剧情介绍

  刘老根将龙泉山庄发展建设成为一个集旅游度假、餐饮娱乐和产业化农业于一体的龙泉企业集团。然而,企业做大了,刘老根反倒不知道该怎么做了。韩冰从国外回来,发现龙泉集团貌似繁荣,而管理上却十分混乱,跑、冒、滴、漏等浪费现象严重,遂提出改革意见。丁香、二奎为代表的中层以上干部成员,其实就是丁、刘两家的家族成员代表,他们早就结成了铁板一块,刘老根往下落实韩冰的改革意见,自然是想动谁都动弹不得。凤舞山庄总经理顾小红以取经为名挖走了龙泉山庄的人才和专利技术,刘老根将凤舞山庄告上法庭,然而官司却打输了。痛定思痛,刘老根这才意识到自己在商海中确实是个外行。于是,虚心向内行请教,面向社会招聘人才。不料掉进了冯乡长和胡言设下的陷阱,刘老根被骗得倾家荡产而精神失常。恰在此时,已经宣布与刘老根分手的丁香又回到刘老根身边,乡亲们为他俩举办了一个隆重而又悲壮的婚礼…

评论:

  • 己澎湃 8小时前 :

    庭审最后结辩那段还是非常精彩,法国人拍这种条理很清晰的电影,一样驾轻就熟。结尾最后小黑屋的镜头处理非常得当,真正发生的事没说,出来后不同的状态和表情又说明了一切。而庭审结果又暗合了一切。当女性说不,或任何举动、动作、表情明显透露了不的时候,一切就该被终止,这是基本。

  • 于雅美 4小时前 :

    导演结尾的最后一个镜头就是我的答案。

  • 常海瑶 2小时前 :

    男人追求绝对:你到底有没有说“不”这个字?

  • 弘辰 7小时前 :

    没有绝对的正义,也没有绝对的事实,其中关键在于双方或是多方参与人是多样化的,差异一直存在。我觉得最重要的事是无论是与否,给对方带来伤害和痛苦的时候必须加以道歉、反思、以及遏制,以及关注伤者的身心健康问题。

  • 乾涵煦 7小时前 :

    果然打戏占比过大的时候是不能对剧本有多少期待的,所以tv的剧本是有多可怕才会让人觉得这样的就可以表扬了。泽塔戏份不少,但是并没有写出魅力来,这个客串有点可惜。以及编剧先生,单单一群人大声吼几句口号是不能让人有燃起来的感觉的。ps:不觉得那个加强形态的计时器长得很像三菱吗

  • 卫子玉 8小时前 :

    法国版《知晓我姓名》,偏题地说,两位律师的结语都太牛了。

  • 战开宇 5小时前 :

    可惜专门为了甘斯布小姐跑了一个小时去看首映场,结果只来了她儿子和老公,不管咋样,值了

  • 扬以轩 4小时前 :

    一般般,感觉就是在TV的剧本里抽两集做出来的,致敬迪迦“连影”。

  • 华雪 7小时前 :

    章子怡片段 我一直觉得是沿袭了中国传统审美中的“诗化”,中国电影的诗化传统可以追溯到费穆的小城之春,之后的一路文人电影也延续着这样的传统,到五代的陈凯歌前期也是那样的创作,所谓的新主流、主旋律电影从上一部开始也在 白昼流星 上有了新进展,可能说确实主流观影者和美学延续者对一部影片的态度是有异议的,但这些只能留给历史言说。

  • 律元武 9小时前 :

    法律和道德的正义不对等的时候,法律保护了哪一方?最后的辩论部分真的压抑又精彩~

  • 居修雅 3小时前 :

    相对完成度高的只有徐峥那个,别的一言难尽。

  • 凌欣怡 0小时前 :

    主演男生是導演兒子吧?

  • 公飞鹏 4小时前 :

    徐峥和沈腾的都是喜剧篇章,徐峥拍的节奏好一些但是剧本一般,而且两个单元的任务感都太重了。徐峥的聪明之处就是他把任务压缩在最后10%,沈腾50%都有明显的任务痕迹。两个观感都不太好。

  • 卫克付 0小时前 :

    程序正义还是结果正义?道德还是法律?一个人还是一群人的电车难题,我还在琢磨,估计这辈子也琢磨不到真理。但我知道只要万劫不复的人类还在,我还在其中之一,一个最保底良性的社会就应该让绝大多数人有生活而不只是活着的朝气,有反对而不只是妥协的勇气,有不断向上追求而不是无止境向下兼容的生机。

  • 受菁英 4小时前 :

    男主潜意识里的认知 一切只是在阶层挑战里的游戏

  • 呈美 6小时前 :

    各方面都及格了。甚至看在新生代这么拉胯的情况下,还能再加一颗星。

  • 卫丽莎 8小时前 :

    其实对这种打包电影,怎么说呢,连贯性很影响。故事都比较浅,并且不同的风格,很跳。开头打仗,后面发展到机器人。单独拎出来,每部分都有称赞的地方,但打包的形式让我反感。并且为什么,父辈的传承,子辈大多都儿子,飞天的诗,简单带过下女儿成了航天员…

  • 凯谷 3小时前 :

    法国版《知晓我姓名》,偏题地说,两位律师的结语都太牛了。

  • 丽婧 9小时前 :

    女生与男生到底谁是受害者?

  • 妫梦寒 9小时前 :

    还是女性更懂得体现女性价值,只有章子怡单元最后突出了女儿。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved