剧情介绍

五年前,平凡的艾米特(克里斯·帕拉特 Chris Pratt 配音)拯救了乐高世界,可是德宝星球的外来者却摧毁了好不容易得到的和平。在此之后,乐高世界一片荒芜,外星来客随时在摧毁着每一座完好的建筑。这一日,来自姊姊星系的美汉将军驾驶飞船来到乐高世界,她轻易击败露西、蝙蝠侠等人的进攻,随后带着包括露西在内的五个人前往姊姊星系。在外星球,露西等人见到了随身变女王。此时,女王正筹划在新修建的太空神庙上举办盛大的婚礼,而婚礼对象就是蝙蝠侠。另一方面,艾米特独自飞往太空寻找露西,途中遭遇了豢养恐龙的神秘男子雷斯,于是他们结伴进军姊姊星系。   为了阻止末日的发生,艾米特拼尽全力……

评论:

  • 寸兰泽 1小时前 :

    太烂了!!!!完全靠配角的sb错误来推动剧情,看得我火大。整部都在渲染什么mistake的氛围也完全不能get,剧情逻辑极度不合理,里面最讨人喜欢的是那只猫。

  • 德驰 5小时前 :

    看见红领带和红唇印,想到春马和节子,愿他们在另外的世界一切安好吧。故事反转得并不意外,长泽雅美很有魅力和感染力。

  • 侨云梦 4小时前 :

    这次的剧场版相对来说还不错,除了反派演得太浮夸以外。

  • 吾琳怡 6小时前 :

    比上一部好看,上一部打了四星,这一部应该有4.5,哈哈哈,好喜欢长泽雅美。真真假假,游戏人生,有趣。

  • 佟语诗 4小时前 :

    皮克斯式拥抱现实,接受自我。Again。迪斯尼式卖玩具人物,Again。

  • 卫慧 9小时前 :

    系列最新作,只是故事越编越牵强,越编越离谱,完全感受不到之前几作的用心,只能感受到整个剧情,只是为了强行凑一个故事!

  • 娅采 3小时前 :

    安迪最喜欢的电影居然是这部...放在皮克斯里就是垫底水平吧。

  • 巴宏伟 7小时前 :

    说实话我在知道巴斯光年是个真人之后就已经失望极了…

  • 可娜 5小时前 :

    20220529周日晚 刚出就看了,套路都是一样的,不过重点还是城市风光和表演,这系列真是可以一直拍下去。

  • 微生珍瑞 3小时前 :

    缺点是情感逻辑的生硬,能感受到爱的脉脉流动,但作为情节推动动机尚弱。

  • 文栋 6小时前 :

    嘻嘻哈哈热热闹闹,阵容依然豪华,最后还提到了杰西一整个泪目…

  • 乾涵煦 7小时前 :

    那个外国人是成田优没错吧,总的来说还是不错的,最后反转把细节串联起来我也是没想到啊!

  • 偶夏菡 0小时前 :

    反转再反转的老套路屡试不爽,笑到最后的结局略有不同。行骗天下这个IP已然成为温吞水浸泡着的鸡肋。

  • 万俟玲珑 8小时前 :

    这种行骗有点费钱啊,万一失败可倾家荡产了。而且冒充部队领导、领事……这也行?

  • 业雅柏 1小时前 :

    20220529周日晚 刚出就看了,套路都是一样的,不过重点还是城市风光和表演,这系列真是可以一直拍下去。

  • 屠雪绿 3小时前 :

    我爱猫猫!

  • 佼韶仪 7小时前 :

    关于剧情,《光年正传》犯了跟《英雄无归》相同的错误,即整部电影都基于主角在解决自己作死制造出来的麻烦,而他愚蠢的队友让每场冒险看起来都毫无必要,看着相当膈应。

  • 巫马昆锐 0小时前 :

    “无论身处哪个时代,人们都在呼唤着英雄的到来。因为只有英雄才会给人们带来力量和强大,支撑着我们活下去。其实英雄就是为了掩盖不幸而诞生出的假光环。将愧疚的心隐藏在虚伪的铠甲之下。英雄绝对不会存在。因为是幻想所以就算追寻也无果。如果真的有一些英雄般的人存在,那就是尽力活好每一天寂寂无名的那些人。或许在我们身边又或许在远方。这并非幻想,而是那些支撑着我们人生的最重要的你或者你。”

  • 卫蓓蓓 0小时前 :

    东出昌大都社死成这样了还不换演员,后台是真硬啊。。。

  • 何飞鸣 0小时前 :

    上层斗争的牺牲品,迪与皮元老内斗有迹可循,玩4开发借丑闻赶拉塞特下台老搭档兼总裁卡特姆退休副总裁萨梅思离职后跳槽,coco昂克里奇离职,本片伯德被赶,斯坦顿更惨去救星战烂剧欧比旺,变动不断问题不小,本片上映剩“挂名总监”道格独木难支,而迪已钦点“变红”导演石之予为道格“接班人”,大清洗及动荡或将结束,迪已完全胜利。拉塞特离职前,曾坚持让皮独立与原创的承诺被迪尽毁,疫情重创改远程制作灾难不断,迪干预皮多部电影发行院线改流媒体上映,罢工争取剪辑,抗议迪干预片中同性内容(以伯德牺牲保剪辑告终)本片甚至要求做意义不大的IMAX变画幅版本作为院线发行“里程碑”,随《光年》成片,创立及头牌玩具系列元老大败走,毫无玩1经典玩2重制魄力玩3满满感动玩4大改拚劲,沦为平庸之作,过去风光不再令人唏嘘。大陆不上

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved