收获之夜第二季观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 孟令宇

剧情介绍

  二道沟子村是一个以花生种植为主的村庄,今年花生销路出现问题,卖花生这个任务阴差阳错落在了村里大学生孙向阳的身上。与此同时镇里派来帮助村里卖花生的年轻女副镇长吕薇与孙向阳相识。两人在工作中逐渐产生感情,在共同经历卖花生挫折和情感困境并互相帮助走出难关后,两人走到了一起。同时孙向阳在这一过程中认识到,要长远解决花生的问题,必须建花生加工厂。但孙向阳和吕薇在一起这一事实伤害了一直喜欢吕薇的金翰林的感情,金翰林被吕薇前男友张效般利用和怂恿,在建厂这件事中作梗,使建厂的计划一度陷入困境。但最后张效般的诡计还是被识破,并被绳之以法。最终在各方面的共同努力下,建好了花生加工厂,造福村民。在这一过程中孙向阳也收获了自己的爱情。

评论:

  • 彩橘 0小时前 :

    作为一部喜剧电影,段子梗完全不好笑就是最大问题。

  • 婧菡 8小时前 :

    挺好玩的。其实我还挺喜欢曼蒂的(这是能说的吗)。卡里加里博士的小屋真的很好看的!!!!

  • 喆轩 7小时前 :

    认真的在演自己,太可爱了。很多欢乐的自我调侃桥段

  • 宰父融雪 9小时前 :

    戏中戏中戏..影迷的情怀迷影的情怀 电影之于大众是娱乐 对于真正的演员而言不过也是份职业 改名成名烂片堆里打滚 有没有第二春可能已经不那么重要了 希望以后可以出演自己中意的角色吧

  • 原绮彤 0小时前 :

    笑死哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我好爱这种 影迷电影 充满了我这种浅层影迷看了也会觉得好笑的inside joke

  • 宇喆 6小时前 :

    好的,那我去看看Paddington 2吧

  • 捷友易 2小时前 :

    人生如戏戏如人生,能把自己演绎比自己还真尼古拉斯凯奇你是首位。烂片之王要证明演技还在依旧有跻身好莱坞一线男星行列实力。这部专供他影迷的商业片有当年VCD中他风采!还清债务后希望事业重回巅峰

  • 以映雁 3小时前 :

    片子真的很一般,老套又匠气,但曾经奥斯卡影帝(近十年的烂片王)自己演自己的这种幽默和勇气还是挺难得的。希望烂片奥斯卡影帝可以踏上人生第二春。

  • 婷琛 2小时前 :

    尼古拉斯凯奇和他的狂热粉丝!凯奇看来是债还完了,可以为了电影而拍电影了,完全是自嘲式自传电影。但浓缩的2小时已经让凯奇演技秀过瘾

  • 化颀秀 7小时前 :

    剧组的钱是不是都用来买尼古拉斯凯奇的周边了喂!

  • 六思美 2小时前 :

    挺欢乐的,打破第四面墙的手法,致敬部分诚意满满,结局有点老套……

  • 嘉雅 5小时前 :

    挺有新意与心意的一部商业爆米花小片,很有尼古拉斯凯奇的个人情怀。

  • 摩晓蕾 2小时前 :

    有新意,但还是老套。凯奇一如既往地、非常认真地、无可奈何地,又演了一部“烂片”。

  • 业雅柏 1小时前 :

    凯奇值得更好的一部解构自己过气影星身份的电影。

  • 卫晓丽 5小时前 :

    2.5。如果不了解尼古拉斯凯奇完全没有必要去看,要不然就会一脸懵。电影设置了一个戏中戏中戏的结构,他在电影中演自己,而通过自我抗争耍小聪明的电影其实说本质就是一个自传体的商业片。用花式剪辑制造另一个我,而凯奇的故事是电影所不能及的。他辉煌,衰落,现在又崛起,还不知道算不算崛起成呈现出非常糟糕的大杂烩。看完之后,我totally,completely知道了,那些男看《妈的多重宇宙》如同看灾难片的人的感受了,虚头巴脑狂塞给你视效垃圾罢了。

  • 乜雪松 9小时前 :

    除去cage饰演cage的噱头之外也是很合格的爆米花电影 一本正经的俗套的感觉。其实我在等黛米摩尔 可惜只有一秒镜头 我还没认出来

  • 凤昊东 1小时前 :

    自己演自己演自己…俗套的故事,因为是凯奇吐槽自己和致敬自己,而且恰到好处,就变得有趣很多,我很喜欢这个点子,其实我也不介意其他过气大明星借着类似的影片回顾自己的演绎生涯,比几分钟看电影那种要好吧

  • 农丹丹 9小时前 :

    前一半很好笑 到了枪战部分就无聊了 凯奇的经典那么多 致敬不应该只是一部喜剧的 迷影情节太少了

  • 娜娅 8小时前 :

    凯奇扮演凯奇致敬自己演过的动作片,设定有趣。电影内容一般般

  • 刁文瑶 9小时前 :

    nick取枪时候,出现三重的映像,蜡像,蜡像橱窗映射的侧像,投影到蜡像的正面像,分别代表着nick的银幕角色,人们以为的真实的nick,以及不被了解的nick。最后一个nick也许最不被人知,却最真实,很可惜这部电影没能反映出最后一个。讲述一个大家以为的故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved