热搜剧场 电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 彼得·马克尔

剧情介绍

  讲述一个年轻而雄心勃勃的滑雪选手的故事,剧终时所有角色参加了一个名为“中国的下坡” (Chinese Downhill)的比赛,究竟鹿死谁手…

评论:

  • 稷晨 6小时前 :

    说实话,电影频道播的凯奇的电影我都看过了,说凯奇说就是我的青春也不假。

  • 郸芸儿 8小时前 :

    3.5,确实是一次平庸的自我重复,对于底层逻辑相当残酷的是枝裕和,所有角色也都前所未有的善良,但仍旧有打动我的一些设计和表演。 @望京电影资料馆

  • 陈苑杰 6小时前 :

    7/10 这部电影对于主演们的意义要远大于在是枝裕和本人职业生涯中的意义。虽然没有看到饼叔的飞踹,但是这样一个与诙谐的韩国中年大叔、看似斤斤计较但正义感爆棚的小人物不同的角色,对于宋康昊来说大概能打开一条新的演艺路线。李知恩的表现很惊喜,大概是因为我一直以为她只是一位女团成员从而有刻板印象,让我想起易烊千玺和《少年的你》。但就故事本身而言,主线剧情延续了《小偷家族》里对“家庭”概念的反叛,这部关注了弃养者,而《小》则描绘了接受被(直接或间接)弃养的孩子的一群人。蛮有趣的是,是枝裕和对于演员的调教,有一种更靠近日影而非韩影的感觉,大概是语调中的平静吧。

  • 梦柔 8小时前 :

    牛逼坏了的尼古拉斯凯奇 这次扮演了自己 走投无路去富商的生日会讲笑话意外与CIA合作 美国真是无处不在CIA 从这部片子 凯奇要重新开始了

  • 芸优 1小时前 :

    好久没有沉浸式看完凯奇的电影了,虽然是类型片但笑中带泪的感觉还是很好,支持一下

  • 漆彦珺 2小时前 :

    我爱的凯奇总算演了部好口碑的电影啦,之前虽然都是还债片,但演的也都不差啊。这一部影片算是讨巧的,和他本人超级契合。也只有他可以在银幕前把自己演的那么颓废。

  • 楠惠 7小时前 :

    回来了,哈哈。凯奇看来必须有一个好的男搭档才能拍出好片子啊

  • 琪彩 9小时前 :

    有点夹生饭,并不是所有土壤都可以嫁接日式的温吞,加上每个人都没怎么入戏,这个戛纳影帝是闭着眼给的吧

  • 隗谷芹 9小时前 :

    温吞水般的节奏,底层,犯罪,临时家庭,感觉就是专门为韩国市场翻拍了一遍《小偷家族》。当然剧本还是很是枝的,该温暖就温暖,该治愈就致郁,每个人物也都有其相应的独特作用。

  • 驰骞 6小时前 :

    掮客之于是枝裕和,等于奇迹笨小孩之于文牧野。是自我重复,是框架作文,是工业化产品的气味。没有了无人知晓、海街日记、如父如子、比海更深中静水流深的尖锐力量。

  • 栗天赋 4小时前 :

    平平淡淡。凯奇看着像美队是怎么一回事?丁家林还会说西班牙语,没想到

  • 玉呈 5小时前 :

    而我看得些许无聊……

  • 芳菡 1小时前 :

    人间有大爱,仿佛看了一出知音故事会,不过对照《无人知晓》,应该是作者有意要爱满人间吧。

  • 琬柏 0小时前 :

  • 晨濡 6小时前 :

    希望此片后,凯奇顺利把债还完了,在有生之年,再让我们看到叫好叫座的作品!

  • 越瑾瑜 0小时前 :

    应该是3星半,这里就进位吧。节奏不错,很多点也挺有趣。特技年轻版那个,哈哈哈哈

  • 母忆灵 0小时前 :

    5/10。在对凯奇本人回顾性质的开场,《空中监狱》的父亲留着长发将带着血污的礼物送给女儿,身后是灯光炫丽的赌城,肯定了凯奇作为美国英雄的银幕典范,然而本片结构却是对银幕神话的颠覆,观众看到现实中的凯奇像他在《改编剧本》的角色一样,和分身不断产生矛盾,在借酒消沉、坦白内心时,痛苦地回应外界对自己接烂戏太多的指责,并费尽心机的将经历写进剧本,途中不断通过影迷的作崇(哈维向凯奇公开的藏品展/偶像雕塑及电影物件),打消他已过气的传言。但这只是对考夫曼元电影的拙劣模仿,它没有能力临摹那种多时空梦幻融合的烧脑叙事,反而塞入大量暴力动作、家庭价值的好莱坞保守创作思路,使整部片成为杂糅了异域剥削片和元叙事的粪作,它唯一指望的就是凯奇粉丝,能像结尾看《帕丁顿熊2》感动的凯奇父女一样,基于私人情怀的作崇给予些许好评。

  • 郎鹏天 9小时前 :

    傻乎乎的,但对于我这样的凯奇粉丝来说,饶有趣味……

  • 骆夜梅 9小时前 :

    连是枝裕和都开始了这样,没有故事强编故事。反正有大把老底慢慢消耗。

  • 祁宇菲 5小时前 :

    809 伪中年危机题材,有趣的点在于,这个故事确实是为Nicolas Cage量身打造的,对于中年以上的观影者来说会有双重代入感。 不过正常的套路是“从头再来”,在这里变成了无厘头

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved