样子惹屌的眼镜小嫩模 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 谭晓刚

剧情介绍

春春(潘春春 饰)单纯善良,和男友小强(郑龙 饰)交往多年,两人感情一直十分要好。然而,两人的恋情却屡屡遭到老板和好姐妹的阻挠和破坏,最终,这段纯洁的感情不得已以分手告终。 可可(邢美美 饰)拥有着姣好的容貌和性感火辣的身材,她是一个实用主义者,信奉金钱至上的人生信条。只要能够得到金钱的回报,她愿意付出一切代价,甚至出卖自己的肉体。小A(朱盈盈 饰)生性好妒,占有欲极强,她想要而得不到的东西,宁愿将其破坏殆尽,也不甘心拱手让给他人。命运将三个性格各异的女孩连系到了一起,她们相互扶持,相互伤害,在不断做出选择的过程中,三人终将迎来命运既定的结局。

评论:

  • 勇振 5小时前 :

    我戴上放大镜来看看都是谁给这个片打五星的(手动狗头)

  • 圣彗云 3小时前 :

    “19禁題材”只是噱頭… 內核還是一兩年前 在抖/快就開始很熱門的“霸道女上司x鮮嫩小奶狗” 羅曼蒂克YY甜寵… (大量用了POV鏡頭 想讓人有一種[代入感],但也很可能引起'雞皮疙瘩掉滿地'的反效果😖

  • 振康 8小时前 :

    现实生活中不单有人误解DS,大部分人甚至连恋爱究竟是什么都不知道。

  • 强梓 5小时前 :

    女主看了下就是个女团成员不是个电影演员 所以全片她给我的有感镜头就一个 但其实这样“毫无特点的死脸”也还挺符合角色选角的 如同男主选了个标准小奶狗一样

  • 卫昱伦 1小时前 :

    所以这是个科普sm顺便男女主谈个纯纯的恋爱电影,也没做什么很出格的事嘛!尺度比五十度灰还要低!大失所望!但是男主这种乖乖小狗看起来真的好好rua!

  • 丁正奇 3小时前 :

    态度是想反传统权力结构,但拍得太浅了,又想猎奇搞笑,就什么都没做好。演员也不出彩,徐贤的状态不是特别好,男主不认识。当然,还是要比五十度灰好点的。

  • 仁霞雰 4小时前 :

    导演是有多无聊,看“五十度”想被抽了吧?拍这种SM背景的狗血爱情,竟然还这么高评分?对热评里赞成的只能呵呵了!女主91年,男主97年,罢了,理解不了年轻人!封面诱人,以为是“动作片”的可以走了!

  • 弘信 9小时前 :

    剧情方面也乏善可陈,男主为了维护女主公然反抗上司的戏码也上演太多次了吧,估计这种桥段也就学生看了才会觉得男主好帅好勇敢真是绝美爱情吧,打工人看了只想给他一个白眼🙄

  • 单碧春 6小时前 :

    男主也太像狗狗了吧!講真,雖然我沒有s向,但是我看了之後都想要虐男主。選角真的可以,就是電影的質感太不適了,而且想要讓人跳著看。真的談內涵的話裡面確實有涉及到女權的不平等和職場歧視⋯⋯但是沒有做到輔助好的功效⋯⋯

  • 尚碧蓉 7小时前 :

    想看的都没看到 情愫一大堆的SM没有情欲只有女权还得了?高甜奶狗0.5罢了 全程唯一好奇的点是这个女的好眼熟 看完一搜原来是昨天还在甜美舞蹈今天挥斥方遒的少女时代

  • 彦帆 7小时前 :

    我很感动,至少这次不是借着bdsm的壳乱搞爱情戏了,真的查了资料了诶!

  • 在英华 9小时前 :

    其实还蛮好看的诶 三星半 男主演技也太太太好了吧? 呜呜 果然小奶狗yyds

  • 度夜天 9小时前 :

    好可爱!姐姐和大狗狗,dbsm科普片!想做姐姐的修勾,“汪”!

  • 宣弘化 3小时前 :

    Dominance 支配

  • 初鸿 0小时前 :

    前面的真的让我看进去了,感慨人家的工作环境与同事关系,看看自己的工作环境与同事关系,感觉很是汗颜🤒。男主身材维持得很好,屁股十分翘,双腿很直!

  • 宰茂德 2小时前 :

    这种题材算是比较新颖的,能拍出来就很棒了。都是食色男女,谁还没点癖好,不伤害他人就行。

  • 卫必良 9小时前 :

    女主真的好好看,也只有泡菜国可以拍出这种了,在漫画的基础上改了不少,对于我们这些原著党还是相当满意了,不管是剧情还是人物上都很饱满了,没有什么不好的,萝卜青菜各有所爱,今年看的第一部韩影,还是很不错的

  • 寒水彤 1小时前 :

    永远分不清韩国女明星的脸以及……狗狗能有什么坏心眼儿啊……

  • 房雨筠 1小时前 :

    好一个入门“SM”纯爱片儿啊 … 【李俊荣】又帅又可爱!

  • 介凝丹 9小时前 :

    一部BDSM科普片。在男权统治下的职场背景显得更讽刺了一些,女Dom男Sub的设定下巧妙地抨击了职场性骚扰。之前仅仅在同人文中看到过这种设定,后面又了解到日本也有了相对成熟的商业实践。人可以通过多元的感情关系,探索出更丰富的自我,这部片子浅浅地让大众对BDSM略知一二,聊胜于无。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved