剧情介绍

  泛美航空,是所有有着航空梦想的人们眼中的圣殿,无论是空姐还是飞行员,穿上了那一身蓝色的制服,就如同拥有了特殊的光环一样,闪闪发亮。迪恩(乔哈·罗坦 Jonah Lotan 饰)是一位英俊帅气风流倜傥的机长,在事业上拥有着勃勃的野心,希望能够出人头地。虽然公司明令禁止职员之间禁止谈恋爱,但迪恩依然和性感美艳的空姐布里奇(安娜贝拉·沃丽丝 Annabelle Wallis 饰)打得火热,而布里奇看似单纯开朗,却有着不为人知的过去。
  玛姬(克里斯蒂娜·里奇 Christina Ricci 饰)曾是一名不良少女,为了实现自己的理想,她不得不穿上束缚的制服,遵守严苛的规章制度,只为了能够看一看这个广阔的世界。

评论:

  • 青香蝶 6小时前 :

    比起第一二季看得没有那么舒服 题材的母爱也是我的痛点……但是喜欢

  • 曼初 1小时前 :

    爱,母爱,和平,比石头还顽固的人都可以被化解,每一种爱都是如此深厚感人。

  • 芳菡 6小时前 :

    希尔达重拍了《进击的巨人》和《沼泽地的女儿》,爱产生力量,爱战胜一切。

  • 苌以丹 9小时前 :

    3星半。正常套路,结尾很美好 喜欢长植物的巨魔!

  • 边芳苓 3小时前 :

    剧场版不如剧集精细,应该是篇幅限制的原因。剧集里面每一集节奏都很好,剧场版就有点赶了。但是在看到大地之母选择为人类,为如此弱小的生命牺牲的时候,还是觉得很感动。希尔达的主题一直都是生命和自然,还有美妙的爱尔兰文化…

  • 源璠瑜 7小时前 :

    巨魔意味着自然界可怕的,危险的东西,可以是豺狼虎豹,也可以是火山海啸,地球母亲让出了许多地方给人类,可原驻民,那些生物和自然景观,被人类排挤,堤防。人类社区太大了,巨魔要反抗,自然母亲也见不得儿女苦难。

  • 湛合美 5小时前 :

    人与自然和谐相处,建立沟通是解决矛盾的首要条件. 这翻译名字, 勾起了以前玩WOW的回忆, 泰达希尔和 山丘之王??? 铁炉堡,莫若瑞根? 哈哈哈~ 地球那么大, 城市迁移一下嘛, 就可以再次起床啦.

  • 锐湛芳 3小时前 :

    巨魔开花的那一段真的很美,可惜情节转变的过于生硬,和动漫还是差了点

  • 满依然 6小时前 :

    为什么没有火🔥!在早上五点钟哭到脑壳痛痛😣那是古老的过去,那时人类与万物共享一位母亲,那就是自然大地。

  • 涂月天 9小时前 :

    希尔达与巨魔小孩交换后,亲自感受了巨魔的生活,对巨魔有更多的了解,才会设身处地的理解他们。巨魔的每天的生活是游荡、冥想、扔对方,好惬意的生活啊,不想人类社会需要上课、上班种种,他们的天性如此自由。最后看到巨魔母亲,从没有任何阻力阻止她坐起来,但是为了不伤害人类,她选择在这里永远的躺下。哎,多么善良慈悲的巨魔母亲啊,比起母爱我更感动于这种慈悲万物的爱。虽然最后还是和谐相处了,但巨魔母亲估计永远就要这样躺着了吧。人类占据了本该属于巨魔的家园,却立下规矩让巨魔遵守,多想让小镇搬迁到另外的地方啊。 另外,今天意外发现,希尔达里面的人物还蛮反刻板印象的,活泼调皮的女孩Hilda、胆小细腻的David、精英黑人女孩Frida,必须赞一个。

  • 郦念露 7小时前 :

    续上了S2 一如既往的令人看完幸福不已 人与人之间 人与自然之间 要再多一些爱的信念哇 S3快来吧

  • 茜露 7小时前 :

    还有整个距离关于山怪的关系

  • 辛蓉城 3小时前 :

    《希尔达》是我特别喜欢的动画片,当时在看连载的时候就觉得这部动画片既新奇又充满了正能量。这部电影是紧接动画版的结尾,是故事的衍生和升华。

  • 高灵秀 8小时前 :

    没看过剧,不过剧情不复杂,设定有点像进击的巨人,结局还是鸡汤味儿。

  • 绳君博 9小时前 :

    我们为炫耀技艺,“人定胜天”,在山民的母亲身上建城,她是所有山民的始祖母,她的女儿们从未远离,即使我们迫使她睡在地底,即使我们的围墙将她们隔离。我希望她能醒来,与她的女儿们在月光下行走;人类的城池终将消亡,这一天必然到来,却遥遥无期。

  • 相绮烟 8小时前 :

    毕竟是低龄向,主线剧情完结篇还是普普通通的结束了。

  • 海震 7小时前 :

    没有看过剧集 有点难进入剧里 看着看着打瞌睡

  • 贵瑞绣 4小时前 :

    没想到竟然还有个相对完整的世界观,对于一个子供向的剧场来说不易了,怎么说都比迪斯尼那些玩意儿强

  • 贵琪睿 2小时前 :

    nothing can stop me taking adventures!!!!

  • 汗婉秀 2小时前 :

    以后啊,一定会给我的孩子讲Hilda的冒险当作睡前故事的。22.01.15

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved