悟空传2电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1999

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 慧梦 4小时前 :

    反派Boss和制片人同名,自嘲自黑的水平很可以。

  • 强悦畅 0小时前 :

    要比赛,然后大排档打群架??寻衅滋事了解一下。新队伍不磨合就直接上比赛。男主领导能力不行,发火发的莫名其妙。游戏画面情节4星,现实情节2星,男主人设-1。感情戏太tm莫名其妙了吧。直播比赛决赛时“开挂”编剧把所有人都当傻子吗。结局如果是loser gamer幻想出来整部电影,才能解释不合理的地方,现实得不到的,才在幻想里强插剧情;

  • 易运乾 7小时前 :

    故事老套,设置强硬,演技生涩。但是游戏部分太完美了,看呆了!燃烧!女主好漂亮!

  • 冬漫 8小时前 :

    以为是游戏公司割韭菜的烂片,没想到居然没垮。

  • 之婉静 5小时前 :

    是这样的 如果是院线看 我会打三星 多加一星其实完全是鼓励态度——希望网大都能这样用心。 片子让我想到缝纫机乐队,这类电影都非常类型化而且一眼望得到头,但爽了就好了,这类电影的跑道是属于轻松无脑爆米花式的。

  • 斯云露 3小时前 :

    “虽然咱家不富裕,但咱们过得开心。”有肖汉这样三观超正的爸爸,肖太阳跟着他也错不了,将父子关系处成朋友般,那这个父亲做的是真不差,挺羡慕这样的父子关系的。

  • 初梦 1小时前 :

    除了后期颜色调的有点复古以外,这真的是一部极好的作品。又燃又泪。可以这么说,自从我国有了网大以来,这个是最棒的一部。女主角真的好美,谭晓凡,以后肯定片约不断,一定红。

  • 加宇 8小时前 :

    不玩什么精英游戏的我,看中年潦倒剧情就十分共情~,现在网大品质了得~小燃若干,大燃了至少两回~~

  • 区雅容 4小时前 :

    无疑是一部缺点很多却值得鼓励和学习的网大作品。电影机敏地选择了同网大受众高度关联的电竞作为主题,辅以父子情作为主线,在一个典型的小人物故事里融入各种流行且直接刺激观众的元素,故事也在无比热血的电子竞技精神中收尾。论起专业,不知道比多少院线片强。

  • 丹阳泽 5小时前 :

    并不像很多大V说的那么神,土味十足的电竞题材电影而已。男一选角是一大亮点,就应该找这种完全没见过的路人脸,精确的选角让这种根本不现实的咸鱼翻身故事,居然有了一丝周星驰电影的味道。女一根本不爱男一,她才是整个故事里面最知道自己想要什么的人,海边一吻仅为了提升男一的士气。男人至死是少年,女人从未是少女。

  • 侯盼翠 1小时前 :

    高燃!最后的华山空投论剑,拼平底锅,简直燃出了一种别样的高度哈哈哈。不过文戏确实基本全快进了

  • 卫中成 5小时前 :

    名气都是靠资本包装就来的!真实了!

  • 乐暖姝 5小时前 :

    色调网感十足,男主演技有限,交流全靠剪辑。现实到游戏的转换做的不错。作为游戏的硬广应该算成功的,估计手游群体会喜欢。

  • 宛静秀 7小时前 :

    还算能接受的套路,强行情理之中。游戏细节还原的很棒。

  • 卫丰 8小时前 :

    目前来说算是最好的枪战电竞作品,虽然仍然存在一些不合理的地方,但是有够燃够热血的部分,在敌人车上打药这种操作非常合理,上下车击杀躲避的操作也6到飞起!

  • 心莉 4小时前 :

    亲情部分的文戏可看,虚拟游戏的武戏很燃。这就是你明明知道是经典的套路剧情设定电影,但是依然看得津津有味儿!

  • 卜浩阔 5小时前 :

    ???这竟然是个网大???除了感情线比较拉垮之外该有的都有了啊……作为 COD MW 玩家表示很真实……

  • 惠帛 4小时前 :

    雀食很超出预期,各种游戏的战术意想不到的专业,很惊喜了

  • 凡子 7小时前 :

    放在网大圈里算是精品了,起码在对于游戏的感知上,比唐人街探案网剧的那个和平精英的部分像样的多。

  • 偶妍歌 7小时前 :

    其实还是网大那一套流程,场景制作上花心思了确实把其他网大给比下去了,但还是免不了该死的意淫。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved