剧情介绍

  21世纪中期,由于温室效应,南北极冰川融化,地球上很多城市被淹没。此时,人类科技已经高度发达,人工智能机器人就是人类发明出来用以应对恶劣自然环境的科技手段之一,而且,机器人制造技术已经高度发达,先进的机器人不但拥有可以乱真的人类外表,还能感知自身的存在。
  莫妮卡的儿子马丁重病住院,生命危在旦夕,为了缓解伤痛的心情,她领养了机器人小孩大卫(海利•乔•奥斯蒙特 饰),大卫的生存使命就是爱她。马丁苏醒,恢复健康,回到了家里,一系列的事情使大卫“失宠”,最后被莫妮卡抛弃。
  在躲过机器屠宰场的残酷追杀后,大卫在机器情人乔(裘德•洛 饰)的帮助下,开始寻找自己的生存价值:渴望变成真正的小孩,重新回到莫妮卡妈妈的身边。谁也不知道他能否完成自己的心愿,脱胎换骨成为真正的人,等待他们的只是凶吉难料的旅程……

评论:

  • 答长霞 5小时前 :

    强森接花——粗中有细(演了两小时 学一歇后语

  • 梅锦 8小时前 :

    《加勒比海盗》的套路加上《夺宝奇兵》的模式,俗套,但是很欢乐。

  • 轩锟 7小时前 :

    异常平庸。片头也揭示了游乐园项目不过就是骗人的噱头。

  • 枝春柏 2小时前 :

    臺灣片名|《叢林奇航》

  • 星延 7小时前 :

    加勒比海盗+印琼 绝对是大片 值回票价 还要啥自行车?

  • 隆辰韦 8小时前 :

    ⒉至于动作设计,还算是过关,可是并不算爽,也不能让观众深陷其中,特效能看出花钱,还有影片的很多元素,都能联想起《加勒比海盗》,只可惜水平相差甚远;

  • 欧阳巧蕊 2小时前 :

    美国人对日本刻板印象好重,这么多年了日本一直就是赛博朋克风格,在主角没枪的时候,大家都不能有枪,然后必然因为技术差距被毙,和以前的反派死于话多一样。以及美国人好喜欢组织,不管是谁,必须待在一个组织里,哪怕是杀手也得有组织有纪律,没有纪律就杀掉你😓

  • 豆清秋 4小时前 :

    emily blunt越来越a了!电影就…我觉得是为了乐园里的attraction拍的…

  • 淡乐水 9小时前 :

    实在无法评价,要是无聊可以去电影院看一下,一切都很标准的现代好莱坞电影。有一点点3D效果一惊一乍的,迪士尼乐园广告片。

  • 楠桃 8小时前 :

    《火药奶昔》姊妹篇——Jane Wick(“不会说话索性少说话”,文本也是这个道理)

  • 睦雁凡 6小时前 :

    别说《加勒比海盗》了,连强森自己的《勇敢者游戏》都比不上。

  • 西门浦和 1小时前 :

    我不會說不好看,但一如既往的迪士尼風格讓這部電影只能是兒童導向的奇幻片,卻無法成為《神鬼奇航》或《神鬼傳奇》那樣的經典。而且比起男女主角,我更喜歡弟弟和豹欸。

  • 梁丘飞兰 7小时前 :

    210821.★★★★.有趣,较流畅,及格上上。(speed.)

  • 祁瀚轩 1小时前 :

    凭借大厂的基础 临时攒的乐园项目改编电影质量上还过得去 很适合宣传Disney+ 周末全家老小一起促进一下家庭感情 角色借助这么多年创作经验 特点性格鲜明 很有记忆点 但是从特效效果来看就是特别敷衍 巨石强森的爱情戏真的尴尬到窒息 冒险喜剧近几年基本枯竭了 也比不了《加勒比海盗》的非凡魅力

  • 袁亦旋 7小时前 :

    迪士尼主题公园奇幻大片,带着观众们游船河。好期待疫情快些解封,我要去玩这个项目!

  • 淡鹤梦 6小时前 :

    最后很迪士尼

  • 漆雕光亮 0小时前 :

    现在越来越不爱看这种打打闹闹的电影,迪斯尼的电影真是越来越低智商化,所有人物都很逗逼,所有反派都很傻逼,看两小时除了疲劳没有任何收获!

  • 石初夏 8小时前 :

    投屏到电视机放着,我却有一半的时间都在玩手机,打两星感觉不至于,但三星最多了,当个背景音热闹一下还是可以的

  • 珊涵 4小时前 :

    全年龄向丛林冒险故事,完全符合老美对亚马逊的所有幻想,特效和剧本都不错,可惜强森不适合这个角色(你见过这么五大三粗一嘴美式英语的西班牙绘图师么),布朗特在女生里算高壮的了(不妨碍她是我的女神),跟强森啃上的时候依旧充满违和。反而配角都很出彩,两个反派都演得很好,基佬弟弟也戏精十足,肥肠适合合家欢观看,不得不说迪士尼这个广告打得完美,看完又想再去玩一遍丛林奇航项目了……

  • 雯梦 3小时前 :

    木乃伊+夺宝奇宾+加勒比海盗,处处都有这几部的影子,好看是挺好看的,但是也是俗气的很,巨石强森就像隔壁勇敢者游戏片场下班过来客串一样,演来演去都和范迪塞尔一样一个味,反而女主角和男二的设定倒是妙趣横生,整片洋溢着80年代探险片的味道,如果有第二部还是会看一看的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved