龟甲情绪超市txt大雄 高清

评论:

• 德芷荷 3小时前 :

  以前看过这个新闻，说实话有些惊讶，只因为空气无影无形使得人忽略它的重要性，可根本的原因是消费者对政府及产品广告的信任，资本可以拍拍屁股走人，人却没有复生的机会，政府可以当甩手掌柜，那谁来为弱势群体主持公道？

• 方飞语 9小时前 :

  叙事确实平铺直叙，有时候也有些刻意 但是有被那句“我是敏智爸爸”感动到！！原来是卧薪尝胆 釜底抽薪 整体还不错

• 亓宏达 8小时前 :

  电影有一波三折的情节，但仔细一想，大多就来自于真实事件本身，通过蒙太奇对故事本身加分的东西并不多

• 嘉长逸 9小时前 :

  20220604withkumamon 深渊无法填平，只能吞噬。

• 太史琲瓃 0小时前 :

  电影本身当然很一般，剧本表演都有不同问题，但看到最后也不会觉得浪费了2个小时，因为电影是另一种形式的记录。那个说自己是英国国籍所以不在乎死几个韩国人的韩国人，那些直到最后都不觉得自己有错的政府部门负责人，呵呵。要记录。要记住。

• 心俊 9小时前 :

  3.5。前面比较平淡又有点烂俗，但是后面几分钟很抓人，可恨无奈却又无能为力，良心面子抵不过利欲熏心，真的让人气愤又伤心。题材也比较新颖，据说是根据真实事件改编的，果然现实往往比电影残酷多了。

• 戢又琴 2小时前 :

  戏剧化的处理，可以想象当时这件事对韩国法律和制度的冲击

• 冬静 5小时前 :

  韩国加湿器杀菌剂事件改编。“冷漠的舞台效应”：随着时间被拖延，越来越多的受害者会被威胁或收买，而选择明哲保身——最套路的韩国电影，客观上，也以最安全方式保证影片完整性，基本毫无难度。影片煽动性，可见一斑：个体面对庞大体制的抗争，两层反转，在剧作结构上是一个华彩点，令前半部分结构故事的套路和乏味，有所缓解。而最后一场“公务员听证会”戏，为展现韩国市政“踢皮球”高超技艺，采用非常戏剧性、带有乌托邦理想主义色彩的呈现方式，将面对不公的个体对体制的控诉，推向最后一个高潮点。国会议员日常被韩影韩剧解构嘲讽。演员演技在线。从影片主题公共价值上来说，形成“加湿器消毒剂正确使用指南”的效果，影片媒体教育功能更加凸显。PS：常年彻夜不停地使用加湿器，从未用过任何消毒剂的我，也慌了，细菌应该蛮多！能少用则少用吧。

• 初洁静 7小时前 :

  拍出了天朝不敢拍的题材，其实在天朝有过之而无不及，只是过不了审吧

• 孝令秋 4小时前 :

  整个片子其实蛮套路的，韩国拍这种已经信手拈来了，结尾到是有被震撼到

• 公羊秀颖 8小时前 :

  拍成电视剧感觉会更好！韩国在拍这类题材上一直没输过！

• 巩晓灵 6小时前 :

  空气杀人 的简中版翻译的比较一般，但看情节没有太大的问题。故事都写在海报上了，剧透一点有很多打官司的戏。算近年来及格线以上的韩国电影，没有惊艳，底线也不低。比较不理解有人挑刺李先彬的演技，和电影一样不惊艳是肯定的，但也没有到挨骂的程度。这种靠技术性反转，200分钟容量剪成100分钟时长的电影演员发挥空间不大。看完就忘记的电影，爽100分钟足矣，至于最后故意拔高那一下是好是坏，就仁者见仁智者见智了。

• 年槐 1小时前 :

  看了这种平庸的作品才知道从前那些优秀作品有多优秀

• 斯若薇 2小时前 :

  - 换我来拍，受害者一定很绝望。

• 愚半香 1小时前 :

  之前看评价很差，实际看下来其实还行？歌还是好听好哭的，电影院里也听到别人的抽泣声，可能因为最让人共情的部分还是在那里的吧。但在音乐剧转换成电影的部分就不太行，这是这类电影的通病吧。。。有些唱段就出来得很突兀，调度也不太行，only us的MV式呈现我真的无语了（。完全没有发挥出电影荧幕和舞台完全不一样的优势。加上音乐剧剧本通常都很难探讨得特别深，这部虽然改了结局但是该细化的地方依然是缺的。不过这部三位主要女演员都还挺喜欢的，Kaitlyn唱歌和说话的声音好不一样哦。AA和摩尔阿姨基本还是来打酱油的（。以及主角这演法总让我想起卷毛。。坐等12月把之前没看成的剧看上！！！

• 双世敏 3小时前 :

  想到前段时间沙利度胺公司才道歉的新闻，心寒。

• 始醉蝶 9小时前 :

  现实题材改编的电影，讲述了有毒的加湿器杀菌剂伤害韩国几十万人，致死两万多。受害者联合起来，最终告倒了跨国企业。

• 刁文瑶 6小时前 :

  陪我度过高三最后时光的音乐剧，影版也超级喜欢！

• 昌懿轩 8小时前 :

  能把一个这么有噱头的故事拍的这么无聊，韩国流水线戏剧班不合格啊。

• 农丹丹 2小时前 :

  电影本身当然很一般，剧本表演都有不同问题，但看到最后也不会觉得浪费了2个小时，因为电影是另一种形式的记录。那个说自己是英国国籍所以不在乎死几个韩国人的韩国人，那些直到最后都不觉得自己有错的政府部门负责人，呵呵。要记录。要记住。