剧情介绍

  平凡的小伙子乔伊(劳伦斯·哈维 Laurence Harvey 饰)爱上了含着金汤匙出生的千金大小姐苏珊(简·西蒙斯 Jean Simmons 饰),虽然这段感情遭到了女方家人的强烈反对,但两人最终还是排除了万难携手步入婚姻的殿堂。然而,婚后的生活却并不如乔伊想象中的那么幸福。乔伊进入了苏珊父亲经营的公司里上班,常常遭到上司和同僚的冷嘲热讽,工作的十分不愉快,另一方面,他和妻子的价值观相差巨大,两人常常爆发激烈的争吵。
  当乔伊发现妻子竟然令有情人后,他决定也自由的去寻找自己想要的生活。他带着对他有好感的姑娘诺拉(霍纳尔·布莱克曼 Honor Blackman 饰)私奔了。

评论:

  • 出思远 7小时前 :

    医生剖开发妻的胸膛,看到被资本毒害的肺脏。庶民坐在正义的殿堂,直面被金钱操纵的人心。杀菌剂故事的背后,是普通人捍卫生命权之路仍充满公仆的冷漠与法度的荒谬。诚然是邻国一部普普通通的流水线作品,但它的存在代表着诘问的声音,仅此一项,值得尊敬。

  • 彭开霁 4小时前 :

    和小委托人给我的感觉相似,同样是改编自真实事件却没有达到好的层级,故事拍得很流水线。评分过低,在我看来中规中矩但是合格线以上。也是,这种应该拍成黑水那种水平才不枉来自真实事件的惊悚。人活着没有良心,对生死无敬畏,要是还爬升到了社会的高层,是一件对民众来说最可怕的事情。

  • 卫潘 0小时前 :

    踢皮球这种超现实的场景有的国家一辈子也不敢真的拍出来吧🫣

  • 图门涵亮 0小时前 :

    舞台上一个人solo可能还行,放电影里无聊又漫长,视听语言过于单一。给指条明路:出官摄。

  • 彤沛 7小时前 :

    政客,财团,商人,律师,一个个,一伙伙,熙熙攘攘,皆为利来!中产家庭,光鲜的活着,遇到家庭变故,一朝回到解放前。电影节奏感欠缺!

  • 司沛槐 9小时前 :

    超越《歌舞青春》比肩《冰雪奇缘》 另外这是电影版,请不要和舞台剧比对,拉低分数。主角的演唱功底,和演技都无可替代,年龄大一点又有何妨?

  • 心莉 1小时前 :

    三星给韩国的勇敢吧 真实事件拿来拍 是我们做不到的 开头入题很快 中间有点闷 最后的反转救回了整部电影 感触就是 有钱能使鬼推磨 一直都是

  • 元晴雪 8小时前 :

    以一个添加剂做切入口,剧情又回到了韩国的政企勾结司法公正民不聊生等问题。最终,戏剧化的使用了无间道桥段暴露了真相,但政府各部门推诿不担当的风气依然无法解决。看来韩国除了要抓总统,各级政府官员改革的路还很长。

  • 公西雅辰 8小时前 :

    作为电影虽然质量平平,但源自真实事件的强大社会力量仍旧能打动人。三星。

  • 平楷 5小时前 :

    三星。从真实的悲剧故事取材,在惨淡的社会压抑诞生,叙事手法是空气喷雾气若游丝,故事背景像致命毒素痛彻骨髓。席间的照片是无声的鼓槌,升起的烟雾是有形的锁链,人民是政府的基石还是政治的脚踏,幸福是负重的灵魂还是空壳的支票,生命是同等的宣言还是分级的鸿沟,正义是把玩的规则还是笃定的信条。当戏剧的反转与温吞的庭审走向落幕,唯有大雨中两位父亲相视的目光才是制伏杀人者的最终武器。

  • 吕鸿远 3小时前 :

    根据真实事件改编,最后官员推诿扯皮的嘴脸真是够了

  • 卫国华 6小时前 :

    这样一个事件怎么拍成这个样子... 太平淡无力了 差点意思!!

  • 偶鸿畴 6小时前 :

    老套的套路 刻意的煽情 和同类型的辩护人比差得很远 论电影来说真的是一般 但是也许这就是事实的记录

  • 加骏 3小时前 :

    消费者权益保护主题,没想到还有这么骇人的事。影片本身而言是典型的韩国套路,每一处情节演进都在意料之中。还是希望泡菜少一些此类的僵化拍法。

  • 子车德曜 3小时前 :

    新闻调查三十分:加湿器杀菌剂竟有毒,无良企业昧心害死人。

  • 尉迟齐心 0小时前 :

    无论经历前人多少刻骨铭心的痛失亲人 忍辱负重的调查真相 即使将事实摆在眼前最终也变成政客资本家互相推诿的皮球而已 万字诉讼和实验报告换不来一句三个字的道歉

  • 卫政 2小时前 :

    棒子这个类型的电影拍得太多了,感觉观众都很疲软了,不像以前能够引起大范围的讨论。

  • 伟思洁 9小时前 :

    韩国拍这种真实新闻改编题材向来有一手,整体气氛烘托得很好,但是结尾的转折太刻意了。观影最大的感受就是:生命如草芥,每天都活在人为制造的不确定性中。

  • 无靖易 9小时前 :

    (三星半)

  • 平新苗 0小时前 :

    意料之内的拍摄手法,试图敲击人心振奋精神,但是一切都太老派了,根本没激起水花来就结束了,冗长无趣,意义大于电影本身。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved