脑叶公司官方漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 张元龙 储小梅

剧情介绍

  本剧以一位民事法庭人民法官的主观视角,讲述了十个看似平淡,却意蕴悠长的离婚案件,揭示了中国当代婚姻面临的生存体验。
  那些形形色色,面目各异的离婚者,曾经都有美好的爱情,温馨的家庭,却因为各种原因面临分手,有的好说好散,有的却形同路人,甚至反目为仇。
  人民法官并不只是单纯的判案者,更多时候,他不忍做冷漠的旁观者,而是做了自寻烦恼的知心大哥,要尽力维护家庭稳定,保存那些苦难的姻缘。
  本剧用一种真实、生动、血肉丰满的方式塑造了一批具有崇高情怀,为整个社会共攘善举的法官。
  本剧中充满了复杂的人性,新旧观念的碰撞,崭新理念的建立,也充满了催人泪下的悲欢,血气方刚的激情,鞠躬尽瘁的精神,机敏睿智的冷幽默。
  本剧利用法院作为基地,管中窥豹,一点点、一丝丝地展现日新月异的当代都市生活。各种行业,各色人等,大千世界,芸芸众生,都纤毫必露地聚集在这样一个特殊的舞台上,尽情展示,彻底暴露。

评论:

  • 祁皮皮 3小时前 :

    店长和司机都惨,不负责的父亲是元凶,媒体大肆渲染恶意剪辑,也是悲剧发生的主要原因。。

  • 闻乐蕊 2小时前 :

    善良太过则变成伪善。除了那个暴力的父亲,牵涉其中的每个人都太过善良以致近乎失真。一起女孩意外被车撞死所牵扯出来的问题、人性、人物关系都很新很有分量。做社会事件的片子这部很有参考价值。

  • 韵香 0小时前 :

    怎么能把宽容理解 人的承受能力 这么俗的主题拍这么好?

  • 闾听筠 1小时前 :

    我喜欢日本电影的一板一眼,慢条斯理的剧情推进,然后剧变瞬间来临,每个人物刻画都有血有肉,厚实

  • 诗冰之 1小时前 :

    看完电影,结局这真是符合日本鬼子的拧巴思想啊!其他人都或多或少有原因,超市老板是最冤的吧

  • 紫花 1小时前 :

    中规中矩的一部电影,充满日式的“对不起”和“谢谢”。全程没有代入感,也没有感同身受,一些情节安排也能被猜到。或许是我不太适合这类电影。

  • 裕星 6小时前 :

    为了达成冲突及事件后的反应,剧作太刻意了,以及大货车司机之后全程不在场,显得非常奇怪不连贯。

  • 蓬平露 2小时前 :

    只能靠跟儿子的问话来推断——应该是不如上一部《狂野大陆》。

  • 祁联锋 3小时前 :

    媒体对这件事的热度早已退却,煽风点火后留下乱局拍拍手就走了,开始追逐新的话题,只留下当事人和受害者满目疮痍。

  • 薇冰 0小时前 :

    越来越喜欢情绪化的电影,虽然看着很压抑,但是每个人都很鲜活,一个人的情绪牵动着一波人,愤世嫉俗地拍法,每一份自认为的真相背后还有什么,真的是伪善么?大家都是受害者大家都活在压抑中,和解真的太难了,好痛苦。那么到底谁错了,只能说是穷追不舍的媒体了,喜欢这种反应社会问题的电影

  • 露娜 2小时前 :

    简单化。。。现在的日本人根本拍不了社会派的东西,看动漫都看傻了

  • 次天华 3小时前 :

    一个女生去超市偷东西引发的各种问题,节奏稍慢,但每个人物都很鲜明,超市老板没有错,父亲没有错,撞人的女司机也没有错。一切都是人性与处世的探讨。

  • 珍梓 8小时前 :

    最大的触动是无法传达的爱和一根筋一样的固执,充满毒性。父亲在看到和女儿一样的画作时候留下的那一滴泪,充满悔恨,但他所造成的漩涡却让更多的人的生活再也回不去了。我们生活在一个充满矛盾的世界,即便是善良的善意,也非常让人疲惫。电影似乎在忧伤中诠释着这样的理念。

  • 良斌 9小时前 :

    今年目前为止看到的邦画第一。剧本非常强,我很喜欢这种折磨完角色折磨观众的写法。一直在道歉,但是无力感做得好绝,题也点得很棒。看完好难过,人一定要失去如此宝贵的东西才会下定决心改变。我们是被害人又是加害者。叹气,年末不拿个奖说不过去。

  • 璇彩 9小时前 :

    有一天它会挥着七彩铁拳来救我

  • 袁宏博 3小时前 :

    春节档没有电影能赚到我这种社畜宅的钱,除了熊出没。前排家长的呼噜声翻译过来也是这句话。

  • 铁辰韦 3小时前 :

    由一个事件发展变成多个事件 增加了剧情 车祸再到全员受害

  • 茹俊 6小时前 :

    执念或偏执令人食之无味,生活的汤里加盐? 和解,罢了。

  • 果婉柔 7小时前 :

    题材非常现实和虐心,受害者和无心加害者其实都是媒体下被吃人血馒头的受害者。好在结局尚存温情,古田良太演的父亲一角非常好,大概看过该片的朋友或多或少都能在身边找到相似之处。

  • 索阳旭 6小时前 :

    技术有了,有几个地方3D出屏效果做得真的不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved