郭巨侠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 1998

导演:

剧情介绍

  《郭的秀》是一档为郭德纲量身打造的美式风格脱口秀,是全国首创将大型全民互动与脱口秀创新混搭的周播节目。《郭的秀》与《立波脱口秀》的段子式脱口秀所不同的是,郭德纲将在这一新节目中聚焦网络热点事件和人物,呈现与制造最轰动的电视事件、最耀眼的名人、最意想不到的组合,幽默好玩更具社会深度

评论:

  • 完飞翼 8小时前 :

    工业流水线作品,极其模板化的超级英雄电影,已经被拍烂了的故事,剧情推进按部就班,没有丝毫的意外,每一步的转折都在意料之中,角色全部都是脸谱化人物,你在任何一部类似的电影里都能看到相似的角色,剧情本来就很简单且套路,节奏却还极其拖沓,动作设计也不行,也没啥大场面,基本都是五毛特效,看这种电影就是为了爽,但根本爽不起来,很无聊的一部电影

  • 巫马听露 1小时前 :

    看到一半我才反应过来男二是福斯特,这是他俩在Hell or High Water后二搭啊!不过这片子比HOHW差远了……动作场景还行,表演也没问题,但是主线过于简单,又试图夹带太多东西:父子,夫妻,同袍关系,退伍老兵问题……就还不如拍成爽片。

  • 姿琪 4小时前 :

    《升级》+《印度沦陷》 印度片无论武打枪战飙车都要强行来几回合慢动作。

  • 公西半香 8小时前 :

    从柏林街头无脑射杀男主开始,情节就一路崩。疫苗那个线索毫无作用,最后都不知道怎么处理的。动作戏份还停留在十几年前,没有大场面,最后决战跟过家家似的,连个能打的都没有。

  • 怡采 3小时前 :

    这种片最大的硬伤就是只要把主角说成是对的,其他的一切都会为此而扭曲。

  • 字嫣然 8小时前 :

    最后男主呐喊不要成为父亲那样抛妻弃子的人,动作场面拍得很一般

  • 敏寒 6小时前 :

    节奏还可以。这韧带撕裂基本脚就废了。。打了封闭跑了全部电影么。。这也是够超人的。

  • 博韦 0小时前 :

    有句话说得好:“学我者生,似我者死”,又一个想要致(mo)敬(fang)谍影重重是吧,它模仿得来吗,没这个能力你知道吧,很蓝的啦…不仅如此,本片热情聘用帕金森患者作为摄影师,在提高患者就业率的同时,还有非常良好的催吐作用,正在减肥的朋友们一定不能错过。不仅如此,本片的剧情也是起到了非常好的劝退作用,bug多,废话更多,演了一半才进入正题的剧情对患有睡眠障碍的朋友们简直是再友好不过了!

  • 季贞婉 4小时前 :

    低配版《谍影重重》,优秀标兵面临退役中年危机。生活重担房贷压在身上,曾经为国家付出自己,现在却再也不能实现自身的社会价值。被迫加入雇佣兵组织,执行一些国家不见得光的任务。结尾让我有点想不到,但是整个故事结构简单,推进缓慢,感觉更像是一个生活剧情片,而不是军事动作电影。里面穿插着家庭,军队的兄弟情义等裹含的元素,打戏相当相当的少。如果是冲着像《谍影重重》那样的打斗戏就基本可以告退了。你把它当成像一部网剧那样 一点一点来播放的话,那还是挺不错的。

  • 卫秀芳 3小时前 :

    愣把一个禽流感时候的库存拖到了新冠,比预想中还好看很多。

  • 慧梅 5小时前 :

    除了营造情绪,故事情节全部被模糊化,动作场面仅限预告片。

  • 慧萱 4小时前 :

    作为商业片太无聊沉闷了,动作戏太少又不够精彩

  • 子车德曜 1小时前 :

    制作粗劣,情节不严谨,漏洞百出,收尾更是显得草率.

  • 嘉梦 4小时前 :

    前面铺垫略长,直接卡卡干就行了。最后队友在主角救2次之后还是挂了,太惨了。本可以不死的。任务完成,强行杀人,光头老板也是绝。就耗材是吧….

  • 卫荣 2小时前 :

    哈哈哈哈哈看的挺爽,虽然每一幕都似曾相识哈哈哈。

  • 旭璐 5小时前 :

    最近少有的枪战电影,细节很真实,火力掩护包抄,战术换弹,cqb。里面所体现的美国老兵待遇问题值得深思。当然了,文青是不懂的。不要被评分骗了,值得一看。

  • 卫昱乔 1小时前 :

    《杀神》大卖之后,所有过气演员(包括但不限于温斯特德和克里斯派恩),都开始走卖惨路线了。。

  • 仁霞雰 3小时前 :

    全片风格有点仿谍影重重的意思,拍的不错但是剧本太拉了,前半段很老套的那种老兵为了生计加入雇佣兵,后边就彻底烂了,莫名其妙说服队友跟自己杀进去,队友降智操作莫名其妙死了然后莫名其妙美好结局

  • 宝德泽 4小时前 :

    复盘一下,当初新冠刚出现的时候谁最先站出来说自己有特效药的?有疫苗的?

  • 印浩宕 9小时前 :

    3分了 不能再多 剧情和拍摄都有点老了 最后把坏蛋除掉 男主存活下来 感觉有2?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved