哦哦……大鸡把……用力 高清

评论:

• 卫燕青 5小时前 :

  没觉得有多好，现实中这样的“好”老板比比皆是，所谓讽刺喜剧也就没有意思了。

• 卫晨阳 1小时前 :

  路人扮演杀手这个情节总觉得有点熟悉，好像在其他电影了刷到过，桥段挺好玩的，回归了喜剧靠矛盾，不靠屎尿屁，全是良心啦！其他的部分全靠表演撑着，笑点有一些，但没说的那么密集，调色和造型真的好看，甩李茂那个戏十八条街，尤其是马丽，真的好看，多给一星是给小人物的泪光和高光时刻，一次是下雨天的打击，一次是真相杀青后的打击，活着太难了，直到最后片尾花絮，魏老师还在说，感谢他人生第一个男一号。也许在每个人自己的剧本里，我们都是自己的男主角，但生活真的太难了，微笑面对也希望需要勇气！特别适合春节档，没那么多苦逼兮兮，也不想看炮火轰隆，那么更应该多笑笑！

• 改涵菱 2小时前 :

  看过原版，所以有些剧情走向都能猜出来，不少笑点也和原版一样，不过本土化还是不错的，翻译那段全场最佳，原版最后是升华主题，这版最后是合家欢有些逊色吧，不过也挺适合春节档的

• 居绮美 7小时前 :

  蛮有趣的电影，有讽刺，有一些有趣的细节。4星是可以的！

• 巩采文 2小时前 :

  春节贺岁大伙高兴其乐融融已超额完成票房任务，但是魏翔，陈明昊，周大勇和黄才伦这样的演员不红，这就是畸形的中国电影市场，“这里，不适合你”

• 时菊月 1小时前 :

  看来这种东搬西凑的傻佬胡闹剧就像春晚小品一样永远都有市场。

• 卫亘峰 3小时前 :

  魏翔真是很用心用力在演，就像剧中的魏成功，反而感觉马丽有点拖后腿。看着魏翔的角色总感觉有点像陈百祥，可以继续走下去，可千万别学周星驰。

• 德树 6小时前 :

  貌似是insight pass的第三部，挺好的小品，讽刺够用，再短点就好了。

• 寇怡木 7小时前 :

  迷影梗虽然穿插稍显生硬，但也多少有惊喜到我。 ps:竟还出现了游戏《荒野大镖客2》的台词，听到了熟悉的亚瑟摩根的名字: ）

• 何飞鸣 2小时前 :

  前一半剧情三星到两星半，真的节奏太慢了。后三分之一，事情失控后的情节开始变得好玩起来，三星半！ 女配身材很顶啊

• 巨凯康 5小时前 :

  春节档就应该是喜剧电影的主场，大过年的整那么多严肃的东西有什么用？作为一部含腾量为零的开心麻花电影，能卖到这个程度也得多亏各位同行谦让，非得塞一大把主旋律进春节档，也只好让仅剩的喜剧独苗脱颖而出。作为一部本土化改编电影，整体而言中规中矩。看得时候不觉得有什么，看完之后又想了一遍才发现魏翔的表演十分成功，他对角色的理解与演绎达到了一个很高的水准，放在开心麻花所有电影中，都属于上层，若能有幸提名表演奖，都不会令人觉得讶异。反倒是从前总能精准抓住角色的马丽这次饰演的女明星多少有些不太适合已经日渐发福的她。

• 冉金鑫 7小时前 :

  过于喜欢原版电影，所以看这部的时候没什么惊喜。今年春节档的喜剧独苗了，大过年的看看还是蛮开心的。

• 喆升 4小时前 :

  完全对我的胃口，看似在酱一个简单轻松家常的故事、却处处都是戏。准备再找些fernando其他的电影来看

• 彩雅 5小时前 :

  在西班牙卖秤很赚钱吗？还是为了加强讽刺故意选的卖秤的老板

• 娜桂 7小时前 :

  西班牙 喜剧 黑色幽默 电影 2021 讽刺

• 孔惜珊 5小时前 :

  极尽讽刺之能事。一位“竭心尽力”将公司打造成大家庭的老板，打着关心的幌子做着操纵他人的行为，一切努力都是出于自身利益。天秤雕塑的隐喻很妙，资本主义下哪有真正的公平，维持平衡的其实是藏在天秤下的那一颗子弹。

• 明楠 5小时前 :

  带着很低的预期来看，结果还不错。开头十几分钟确实有点尴尬，动不动就乱吼有点装疯卖傻哗众取宠的嫌疑，好在之后就渐入佳境，笑点设计也挺好笑的，春节档图个乐看个开心已经很满足了，最后结尾现实与拍戏的转换也不错，部分小反转虽然好猜但还是提供了不少的笑点。如今看来，这种笑点不在预告片里全部展现的电影还是好好珍惜吧。之前是我错怪它了，以后还是得对春节档的喜剧抱有期待的。

• 方静枫 3小时前 :

  没有什么会完全是我们预想的那样 我们不是我们 我们是变化的 这取决于我们面对的是谁

• 卫国璋 0小时前 :

  表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作，在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板，上了朋友的女儿拔吊无情，明面上帮助公司老员工解决儿子就业，实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工，还有直接解雇多年好友米拉耶斯，不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙，其他倒也没啥好值得深究的。

• 乐芳洲 1小时前 :

  这部黑色喜剧以讽刺的手法，讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板，为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖，对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。