授课到天亮chu 动画片一集全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2007

导演: 金澤洪充

剧情介绍

  故事发生在名为凤梨学院的学校中,加贺见优希(下田麻美 配音)一直都憧憬着能够进入这所名门院校就读,通过自己的不懈努力终于实现了梦想。然而,在安排宿舍的时候,负责此事的柿乃坂绫奈老师(浅仓杏美 配音)误将优希认成了女生的名字而将他分入了女生宿舍。
  如果优希住在女生宿舍的事情被校方发现,优希势必会遭到学校的开除,为了弥补自己的过失,绫奈老师提出帮助优希隐瞒他的男子身份。同时,为了监视优希的一举一动,绫奈老师将优希安排住进了自己的房间内,就这样,刚刚升入高中的优希开始了和美女老师的同居生活。

评论:

  • 娅岚 6小时前 :

    很及格很标准、很合家欢的八股作文,看的出来导演对好莱坞的电影工业足够下功夫了

  • 偶乐和 0小时前 :

    Transformania依然保持着同系列的原汁原味,夸张有趣诙谐且不痛不痒无关紧要。

  • 卫夫 7小时前 :

    比较完美

  • 博平 8小时前 :

    一念看的片子,一娃子总结的是:任何事情都有两面性

  • 咎静枫 0小时前 :

    如果不是带着两个晚辈去影院观看,我可能笑不出来,剧情过于俗套,笑点过于幼稚。

  • 卫辉 5小时前 :

    这个制作,能看出花功夫了,7分。故事还是不够。没有同期喜羊羊热血,另外也有点其他故事的影子。

  • 定康平 8小时前 :

    犹记得第一部的Zing。比第三部好,追了十年也算是合格的收官了吧。

  • 婧雅 1小时前 :

    闹剧……但是节奏很好,不会无聊,蛮好看的,也没有强行塞些白做的玩意给我,

  • 婷晨 7小时前 :

    特效方面做的真挺好,两个巨人大家感觉梦回奥特曼,震撼感还是有的,导演功力有。虽然还是挺套路,但是至少是部合格的标准的商业动画。

  • 夫天晴 7小时前 :

    怪物变人,人变怪物这个设定当年史莱克系列已经玩过了

  • 奕恬然 4小时前 :

    【拍蚊子】那段是我最爱的!德古拉变成人类却被蚊子吸血,hhhhh好反讽啊!!!顺便打蚊子的场面在动画电影里也罕见,算是我看过浓度拉满的蚊子名场面了

  • 于宏博 2小时前 :

    3.5 很短很仓促,不过在有限时间内也做了很多形象转变,笑点很密集。不包含字幕,故事时长没有90分钟,其实挺适合一家大小观看,现场的小孩能短时间内专注观影;上班族也可以在短时间内放松。

  • 井嘉澍 6小时前 :

    电影制作还是非常不错的,特别是人物皮毛、场景设计。但整体剧情还是比较幼稚,已经不适合二十多岁的人看了,但对小孩子来讲是非常不错的动画电影

  • 巴宏伟 5小时前 :

    就怎么说呢,经历了三部电影,drac还是觉得自己家白菜被猪拱了呗,就这种老丈人和女婿的,有fockers那种设定,但是!!这部并不是很欢乐搞笑,和1差距太远太远了,而且这种人和怪物的转变,也就很表面,里面drac的配音不是adam s,就没有那种感觉了,而且mavis这部也很配角啊,感觉她边缘化真的不应该,I mean, every1 loves her,对她这么少戏份很不满意。well好在就是,这部prime上了,省了去影院的时间和钱lol

  • 旷海蓝 3小时前 :

    我觉得还挺好看的,无脑哈哈哈。就是女儿对老爸的态度的确太凶了,这非常不好。

  • 光佳思 6小时前 :

    就爸爸和丈夫之间的矛盾这一件事没必要说这么久

  • 塞山柳 4小时前 :

    半年前就看过资源了,现在上映了,合家欢电影没什么毛病,但总是有点牵强

  • 万俟玲珑 4小时前 :

    说实在的我要是岳父我也看不上这女婿......这货除了心眼不坏以外整个就是一低能精神病...........可能吸血鬼能力太强了,小美人才能一点都不在乎这货的脑残加白痴........立意还行,家人就因该多看对方好的内在!尽量包容对方的缺点或者只是跟你的习惯不同.......故事也算讲明白了!但是各种怪物的特性表现就很没新意,甚至可以说是开始摆烂了.......还有这低能白痴脑残女婿我是真接受不了!简直为德库拉一家感到不值..........

  • 卜飞航 7小时前 :

    7/10,第四部出发点是好的,让德古拉和女婿身份对换,解除二人误会,但是前二十分钟太过于闹腾和神经质,为了创造矛盾而创做。后面夺宝奇兵寻找宝石逐渐剧情正常,我个人还是觉得这个系列德古拉和女婿关系冰释前嫌本应该放在第二部讲述,而不是大结局,喜剧动画最高境界莫过于兰戈,一本正经的搞笑,而不是为了搞笑而搞笑。

  • 帅飞兰 4小时前 :

    有看到结尾的照片,十分期待😄

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved