粤港澳大湾区的优势 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2005

导演:

剧情介绍

       《龙腾盛世大湾区——2024粤港澳大湾区春节晚会》以“东方苍龙”为序章,设“云起龙骧”“龙游湾区”“龙腾四海”三大篇章,邀请到陈思思、东山少爷、开心麻花团队、阮兆祥、温拿乐队、吴彤、温碧霞、伍咏薇、周柏豪、张翰、曾小敏等艺人或团队合力助阵,通过歌曲、舞蹈、小品、武术、魔术等艺术形式,呈现龙腾盛世大湾区的祥瑞胜景 ,将广东高质量发展的喜人成果、大湾区鲜活多元的美好图景,呈现给海内外观众。

评论:

  • 卫粉利 7小时前 :

    工厂里的散兵游勇为什么如此团结,交代得不够。每次遇到困境,也总有贵人相助或者就能逢凶化吉。底子里倒是有几分左翼电影的味道,但格调太亮。所谓温暖现实主义,就是一碗温吞的鸡汤吧。

  • 宛幼珊 6小时前 :

    春节档私心最喜欢的一部。其实缺点很多,煽情过多、冲突太硬、配乐太满。但抛开《我不是药神》太好而带来的过高期望,单就本片来说,质量已经很好。细节控真的很爱文牧野镜头下的蚂蚁、雨衣、元件。他也很擅长写人物,塑造群像炉火纯青。易烊千玺每部作品都值得一夸,捕捉情绪是他的强项,唯独不太好的是台词。

  • 扈尔雅 6小时前 :

    片尾的六年后真的给我整不会了,六年后那个西装革履的人,不就是易烊千玺本人吗,之后观众席上的众人定格出解释,感觉像是写完了作文之后想向老师点明自己的主题:你看这新时代,成就了多少人的梦想。文牧野真的摸到春节档的点了

  • 怡妍 6小时前 :

    流畅 没有拖剧情没有过多的废话 要表达的意思也到位了。

  • 原绮彤 9小时前 :

    一星给易烊千玺的演技(感觉很有进步),一星给亲情戏(挺感人),一星给bgm(陶志勇宿舍的那段bgm真的很喜欢)。其余,导演对于苦难的刻画太糙太敷衍了,以及几个随意挑出来的合伙人竟然个个都是人中龙凤,这点让我觉得十分悬浮。

  • 廖山菡 4小时前 :

    四星半。需要更多女性电影人加入到那些曾被男性统治的片种里来。

  • 万俟宛白 4小时前 :

    文牧野再次证明了他对情感戏的细腻与成熟,在标准化的剧本流程下,呈现依旧亮眼。易烊千玺是个好演员,真的。致敬奋斗者,我不得不戴上口罩掩饰自己哭过的痕迹。

  • 庆沛凝 5小时前 :

    导演对节奏的掌控能力依旧不俗,但是故事本身的冲突实在很单一,跟前作中那些复杂的伦理困境无法相比。

  • 招小凝 3小时前 :

    7.3分,前面不错,有泪点有笑点,但是深夜车站追击戏大可不必,结尾更是一塌糊涂,还不如结尾到电梯里那场戏呢,不过优点也有,许多细节不错,剧情是老套没什么新意的鸡汤片,但是四字的演技肉眼可见的强了,不是四字粉但是因为有四字女友粉的好朋友,我真的也几乎是一路陪着她看了不少四字,确实是越来越好,希望四字加油,演员们都演技在线

  • 仍永新 0小时前 :

    不是所谓“成功学”空洞的口号,是像《当幸福来敲门》的小人物孤注一掷的选择和拼尽全力的坚持。

  • 家景辉 3小时前 :

    有些桥段的戏剧性太过突兀了 比如追车那段。后面大段大段的煽情实在把档次拉低了很多。但整体质量不错吧,千玺的演出把握的不错,有感情。

  • 支映秋 5小时前 :

    被电影名劝退电影院的电影。

  • 夏高扬 0小时前 :

    最后妹妹抱抱他,说“你很累吧,谢谢你”很破防,确实是盔甲也是软肋。

  • 功刚豪 0小时前 :

    反正我是太喜欢了。隐忍克制隽永的西部片是最偏爱的那一种。文明与野性、母爱与父权、权力与情感的对峙缠绵纠缠,最后都在自身的欲望和偏执中难以厘清。非常喜欢那个转换,男人和第女人驻足看着茫茫荒野,男人说天地之间不是孤身一人的感觉太好了,镜头转到另一个男人于狭小空间独自弹琴的咬牙切齿孤寂。简皮恩其实很决绝,在以为要和解的时候,她选择了一种非常现代性的弑父。

  • 扬光赫 5小时前 :

    有点用力过猛,全程都在努力绷着藏着,通过人物情绪和关系状态(甚至依赖Greenwood的配乐)去推动叙事,原著文本压制住了影像,不过有几场戏单拎出来还是拍得挺厉害。

  • 凌季萌 9小时前 :

    植入个主广告商不仅能盈利,而且能让大家更加代入角色的。。

  • 伍念瑶 5小时前 :

    婚礼和问定金很棒,情绪氛围到位。演技精进。

  • 卫泓辰 8小时前 :

    电子厂的深漂

  • 巧一禾 5小时前 :

    “愚公”可以移山,“笨小孩”也能创造奇迹,影片的最后我感受到了它传递出的满满的幸福感。

  • 刘毅然 7小时前 :

    弱化了政治和时代,强调了普通人的团结和努力,永远不要相信上天会给你惊喜,只有自己才能创造奇迹。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved