剧情介绍

  所有的老师和校长听到“布兰登学校”的大名之时都会暗自在心中捏一把冷汗,这所学校因为黑恶势力的潜伏和极高的校园犯罪率而在教育界臭名昭著,如今,人生遭遇了全面滑铁卢的约翰(摩根·弗里曼 Morgan Freeman 饰)即将成为这所学校的新一任校长。
  看着校园里此消彼长的歪风邪气,约翰心里充满了愤怒,他制定了严格的规章制度,希望能够以此重振学生和老师们的信心。约翰的决心逐渐的影响了信任他的学生们,然而,校园内的暴力团伙亦开始找起了约翰的麻烦,他们不仅袭击了听从约翰指挥的老师和学生,更对约翰发出了直接的威胁,约翰明白,一场旷日持久的拉锯战即将展开。

评论:

  • 度修能 3小时前 :

    意不在说教 重在呈现 度把握的刚好 视听拉满 全员尤其是老小leda演技在线 处女作拍的既自如又到位

  • 壤驷凌蝶 3小时前 :

    除了音乐,电影真的无聊,这俩货在哪个时代,哪个国家都是作死,不值得同情

  • 卫品如 8小时前 :

    有一个被卷入黑道是非的爸爸,一个当警察小队长的老实舅舅,这两个70后无知少年,一个死在河边无人问津,一个继续苟活。台湾的乡土黑道,看老片子才有感觉。高捷也因此片开启漫长的黑道大哥生涯。最后的日记有点矫情,为了林强的50s唱歌镜头而看,罗大佑真是活力四射。

  • 公良思山 1小时前 :

    台湾所经历的正是大陆在经历的,侯孝贤、杨德昌他们在80-90年代将台湾社会各阶层在经济浪潮冲击下的时代症候刻画在自己的电影中,让那一代人可以用以缅怀曾经历的磨难和悲壮,这也许就是电影的意义。

  • 前莹莹 2小时前 :

    where soundlessness is~ 风尘塑像~

  • 厍睿博 6小时前 :

    试图与文学性的联结不够行之有效;

  • 尉迟茵茵 6小时前 :

    文青不建议早婚早育 尤其是轻松就能吃饱饭整天闲出屁没事就爱拷问灵魂找自己的欧美人民

  • 傅小晨 2小时前 :

    最好的是配乐,意象隐喻的手法有点太多导致很多隐喻我都没有太理解(可能单纯是因为我白痴…)

  • 劳玄清 5小时前 :

    全程担心女主会被打。女导演的切入真诚又尖锐,将不讨巧的人物设计置于镜头下 - 以the lost daughter讲述出走的母亲。

  • 昂晓灵 4小时前 :

    sad and beautiful 以及看credit才发现并恍然大叫那个老头是ed Harris演的我就说……

  • 但秀敏 0小时前 :

    PS:杰西·巴克利演很好!

  • 卫海全 5小时前 :

    剪辑大问题,全靠Colman和Buckley带动演技,Dakota演的是个灾难,片子的悬疑,惊悚甚至不明就里跟她脱不开关系。

  • 尉水彤 3小时前 :

    悬念十足,同时也懂得给观众留给遐想空间,不至于像《Drive My Car》那样过于直白。其次,也许Maggie本身也是一个演员的缘故,里面演员的神情、状态、感觉都比较细腻,令人深刻。电影给了一个不一样的“坏”母亲,赋予了不一样的可能性。PS:因为是同一个作者,里面Nina和Elena不自然由想起了那不勒斯的四部曲的宇宙(笑)。 / 2022.6.11 家

  • 时沛儿 1小时前 :

    四星半,意外得不错,把现下社会文化领域几乎已经成为的常识但对很大一部分人(尤其男性)来说仍然较为抽象的议题内化回了具体的一段生命经验,这种实现又完全依托于电影语言的探索,除了非常统一的视线和肢体触感的画面整合,还尝试了多样的声画处理手段,通过视听合约的打破还原颅内记忆的突现、起伏、间断等复杂流动的意识活动,新导演做到这种程度很棒了。科尔曼可以再有一个影后。

  • 万俟玲珑 2小时前 :

    现在看来有点粗糙了,写实感非常强。贡献了一张太出色的音乐作品辑,以至于我觉得伍佰的歌要好过电影。还有罗大佑和林强的特别出演。

  • 博谛 0小时前 :

    故事和主题其实并不新奇了,但这种情绪的表达很在我的点上,Coleman这次二提是很有希望了,吉伦荷拍电影让老公去演激情戏也是没谁了hhhh

  • 折凝静 5小时前 :

    文本或说小说原著大于影像的电影,这类情绪不断流动的内容其实更适合文字的表达,转化为影像总是感觉欠缺了什么。杰西巴克利简直就是宝藏,表演自然流畅,与角色融为一体。

  • 岚珊 9小时前 :

    where soundlessness is~ 风尘塑像~

  • 受菁英 6小时前 :

    年轻的时候总以为自己是世界的主宰。

  • 冉金鑫 7小时前 :

    “I’m mean too.” “Well, you’re in good company.” 奥特曼和小怪兽,“不会过去。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved