳曜 3小时前 :

    对代孕这个时髦话题的影视作品还是第一次见,国内影片有类似的么?

  • 源烨赫 3小时前 :

    结局采取折中的“两全其美”的方法稀释当中的矛盾太圆满,但更现实的问题总是避而不谈:这是人性和母性的较量,在社会地位占优的人总是拥有优先选择权,弱者承担风险极其社会责任,这是一切问题的根源。

  • 綦鸿福 0小时前 :

    带有喜剧氛围的印度电影,从题材设定, 故事内容,演员表现各方面来看,是一部很棒的电影。

  • 涵柏 5小时前 :

    大卫叶茨赶紧收手吧🤒全片最佳是纽特救他哥那段。要不下一部还是好好讲可爱的纽特和神奇动物?

  • 祁亚瀚 5小时前 :

    很严肃的代孕、弃养问题,最后强行happy ending

  • 错雁菡 1小时前 :

    孩子不需要自己生也可以做父母生的孩子不是自己的也可以做父母。

  • 梅颖 7小时前 :

    角度刁钻地找到了反对代孕的宣传角度(其实也没有,我相信任何一个合同都会考虑到失败)。在女性观念还十分保守的印度一个未婚女性代孕似乎不太现实。

  • 雯香 9小时前 :

    印度口音和音乐总是带给我一些亲切和轻松,就时不时要找一部印度片子看看~~不过确实中规中矩,没有太多的出彩的地方。

  • 雪帛 9小时前 :

    《格林德沃之罪》试图给出最惊天动地的谜团,克雷登斯的身世,格邓间的关系和血盟的使用,奎妮黑化的后果,全员BE一样,到这部不仅没有延续,反而用最保守的方式,该找回大侄儿的找回大侄儿,该散的情侣没了羁绊,连奎妮都这样轻轻松松回家结婚,特效电影特的打斗场面也就那么两场,还有这个系列愈发严重的问题,神奇动物到底在哪里?

  • 本静秀 7小时前 :

    美国夫妻的做法像极了美国政府。结合近期的俄乌冲突,去弱国收割市场干涉内政,眼看搅得一团乱就拍屁股走人,给别人留下一个烂摊子,最后还不忘一个人道主义的收场。不过有一说一,女主确实健康美丽,巴努贡献了所有的笑点。一星给女主的颜值,一星给巴努的喜感

  • 赛曦哲 7小时前 :

    结局感觉格局很大,没啥不好的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved