火车票卧铺查询 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 张之亮

剧情介绍

  产房里,电视台女记者曾雨桐(左小青 饰)准备要采访孕妇吴静,虽然后者明知胎儿可能患有先天疾病,仍决定生产。这个决定令雨桐甚为不解,她认为这个决定对婴儿并不公平。产后,母子平安,消息传来,雨桐逐渐理解了这对夫妻。雨桐的男友志轩(吴奇隆 饰)是一家国际公司的经理,业务非常繁忙。他们都是孤儿,志轩先天父母双亡,而她是由曾嬷嬷(叶童 饰)抚养的孤儿。由于年迈劳累,嬷嬷生病住院,雨桐急忙打车去和男友汇合。她坐的出租车司机(范伟 饰)有一个患有自闭症的孩子,在父子对话中,雨桐陷入了回忆之中。在志轩的陪同下,雨桐见到了病卧在床的嬷嬷,并意外从她手中得到了两张车票。据嬷嬷推测,这就是雨桐生身父母当时留下的证据,雨桐于是跟志轩一同踏上了寻访亲人之路……

评论:

  • 祁隽清 4小时前 :

    但是出發點跟主旨都還蠻不錯的

  • 静婷 4小时前 :

    稍显理想主义了 作为欧洲子宫的乌克兰背后的代孕故事都可以是一出更现实残酷的故事了

  • 晋芷雪 8小时前 :

    为了合家欢导演也是尽力了,所以就按照合家欢去看就好了。

  • 野方方 4小时前 :

    为了2个小时的笑与泪,为了片中的社会意义,为了一些选择和一些感动。

  • 水立群 7小时前 :

    格林德沃之罪:邓布利多

  • 璩向雁 1小时前 :

    這樣的劇本很明顯不合格

  • 鹿香馨 0小时前 :

    结尾美国夫妻放弃了打官司

  • 荀忆之 6小时前 :

    很好的故事,但有点狗尾续貂,生活中这类代孕的案例是真实残酷存在的,一对夫妇在泰国代孕的孩子诊断出唐氏综合征,夫妇以代孕公司失误而弃养,据说患儿留在了代孕中心(是的,真实情况是代孕母也不会要这个孩子,因为人家怀孕就为钱,自己经济窘迫,是不会再养个残障儿的)电影节奏明快,喜剧感强烈,把本身沉重有争议的社会话题拍得笑点满满,虽然这是我看过的音乐最差,配乐滥用的印度电影。但是整体温暖。只不过该抛出的问题导演一个都没解决,最终只是皆大欢喜的告知人们一个菩萨级道理:“请领养代替购买(代孕)”搞得像动保协会似的。其实,唐氏综合征在早期IVF筛选中,正规的医院都是可以做到的,这也是正规代孕中优生优育的一点。出现电影中的情况,就是客户为了省钱找了非法医疗机构导致的。电影应该讲述从源头杜绝这种黑医疗。

  • 骏辰 7小时前 :

    太多巧合,硬凹和理想主义了,为了赶紧突出每个生命都是上天的馈赠这个主题,编剧快马加鞭往前赶,其他细枝末节都不管不顾。整个观影过程,不管是故事情节还是价值输出,多处让人感到不适。

  • 蕾慧 7小时前 :

    大卫耶茨和罗琳阿姨可真有你们的,让我花钱进电影院又看一遍《权力的游戏》大结局。

  • 雨采 4小时前 :

    逐渐演变成服务GGAD的外传了,主客颠倒得别太严重……现在真的很想问一句:神奇动物在哪里???

  • 星枫 5小时前 :

    最后格林德沃居然玉娇龙了…整个过程就是选活佛金壶掣签。还行吧,没那么差,麦子很帅的还是……

  • 赧贤惠 7小时前 :

    逐渐演变成服务GGAD的外传了,主客颠倒得别太严重……现在真的很想问一句:神奇动物在哪里???

  • 雯俊 1小时前 :

    美国夫妻的做法像极了美国政府。结合近期的俄乌冲突,去弱国收割市场干涉内政,眼看搅得一团乱就拍屁股走人,给别人留下一个烂摊子,最后还不忘一个人道主义的收场。不过有一说一,女主确实健康美丽,巴努贡献了所有的笑点。一星给女主的颜值,一星给巴努的喜感

  • 道芷雪 6小时前 :

    代孕问题太多了 开心不起来 但是恶意满满中又有一丝善

  • 肥秋阳 8小时前 :

    为了合家欢导演也是尽力了,所以就按照合家欢去看就好了。

  • 鹤玥 6小时前 :

    好电影,讲究。探索了养育之恩究竟是生重要还是养重要,答案是养。一个孩子最重要的是陪伴,而不是血缘。呼吁全世界关注孤儿问题,能领养尽量领养掉。

  • 章佳雨灵 7小时前 :

    甚至有富二代同事建议高年级律师去代孕,这样不用经历怀孕和生产,不用请假,不用影响自己的事业。

  • 铁绿蕊 1小时前 :

    取材很明显,选角上麦叔甚至外貌跟希特勒也有点像。不过它没有重复演绎历史,反而轻易让格林德沃失败。这倒说明一件事,电影人知道当下正发生什么,不提出任何道路上的主张是他们的主张,他们仍在怯懦,以一种傲慢自居,所以这部电影连一口底气都没有。

  • 羊天华 3小时前 :

    2.第一二部铺垫了这么久的默然者,第三部算是给他填了个坑…看得出来后续也没他什么用途了,不是主线之一的话为啥占那么大篇幅

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved