七仙女正传迅雷下载资源 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 丁凤涛

剧情介绍

  魔卡娱乐是一家造星公司,总裁哈莉从一批天资非凡的女星里面选出七位,组成性感有活力的偶像组合。然而她们在排练的过程中产生了很多矛盾,哈莉寻求一位大师的帮助,大师拿出一个古代舞曲,交由她们演绎,并说这个曲子可以让他们成为一个真正的Team。有一天,七人在排练古代舞曲的时候,竟然穿越到上古时代,成为真正的七仙女。在小山村里,最小的仙女与村里的牛郎董永相爱。玉帝得知后派二郎神抓她们回天宫问罪,最后被二人的真爱感动,玉帝放弃对她们的追捕,同意七仙女与董永的婚事,但她们只能一年见一面。七仙女经历了种种前所未闻的故事,不禁怀念起真正的自己,她们相约再一次通过古代舞曲穿越回现代。

评论:

  • 戏斯乔 8小时前 :

    一个人盖出一个镇的奇幻雨林RPG。背景、动作、女主角的彩妆都很绚丽,各种赏心悦目,情节和逻辑啥的重要吗👻

  • 庹涵蓄 5小时前 :

    低配版《夺宝奇兵》?双主角有点火花,就是剧情设定还是比较俗套。

  • 俊钰 2小时前 :

    不无聊,但是真的很难想象与接受强森的暧昧戏。3.5星。

  • 业迎夏 4小时前 :

    迪士尼有钱,想拍啥拍啥吧,也不用有什么追求,赚钱就行

  • 庾天晴 5小时前 :

    妥妥的暑期合家欢视效爽片,引进的话应该能轻松盆满钵满吧。。巨石和艾米莉布朗特都特别适合各自的角色,但互动更像战友,最后这强行组CP,有点磕不到。。

  • 凯禧 5小时前 :

    一部不错的家庭爆米花电影,强森的角色挺有反差感的。

  • 东郭沛文 7小时前 :

    感觉像是加勒比海盗与夺宝奇兵的结合体,我其实挺喜欢这类型的寻宝电影的。巨石强森感觉天生是喜剧而生,一看到他就觉得肯定是动作喜剧,又是我喜欢的类型。有些桥段真的很搞笑,也真的很像加勒比海盗,船长,诅咒,不过差距也真的是有的,迪士尼想复制加勒比海盗的成功是泡汤了。电影整体只能说中规中矩,但强森还是能加分不少,至少我挺喜欢,也在想会不会有续集。

  • 党晶滢 0小时前 :

    强大的电影工业实力+IP开发能力,自家的游乐场套个寻宝故事整点腕儿来随便搞搞就是一部合格的的爆米花电影!剧情是真没啥讨论的,整一桶爆米花边吃边笑就很解压。

  • 乾修洁 9小时前 :

    No.2348 虽然也好看吧,但整体有些低幼,感觉小朋友会更感兴趣。巨石这热心肠傻大个儿的形象算是立稳了,看到他的脸就是老好人了。

  • 侯晶辉 8小时前 :

    还别瞧不起范光头,强森现在也是半斤八两,选片眼光真拉。

  • 宇运 5小时前 :

    迪士尼把一个游玩项目都要做成电影改成Ip 每个都不放过啊

  • 克初 3小时前 :

    3.5,丛林版《夺宝奇兵》+《加勒比海盗》,尽管常规且套路,但还是可看,笑点非常多,节奏感也不错,相比巨石强森的肌肉,艾米莉布朗特给我的惊喜最多,“女英雄”的形象很符合她的个性,很多时候也是靠着她有娱乐性,男二也主要负责笑点,各司其职,但人物塑造上面也是比较干脆简单,巨石兄弟这条线中最后其实能深挖的,但也只是草草收尾,可总归是部不错的冒险题材喜剧片,迪士尼的特效依旧是顶尖,暑期能在大荧幕影院上看到的话还真是个不错的观影选择

  • 塔慧颖 7小时前 :

    感觉巨石不适合出演普通人类,尤其是和普通人类女性卿卿我我的戏。 每次Frank执着于他的双关梗,我都忍不住想起王建国和他的谐音梗。

  • 子车凌青 5小时前 :

    强大的电影工业实力+IP开发能力,自家的游乐场套个寻宝故事整点腕儿来随便搞搞就是一部合格的的爆米花电影!剧情是真没啥讨论的,整一桶爆米花边吃边笑就很解压。

  • 丙欣畅 2小时前 :

    又一下饭片,没啥新意,看点还不如勇敢者的游戏。

  • 寸雅逸 4小时前 :

    看多了 加勒比海盗,木乃伊,勇敢者的游戏后,这片也就那样吧

  • 亓官博超 2小时前 :

    标准化的丛林奇幻冒险,样样都不缺,有时间就看没时间就过的片。

  • 彩岚 7小时前 :

    类似《勇敢者的游戏》,剧本完成度还可以吧,也没有多大惊喜,奔来如果引进的话,以强森得受欢迎度,也是挺适合一家人观看的,不过因为疫情以及迪士尼的骚操作,也是悬。不过艾米莉是真的越来越好看了,真奇怪。

  • 单于启颜 5小时前 :

    不能更加俗套、套路、人畜无害的迪斯尼流水线。确实是Theme Park film。

  • 庹小琴 5小时前 :

    还不错啦,单纯娱乐。我之前听说他们改编游乐园项目还觉得荒谬,没想到真就拍了一部游乐园感觉巨强的电影,就大家都不出汗的冒险行感觉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved