我爱加菲和奇异博士,像明星集体亮相的贺岁片,加上特效,看个热闹
流媒体上线都能鸽,不想再等了,还是看的枪版,下个月有心情再把大战段落补一下。三部了,角色没啥成长就算了,荷兰弟还是只会angela baby式的干瞪眼无辜脸,越看越烦,反观托比加菲达福都带来了非常让人动容的表演。头一个小时太拖沓了,直接整些观众爱看的东西不好吗?
加菲尔德长得太白人中产了,不像是那种会拯救别人于水火之中的人,更适合演纨绔子弟,变态或者种族歧视之类
老夫何德何能能有生之年看到三代同框
真有生之年系列,观影全场尖叫欢呼不断!感谢漫威把一系列蜘蛛侠电影进行了回收,还有许多惊喜cameos和额外彩蛋!Ps: 荷兰弟演技提升太多,眼神里充满了故事感。
故事就是典型的为了帮几个坏人放下屠刀,不管不顾不理会无数无辜的人的生命安危,美其名曰:我是超级英雄,我道德高尚,这是我的责任。这让身为普通人的我对这个故事理解无能;三代蜘蛛侠同框,是一个很美好的想法。
小蜘蛛,作大死。如果你是出品方,给你两个剧本方向选择:第一种是把故事讲好努力创新票房不错,可以为其他电影做链接,让人物真正成长;第二种是让三代蜘蛛侠一起同框,疯狂消费粉丝情怀,破坏前两代作品的艺术完整性。团该团的圆,救该救的人,死的活过来,活的死过去,人物曲线完整,角色高大全齐活,还能IMDB top250直接冲进第8,这就很难选,很难不选第二种。我相信版权和演员的签约一定复杂到窒息,这也绝对是商业上非常成功的一部商品,但是以后呢?下一次是不是该三代蝙蝠侠同框了?
实在是太乏味了,为了三代蜘蛛侠同框的“情怀”,还是用的之前的老反派们,这次居然还可以给他们改头换面,这种物理治疗真是厉害呢,其余的所有剧情都是套路,说的好听点,是致敬之前的几部作品,但实质上就是炒冷饭,动作设计虽然特效在线,但毫无张力,还是期待下蝙蝠侠吧
这哪是三虫同框?是小学那个以为奥斯卡就是好电影的孩子,是高中那个对自己怀抱着无限可能性的你,是大学那个开始和彼得一起边成长边失去的自己,在一个不无俗套,但这种俗套又已经走进你生命体验的和解时刻重逢了。献给初代的本叔叔,加菲的格温/石头姐,还有荷兰弟的梅姨。
一星给三虫同框 一星给邪恶六人组 除了这两点一无是处的电影 荷兰弟不愧是最弱蜘蛛侠
小蜘蛛还有很多成长的空间,到这里就够了。
彩蛋1对接毒液2的彩蛋,串起来看就知道是怎么肥4,也为毒液在MCU完成铺垫。(汤老师大概率要换人了…)
整个片子就像抄《蜘蛛侠:平行宇宙》的作业又没抄明白,处理起三个小虫交集的戏份如同高配真人秀恶搞短片一样,为了玩梗而玩梗,当然完全没有电影感可言,就拿MCU虫的故事线来说,都到第三部了,仍然在重复幼稚捅娄子,觉悟要靠偶像的路线,过去五年基本没有真正的成长,本身逻辑漏洞很多又强行顺理成章,动不动就得带上铁人遗产,斯塔克这点儿家底儿真是够漫威吃一辈子的。
把昔日反派都拉出来遛一遍而不再创造新反派的决定从剧作上来看其实很难自圆其说,随之出现多重宇宙的不同时间线问题也并未尝试解决,于是整个就显得鸡肋;相比之下另外两只的戏更糟糕,除了“能力越大责任越大”助力完成主蜘蛛角色弧度外,几乎完全淹没在玩梗、插科打诨和情怀绑架中。动作特效戏只有奇异博士那段能看,其余黑灯瞎火还一通乱剪太辣眼睛。荷兰弟拿手哭戏终于派上了用场,最后重逢那段和赞达亚的对手戏也不露怯,不过全片最碾压的只能是威廉达福。
【12.17三星】第二幕拖,第三幕乱,情节编排和动作戏的调度都显得不太灵巧,或在一定程度上是由赶工所致,但核心原因是这些英雄和反派聚在一起的原因不足以让人信服,而这恰好是《复仇者联盟》和《平行宇宙》费足笔墨取得成功的关键所在。无论是多元宇宙这个概念,还是影迷们非常期待的那个场景,随着时间的推移都显得愈发缺少十足必要性和观赏性。电影本身试着引入“second chance”等更为深刻的话题,但在大多数时候知识流于表面。某些角色的出场和相遇不可否认激动人心,尤其在一定程度上弥补了某些遗憾,但很多时候他们之间的对话和互动可能还没有粉丝自己造梗来得更有趣。
这个系列本就是和戏外交互性最强的超英系列。挑剔剧情逻辑多没意思啊。
麻省理工宣传片,美国高中生想上个学也不容易,高中生只会给世界添麻烦,老老实实叫sir吧还是
终于看完了,还行吧,今年的爆米花电影里面确实没几部能打的
我真的很不喜欢圣母白莲花人设,没想到这部给Peter和May强加上了,主要是圣母的有点莫名其妙。但是三代蜘蛛侠同堂还是有点感人啊。说实话一代蜘蛛侠真的是我的白月光,绿魔和章鱼博士出来的时候有点爷回青的感觉。
作为系列完结篇居然给了个这么作死的剧本真是没想到,整这么大出戏只是小蜘蛛自己收拾自己的shit,还得拉着代替钢铁侠成为新一代奶爸的神奇博士和退休在家的前任两代老蜘蛛帮忙。成长有了怀旧有了,主题明确特效优秀,除了让人膈应的故事,只能说不妨一看。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved