求职意向范文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 1993

导演: 黃承宰

剧情介绍

  《求职者》是一部科幻电影,讲述2220年未来的大韩民国,偶然相遇的真正的人类(郑京虎饰)和人工人(姜友锡饰)为了找工作而共同展开的人类探索的故事。

评论:

  • 闵云飞 5小时前 :

    LOVED BY GOODYEAR AND JEFF.”This is living."又浪漫又伤心 呜呜呜o(╥﹏╥)o

  • 樊清涵 8小时前 :

    要什么男朋友,请给我一只Jeff相伴到老。以及,人类怎么还不毁灭,太阳耀斑你搞快点。

  • 缪晔晔 2小时前 :

    确实只适合拍成短片,末世题材太老套,了剧情上也没有特别大的亮点。可能是汉克斯太老了,跟《荒岛余生》差的不少。

  • 袭熙柔 7小时前 :

    3、故事的背景是末日时代,世界和人性几乎都崩塌了。然而,在汉克斯、那只狗狗,还有那个机器人Jeff身上,我却再一次感受到人性的温暖,看到了未来世界的希望。

  • 蔺若彤 8小时前 :

    Live a little!

  • 瑶敏 4小时前 :

    同类型片里我始终更喜欢《我是传奇》,这一部算不上特别的好,但是也拍出了自己的特色,以机器衬托人类,对于他人的信任,亲情的传承,人类给自己所设的边界与限制,是啊,我们人类就是这么可笑的物种。可是看完又有一丝悲伤,最后释然。

  • 长孙幻香 6小时前 :

    末世是老美擅长的题材,人工智能版温情版本《我是传奇》,Goodyear是轮胎(不是),是没能和家人一起度过的日子。人工智能再怎么智慧,似乎也只能装模作样地继承人类的情感,0和1之外还有无法度量的事务。配乐和镜头感极好

  • 源好慕 0小时前 :

    故事,说它简单,关于信任及其传递;说它复杂,人类交给机器人了生命和希望,扮演完了进化历程中自己的角色,交接给新的物种。

  • 芸梅 6小时前 :

    看到汤姆汉克斯,就知道这肯定是一部很中规中矩的电影,没有惊喜,和汉克斯这些年的表演一样毫无波澜。电影里面刻意加了很多烂俗情节,三星片只能变成两星片。

  • 枚飞荷 1小时前 :

    Goodyear:作为一只狗,我经历了太多。20201127@石龙影城

  • 闾觅柔 0小时前 :

    2021.11.15

  • 汗芷荷 2小时前 :

    虽然每次看末世片的时候第一想法是一定要死在末世前以及毁灭吧累了,但这部真的很好哭。虽然吧我们人类真的又自私又狂妄,永远不可能和平共处永远不可能互相体谅,但如果真的有一天末世了物种更替了,希望下一个物种还是能记得我们久一点,因为我们也曾创造过如此绚烂的文明,因为我们也曾仰望星空幻想星际宇宙。

  • 邵朝旭 9小时前 :

    设定很好,具备爆款的潜质,但也许是限于成本(毕竟更复杂的冲突和更曲折的情节需要更多的特效量和主演的时间),剧本显得过于简单了,除了中间芬奇袒露一生和愧疚的部分让人动容以外,其他时间都是波澜不惊和平平淡淡,多少有点浪费了这个好的创意。

  • 良骏 2小时前 :

    Goodyear:作为一只狗,我经历了太多。20201127@石龙影城

  • 端惠君 2小时前 :

    尽管不是所有故事都会结束在恰当的地方

  • 裴尔阳 0小时前 :

    我在想如果我处于这样的世界,为了解决无聊,可能需要3000本书,5000部电视剧以及上万部电影。。。但是这是在有吃有喝有电的情况下,一般世界末日来看,这是完全不可能的

  • 郁轩 5小时前 :

    相当于《爱死机》的大电影呈现,真的很好看。几乎是汤姆汉克斯一个人的表演。……末世是个背景,这一切犹如他的个人救赎,随着公路片的进展,他也渐渐说出自己的故事,敞开心扉,直到离去。……有的影迷纠结导演留下的开放式剧情,完全没必要,那就是开放式的,薛定谔的猫一样,怎样猜测都可以。重要的是芬奇个人的感受。……导演证明了一件事,只要有好剧本,我就能拍好,《权游8》的烂,和老子无关……。尼古拉斯凯奇之后,布鲁斯威利斯变成了烂片王,汤姆汉克斯依然在线,难能可贵。

  • 萱鑫 3小时前 :

    老汤姆两座小金人+金球终身成就奖,这部电影会不会为他再拿下一座小金人?

  • 珠歆 1小时前 :

    John Wick的地表最强狗奴地位受到巨大挑战(最后居然联想到了哈洛的恒河猴实验是我不太对劲)

  • 鲁丁兰 1小时前 :

    《芬奇》,7.8,一人一狗一安卓,挺简单温馨的末日旅途电影。一个对人类不信任的老人,对机器人建立起了最强的信任。狗狗最后也开始信任机器人,结成新的伙伴。影片刻意弱化了一些商业的冲突元素,都关注在汉克斯、狗狗和机器人的心理、情感上,挺有味道。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved