宇宙威龙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2004

导演: Ashley Gething

剧情介绍

每夜,我们头上的星空,都上演一幕幕史诗巨献。 钻石行星、僵尸恒星、以及比十亿个太阳加起来还大的黑洞。每位主演皆气宇不凡;它们的故事,都有着各自的波澜壮阔。 在本片中,我们将遨游浩瀚太空,发掘那些对我们认知的宇宙具有决定性影响的巨变时刻。我们将会目睹恒星在分子云中诞生,体验超大质量黑洞把一颗恒星高速抛进太空——快到使它在千万年后还在继续移动——随之展现的还有两个星系对撞后产生的激烈动荡。我们还将穿越时空,回到最早的时刻,见证时空形成之初。 科学探索的长足进步使得我们能够首次带你游历奇境——仅仅十年前,我们甚至都还不知道它们的存在。我们将直面宇宙中最令人惊奇的成员,并了解它们的命运如何与我们息息相关。这就像是一部宇宙级的莎翁大剧。 邀你前排观赏,宇宙中最宏大的顶级演出。

评论:

  • 台碧白 6小时前 :

    黑亚当和黛安娜好上了,小贱贱惊呼,Dark U!乏味的还挺欢乐。

  • 吉涵菡 3小时前 :

    不需要用脑的爆米花戏,三人组合像极了一个直男欺骗一个基佬感情最后回归家庭的故事

  • 张廖烨烁 0小时前 :

    丛林强森携手亚马逊女战士把小贱贱玩弄于股掌之间~一如贱贱的总结:一个有爱又有蛋的结局不是挺好的吗?

  • 婷琛 5小时前 :

    本以为小贱贱和大光头基情到底 最后这个反转啥意思?PS最后黄老板的惊喜倒是比正片更搞笑

  • 尚以南 0小时前 :

    和预期没有任何出入的片子。没有新意,倒也没有特别大槽点,演员特质撑满全场

  • 凌美 0小时前 :

    有史以来我第一次在观影过程中被不是笑点的桥段逗笑了。。。巨石强森演电影真的是个meme了,他所有电影里都要出现jungle,就截个图你都不知道是他哪部电影的。。。这部电影也是少数我还没看之前,就觉得会给三颗星的电影了。

  • 凯杞 3小时前 :

    我的天啊,神奇女侠黑亚当小贱贱组队整这一出?没有剧情,全程插科打诨,平庸乏味,无聊到死,我有想过难看,但没想到那么难看,观感等于(纵横四海+ 印地安琼斯,也就是夺宝奇兵)/100,甚至好几个分镜甚至直接是抄印第安琼斯的。

  • 卫浩洋 3小时前 :

    ①直升机给火箭弹来个穿堂而过,惊险,聪明②达斯警官在世界各地都有执法权

  • 夹谷妙柏 8小时前 :

    浓浓侠盗联盟感。。可能是大数据闯作的顶峰?哈哈哈 加朵真好看➕一星

  • 念烨霖 9小时前 :

    ★★★☆;竟然比想象中好一些;盖尔·加朵好性感!

  • 彩弦 8小时前 :

    双男主爆米花真是屡试不爽,肥皂无脑和胆固醇一样让人开心。

  • 司徒春兰 2小时前 :

    毕竟这些元素就和复合调料配菜一个理,无需逻辑和大脑,吃完能记得爽了1小时就合格。

  • 初梓 5小时前 :

    豪华的演员阵容,本色出演的三名巨星,以及巨石强森的胸,盖尔加朵的腿,小贱贱的嘴。但是贫穷的场景,无趣的动作设计,贫瘠又老套的剧情,是剩下的全部。

  • 完旭尧 7小时前 :

    惊天魔盗团+夺宝奇兵,比迈克尔贝的鬼影特攻强太多了,应该是今年最热闹的商业片了吧?

  • 彬佳 4小时前 :

    拍电影就好好拍电影,非要玩概念,扯什么“电影的社交属性”……尼玛但凡好电影,能发人深省的,都能引发别人的讨论,例如《小丑》。而不是本末倒置,放着剧情、演技、叙事这些硬件不好好打磨,去追逐什么扯淡的“社交属性”!电影拍的那么烂,你想让观众讨论什么?讨论你这部电影有多烂吗?这和明星不惜自曝丑闻追逐曝光率有什么区别吗?真是人至贱则无敌。

  • 卫粉利 8小时前 :

    11.12 大数据算法剧本案例,等到了换脸技术成熟,雷诺兹会是第一个被淘汰的

  • 刘昊苍 4小时前 :

    N社大概是翻了翻评论数据榜,BL,美女,巨石,神奇女侠,小贱贱,话痨,盗贼,飙车,纳粹,古希腊,军火商,俄罗斯,寒冬监狱,金蛋,金库,指纹,国际刑警……唉呀妈呀,太高科技了!能把这么多关键词写进一部电影里,绝对够高科技的。

  • 局辰宇 2小时前 :

    这部电影后面一直不断在讲段子,已经听腻了,再加上特效其实看起来不够真实,三个人加上女警在全球各地乱跑,甚至有的地方就出现一个空镜和一个室内场景,弄这么多地标没起到什么作用,埃及艳后的三颗金蛋,大赚一票最后三人都空无一手。

  • 卫泰然 3小时前 :

    2个小时,哭了4次,以这部片情感炮弹的能量来说,我真的已经算是个坚强的人了。

  • 慕容端敏 9小时前 :

    岩石和加朵毫无cp感,外加一个十分尴尬专职卖腐的贱贱,反转又如此生硬无趣

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved